Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Statistică
Conține 1 fișier: docx
Pagini : 23 în total
Cuvinte : 3049
Mărime: 746.17KB (arhivat)
Publicat de: Petru Todor Diaconu
Puncte necesare: 8

Extras din proiect

Descrierea firmei S.C. IMO COM S.R.L.

SC IMO COM SRL are în prezent ca domeniu de activitate , conform codului CAEN, “Hoteluri si alte facilități de cazare similare”.Societatea a fost înființată in anul 1994 în urma hotărârii judecătorești din data de 08.02.1994, ca o societate cu răspundere limitată. Societatea a avut multe domenii de activitate dintre care prezentăm:

- comerțul cu amănuntul a produselor alimentare;

- comerțul cu amănuntul a produselor acoolice și din tutun;

- comerțul cu amănuntul a produselor de curățenie si igienă.

În anul 2000 a hotărât să inițieze un proiect de amenajare turistică. Acestă dezicie a fost luată deoarece teritoriul României prezintă: o mare varietate de valori culturale istorice, arta populară, etnografie, folclor, tradiţii, vestigii istorice, un cadru natural armonios îmbinat, cu un fond peisagistic variat şi pitoresc. Toate acestea sunt valenţe ale turismului rural românesc în mod special.

În anul 2001 firma a ales ca loc de demarare a proiectului comuna Deleni, de lângă orașul Hârlău din județul Iași, deoarece acestă latură a economii în această zonă este foarte puțin exploatată.

Complexul turistic concesionat de SC IMO COM SRL în anul 2001 este alcătuit dintr-o cabană cu restaurant, zece căsuţe din lemn, zece căsuțe tip camping, teren de sport şi alte anexe.

Prezentarea principalilor indicatori economico-financiari

Capacitatea financiară a firmei are în vedere posibilităţile de realizare a unor cheltuieli în vederea atingerii obiectivelo urmărite, conform politicii firmei. Prin urmărirea evoluţiei unor indicatori ca cifra de afaceri şi profitul ne putem da seama de traseul pe care firma l-a parcurs şi dacă şi-a îndeplinit obiectivele politicii sale. În tabelul 1 sunt prezentate valorile celor doi indicatori pentru perioada 2008 – 2010:

Tabel 1. Evoluţia principalilor indicatori economici (RON)

An

Indicatori 2008 2009 2010

Cifra de afaceri 1.174.134 1.114.849 833.027

Profitul 32.099 4.639 1.738

Figura 1. Evoluția cifrei de afaceri a firmei SC IMO COM SRL în perioada 2008-2010

Urmărind graficul, se poate observa o evoluție descrescătoare a valorii cifrei de afaceri pentru perioada 2008-2010. În anul 2010 s-au înregistrat scăderi de aproximativ 30% față de anul 2008, acest fapt datorându-se în principal crizei economice. Evoluția firmei a fost una constantă negativă, cifra de afaceri scăzând de la an la an.

Figura 2. Evoluția profitului firmei SC IMO COM SRL în perioada 2008-2010

Evoluția profitului are o tendință descrescătoare, după cum se poate observa și din grafic, în 2010 înregistrându-se valori de aproape 20 de ori mai mari decât în anul 2008. În ultimii doi ani firma nu a mai înregistrat valori ale profitului foarte mari deoarece criza economică a afectat-o.

Structura organizatorică si funcțională a societății

Organigrama societății este structurata în doua compartimente care sunt conduse de doi directori, unul comercial și unul economic. Persoana superioară celor doi directori este administratorul societății. Compartimentului comercial cuprinde următoarele posturi:un șef de sală care asigura bunul mers al restaurantului,având în subordine ospătari și bucătari și un responsabil al camerelor de cazare, având în subordine cameristele care se ocupă de întreținerea spațiului destinat cazării, iar în cadrul compartimentului economic sunt angajate două persoane și anume un contabil și un manager financiar.

Preview document

Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 1
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 2
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 3
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 4
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 5
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 6
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 7
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 8
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 9
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 10
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 11
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 12
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 13
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 14
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 15
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 16
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 17
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 18
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 19
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 20
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 21
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 22
Evidența Personalului și Analiza Statistică Salarială a Angajaților din Departamentul de Producție - Pagina 23

Conținut arhivă zip

  • Evidenta Personalului si Analiza Statistica Salariala a Angajatilor din Departamentul de Productie.docx

Te-ar putea interesa și

Management Resurse Umane

1. INTRODUCERE Managementul resurselor umane consta în ansamblul activitatilor orientate catre asigurarea, dezvoltarea, motivarea si mentinerea...

Ai nevoie de altceva?