Documente publicate de Alexandra M.

Evaluarea cu sursă multiplă - Evaluarea performanțelor prin metoda 360 de grade

O metodă de evaluare folosită în ultimul timp este feedback-ul de 360 de grade. „Această metodă este folosită la scară largă în secolul 21. Studiile americane arată că peste 70% din companii o pun în practică în mod regulat. Motivele popularității sale sunt clare. Rezultatele unui feedback multisursă sunt mult mai... citește mai departe