Legătura între mangementul cunoștințelor și managementul documentelor

“Need-to-Know” & “Desire-to-Know”, nevoia si dorinta de cunoastere sunt esentiale in activitatea de cercetare-dezvoltare si management.

“Power of Knowledge” - puterea cunoasterii sau “informatia inseamna putere”, reflecta actuala perioada a noii economii-agriculturi, de trecere a puteri la cei ce au cunostinte (knowledgests) si urmeaza principiile:

TRUST & FIDELITY; PRIVECY & CONFIDENTIALITY, COMPETENCE & RESPONSIBILITY;

THINKING FIRST Process (think SMALL first – for leaders; think SIMPLE first – for owners; think BEST first – for managers; think FIRST – for employers and employees).

eCONTENT: Searching-Extracting-Filtering-Processing- Refining-Transferring-Storing Knowledge

“Client First” sau “clientul nostru – stapanul nostru” este principiul fundamental al mKM, orientat spre satisfacerea, in conditii de maxima eficienta, a necesitatilor, dorintelor si gusturilor: cumparatorilor, consumatorilor, utilizatorilor, furnizorilor si partenerilor.

KM - Knowledge Management sau Managementul Cunoasterii este activitatea de gestionare inteligenta a procesului

POCC: Planificare-Organizare-Comanda-Control.

KM este fondat pe cunoasterea elementelor functionale, atat rationale cat si afective, interne si externe ale organizatiei.

Utilizarea tehnologiilor de informare si comunicare (ICT) in activitatile firmei – unitatii de cercetare (“knowledge based company”) si realizarea unei mobilitati totale (TM) in administrarea acesteia de catre oricine-orinde-oricand-orice (4-O), inseamna: mKM – Mobile Knowledge Management.

KM - Knowledge Management este considerat Managementul Managementelor

Gestionare inteligenta – Intelligent Management - cumuleaza managementul tuturor activitatilor organizatiei-unitatii de cercetare, in scopul dezvoltarii IC - Intellectual Capital si al cresterii economice rapide a companiei;

IM presupune: - cunostinte (K - knowledge),

- competenta-si-responsabilitate

- ordine-si-disciplina, outsourcing-si-lobby

mKM- Mobile Knowledge Management este forma evoluata a Managementului Cunoasterii, ce presupune inlocuirea treptata a operatiunilor si activitatilor birocratice realizate fizic, cu cele electronic-digitale realizate de terminale inteligente, prin ICT-Information Communication Technologies.

mKM dispune de KH-Know How si IS - Intelligent Soft.

mKM utilizeaza mWork ca si stil de munca, bazat pe principiul “5W: work-what-where-when-U-want”.

Principii: G&T = GIVE-and-TAKE; u2p = USER-to-PARNERSHIP; b2p = BUYER-to-PARTNER; e2e = END-to-END; u2u = USER-to-USER (you-to-you),

formele cele mai directe si fara intermediari: “de la mine-la-tine” sau 1-2-1 one-to-one.