Definirea și Importanța Structurii Organizatorice

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: docx
Pagini : 37 în total
Cuvinte : 9672
Mărime: 67.67KB (arhivat)
Publicat de: Eugen Simion
Puncte necesare: 8

Extras din proiect

Structura organizatorică a firmei reprezintă ansamblul persoanelor şi subdiviziunilor organizatorice in vedereea stabilirii si realizării obectivelor previyionate.

In cadrul structurii organizatorice deosebim două componente principale:

- Structura manageriala

- Structura de productie

Structura manageriala poate fi definite ca ansamblul managerilor de nivel superior si al subdiviziunilor organizatorice prin ale caror decizii si actiuni se asigura conditiile managerial, economice, tehnice si de personal necesare desfasurarii activitatii compartimentelor de productie.

Structura manageriala este deci alcatuita in principal din organismele de management participative, managerul general si adjunctii sai, compartimentele functionale si de conceptie constructive si tehnologica.

Structura de productie, este alcatuita din totalitatea subdiviziunilor organizatorice ale firmei, in cadrul carora se desfasoara activitatile operationale, in principal de productie.

Specifica firmelor modern este cresterea dimensiunii si rolului struciturii maneriale concomitetn cu amplificarea integrarii si structurii de productie in structura organizatorica de ansamblu, prin elemente organizatorice, informationale, economice s.a.

Structura organizatorica a firmei este o expresie atit a resurselor umane, material, financiare si informationale incorporate, cit si a caracteristicilor mediului in care acestea isi desfasoara activitatile. Analitic, elementele endogene si exogene firmei, care-si pun amprenta asupra caracteristicilor organizarii structural, pot fi individualizate sub forma variabilelor organizationale.

In conceptia noastra, variabila reprezinta un factor intern sau extern firmei, care-I conditioneaza intr- anumita masura caracteristicile organizarii, astfel incit

modificarea unora din parametrii sai necesita schimbari in structura organizatorica a unitatii respective.

Intre principalele variabile organizationale privind societatea comerciala sau regia de stat mentionam: statutul juridic al firmei: natura proprietatii firmei, dimensiunea organizatiei, complexitatea productiei; caracteristicile procesului tehnologic; nivelul dotarii tehnice; gradul de specializare si cooperare in productie; dispersia teritoriala a subdiviziunilor firmei; caracteristicile procesului de aprovizionare; caracteristicile vinzarii produselor si serviciilor, parametrii organizarii informale din cadrul firmei; gradul de mecanizare si automatizare a inregistrarii, transmiterii si prelucrarii informatiilor; potentialul uman, conceptia managerilor asupra organizarii legislatia care reglementeaza organizarea structural a societatii comerciale si regiilor de stat, situatia economica a tarii etc.

Importanta structurii organizatorice rezida, in primul rind, in conditionarea obtinerii unei profitatbilitati ridicate in firme, intrucit este o component de baza a sistemului, a carui functionalitate o determina in buna masura.

Structura organizatorica asigura osatura sistemului managerial, de rationalitatea sa depinzind intr-o proportie apreciabila continutul si imbinarea sistemultui de obiective, configuratura si functionalitatea sistemului informational si decizional, gama metodelor si tehnicilor de management utilizate etc.

Impactul structurii organizatorice nu trebuie rezumat insa doar la efecte strict economice. Implicatii dintre cele mai improtatne au caracteristicile structurii organizatorice asupra satisfactiilor obtinute de salariatii societatii comerciale sau regiei de stat in procesul muncii, asupra climatului de munca.

In fapt, intre implicatiile “strict economice” si cele “ strict umane” ale structurii organizatorice exista o legatura organica, ele intrepatrunzindu-se si determinind ceea ce numim eficienta social umana a organizarii structurii firmei.

Preview document

Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 1
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 2
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 3
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 4
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 5
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 6
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 7
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 8
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 9
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 10
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 11
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 12
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 13
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 14
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 15
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 16
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 17
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 18
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 19
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 20
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 21
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 22
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 23
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 24
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 25
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 26
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 27
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 28
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 29
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 30
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 31
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 32
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 33
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 34
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 35
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 36
Definirea și Importanța Structurii Organizatorice - Pagina 37

Conținut arhivă zip

  • Definirea si Importanta Structurii Organizatorice.docx

Alții au mai descărcat și

Structura Organizatorică a Firmei

Structura organizatorică a firmei Capitolul I Structura organizatorică – expresie a organizării firmei ”Organizaţia îmbracă un caracter organic...

Metode și Tehnici de Fundamentare a Deciziilor Manageriale

Decizia manageriala Fiecare dintre noi luam decizii care ne privesc activitatile zilnice, scoala, cariera, relatiile cu cei din jur. O decizie...

Aspecte practice privind auditul calității

3.4. Metodologia auditului sistemelor calitatii Standardul international ISO 10011 stabileste principiile, criteriile, practicile de baza si...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

Te-ar putea interesa și

Managementul Resurselor Umane

Actuala lucrare este o prezentare a managementului resurselor umane si a culturi organizationale din cadrul societatii comerciale SC APRODEM SA...

Managementul Finanțării Internaționale a Întreprinderilor Românești

Capitolul 1. Managementul firmelor cu activitate internaţională 1.1 Rolul firmelor internaţionale în economia contemporană În actualul context...

Studiul privind elaborarea și analiza bilanțului contabil - SC Otelinox SA Târgoviște

CAPITOLUL I PREZENTAREA GENERALA A SOCIETATII COMERCIALE "OTELINOX" S. A. 1.1. ISTORICUL SI OBIECTUL DE ACTIVITATE AL S.C. "OTELINOX" S.A....

Organizarea structurală a SC Viomar SRL

I N T R O D U C E R E Ca urmare a aderării României la Uniunea Europeană, aceasta a trebuit să-şi adapteze legislaţia şi politica economică la...

Structura Organizatorică a Firmei

DEFINIREA SI IMPORTANTA STRUCTURII ORGANIZATORICE Desi notiunea de structura organizatorica a fost abordata în numeroase lucrari, asupra sa nu s-a...

Structura organizatorică a întreprinderii

ARGUMENT Structura organizatorică este o parte a organizării de ansamblu a întreprinderii. Aceasta din urmă implica o serie de activităţi cum ar...

Comunicare și decizie managerială

Prezentare generală a societăţii Scurt istoric International s-a constituit ca societate comerciala in anul 1990, avind ca obiect de activitate...

Structura organizatorică

1.Conceptul de organizare.Organizare formala si informala CONCEPTUL DE STRUCTURA ORGANIZATORICA Organizarea structurala reprezinta cea de-a doua...

Ai nevoie de altceva?