Subiecte și rezolvări sisteme de E-organisation

Notiță
7/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 7 în total
Cuvinte : 1651
Mărime: 13.48KB (arhivat)
Publicat de: Melisa Ungureanu
Puncte necesare: 4
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Ursacescu Minodora
MANAGEMENT,ASE

Extras din notiță

Subiecte propuse + indicatii +rezolvari

1.Tehnologiile informatice si de comunicatie-definitie,rolurile principale.

Enumerati cel putin 2 factori care influenteaza gradul de difuzare al TIC la nivelul organizatiei contemporane.

-Definitia conceptului de TIC-enumerare si comentariu succinct al rolurilor.

-Necesitatea schimbarilor organizationale(practice de gestiune adecvata a proceselor,elaborarea strategiei informatice in parallel cu strategia generala,schimbari in organizarea structurala(noi posturi,comasari de posturi,etc))

-Dimensiunea organizatiei-care sunt TIC si in ce scop se folosesc ele in functie de marimea organizatiei(<50 angajati,>200 angajati)

-Informatii complementare:capitolul 3 pag 171-174 din cartea Economia Informatiei si cunostintelor de Minodora Ursacescu.

Rezolvare:

TIC reprezinta un ansamblu complex si divers de echipamente,aplicatii software si servicii informatice care se utilizeaza pt manipularea informatiei(achizitie,arhivare, tranzactionare),reprezentata printr-o codificare numerica.

Roluri ale TIC:

• Automatizeaza procesele de manipulare a info calcul,stocare,difuzare

• Instrument „amplificator” creste capacitatea de actiune

• Informeaza genereaza informatii

• Substitut inlocuieste actiunea umana

• Inovatie realizeaza actiuni imposibile anterior

Masura in care TIC se difuzeaza la nivelul organizatiei este conditionata de prezenta unor factori:

-Implementarea schimbarilor organizationale.Experienta companiilor care beneficiaza de o puternica infrastructura tehnologica a demonstrat ca nivelul de difuzare al TIC este puternic dependent de practicarea unui management performant al schimbarii

-Cresterea presiunii concurentiale.Competitivitatea sectorului Tic detrmina dezvoltarea proprie ,dar si celorlalte sectoare utilizatoare Tic.

O data cu implementarea Tic la nivelul organizatiei apar noi structuri organizationale: organizatia retea,e-organisation,org inteligenta,cu o serie de particularitati:

-structura organizatorica cu nr redus de niveluri ierarhice

-organizarea in jurul proceselor,mai mult decat a sarcinilor

-acordarea de competente multiple indivizilor

-accentuarea locului echipei,cu mai mult decat a individului

-adoptarea unui marketing integrat,relational si orientat spre client

2.Sectorul informatiei in economia digitala:structura,continutul fiecarui subsector.

-Sectorul informatiei cuprinde sectorul TIC si sectorul industriilor de continut

-Se detaliaza ce cuprinde sectorul TIC(industrii Tic+ servicii TIC) si ce include industria de continut.

-Se preiau comentarii din cap 3 pag 125-130.

Rezolvare:

Sectorul informatiei cuprinde sectorul TIC si sectorul industriilor de continut

Sectorul TIC grupeaza un ansamblu de activitati care au drept scop producerea de bunuri si servicii,prin intermediul carora se asigura culegerea,prelucrarea, transmiterea si receptionarea info prin mijloace electronice.

Sectorul TIC are 2 subsectoare:

-Industriile Tic,sau fabricantii de echipamente

-Serviciile TIC, in care se disting activitatile create datorita tehnologiei informatiei(ex : consultarea online a unei baze de date),de activitatile care utilizeaza tehnologia pt a se dezvolta ele insele(ex: presa.,editurile,etc)

Sectorul industriilor de continut cuprinde sectorul de continut non-electronic(presa scrisa,editare clasica de carti,etc)si sectorul de continut electronic (activitati care au ca finalitate editarea unui continut difuzat pe un suport electronic-Cd-Rom,DVD-Rom,jocuri video,etc)

3.Enumerati si comentati succint care sunt elementele determinante si constrangerile care pot fi luate in considerare in analiza situatiei difuzarii TIC la nivel organizational.

-Costurile echipamentelor TIC

-Competitivitatea sectorului Tic efect direct asupra altor sectoare economice(se poate detalia amintind de caracterul de transversalitate al Tic cap 3 pag 167)

-Existenta personalului calificat

-Politicile de reglementari fiscale si financiare care permit sau descurajeaza organizatia implementarea TIC

Preview document

Subiecte și rezolvări sisteme de E-organisation - Pagina 1
Subiecte și rezolvări sisteme de E-organisation - Pagina 2
Subiecte și rezolvări sisteme de E-organisation - Pagina 3
Subiecte și rezolvări sisteme de E-organisation - Pagina 4
Subiecte și rezolvări sisteme de E-organisation - Pagina 5
Subiecte și rezolvări sisteme de E-organisation - Pagina 6
Subiecte și rezolvări sisteme de E-organisation - Pagina 7

Conținut arhivă zip

  • Subiecte si Rezolvari Sisteme de E-Organisation.doc

Ai nevoie de altceva?