Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 34 în total
Cuvinte : 6253
Mărime: 55.20KB (arhivat)
Publicat de: Steliana Marcu
Puncte necesare: 6
facultatea de stiinte ec

Extras din proiect

Capitolul 1.

Proiectul- definire, caracteristici

1.1.Definirea proiectului

Denumirea proiectului: Perfectionarea sistemului de management la S.C. Imob S.A.- Moreni.

Proiectul presupune o serie de activităţi intercolerate cu o durată limitată şi prestabilită, având drept scop obţinerea unui produs, executarea unei lucrări sau prestarea unui serviciu cu caracter de unicat, în condiţiile respectării unei durate prestabilite şi a unor fonduri cunoscute.

Proiectele se pot derula la orice nivel al unei organizaţii, pot implica o persoană sau sute de persoane, un singur departament sau mai multe, trecând uneori de frontierele organizaţiei. Dezvoltarea unui nou produs sau serviciu, derularea unei campanii electorale, construirea unei clădiri, conceperea unui site pe Internet, derularea unei misiuni spaţiale sau militare, organizarea unei expoziţii sau a unei vacanţe, iată câteva exemple de proiecte.

1.2. Scurt istoric al proiectului

Scopul principal al realizarii proiectului este pentru ca societatea comerciala Imob S.A sa se mentina in randul celor mai bune fime ce executa lucrari de constructii ansambluri rezidentiale,

Timpul necesar realizarii si implementarii proiectului de Perfectionare a sistemului de management la S.C. Imob S.A. este de 11 luni.

Obiectivele pentru care este realizat proiectul de perfectionare a sistemului de management sunt :

- creşterea anuală a vanzarilor cu 50.000 EUR.;

- creşterea numărului resurselor umane cu minim 3 angajaţi anual;

Reproiectarea sistemului organizatoric a generat modificari in structura decizionala ca urmare a simplificarii organigramei si a corelarii obiectivelor, sarcinilor, competentelor si responsabilitatilor cu pozitia ierarhica a postului, de aceea a fost necesara realizarea acestui proiect.

Susţinătorii activi ai proiectului promovează ideea de creştere a calităţii serviciilor prin implementarea noului sistem de management..

Neutrii îşi doresc îmbunătăţirea sistemului şi fidelizarea clienţilor dar au îndoieli în privinţa reuşitei acestuia, datorita complicatiilor ce apar la implementare.

Prioritate scăzută – manipulanţii nu pot influenţa rezultatele organizaţiei.

Monitorizarea activitatilor este realizata de managerul si de actionarii S.C. Imob S.A. in vederea realizarii proiectului si a implementarii strategiei de schimbare a sistemului decizional.

Rezultatele obtinute sunt evaluate de managerul de proiect in vederea observarii daca au fost indeplinite toate cerintele proiectului, daca s-au respectat termenii de timp si resursele necesare realizarii acestuia.

Finantarea proiectului este realizata din surse proprii, societatea obtinand necesarul de resurse din fonduri proprii de dezvoltare dar si din credite bancare pe termen lung.

Preview document

Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 1
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 2
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 3
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 4
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 5
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 6
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 7
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 8
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 9
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 10
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 11
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 12
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 13
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 14
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 15
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 16
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 17
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 18
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 19
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 20
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 21
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 22
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 23
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 24
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 25
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 26
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 27
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 28
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 29
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 30
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 31
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 32
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 33
Perfecționarea sistemului de management la SC Imob SA - Pagina 34

Conținut arhivă zip

  • Perfectionarea Sistemului de Management la SC Imob SA.doc

Te-ar putea interesa și

Sistemul Organizatoric al Managementului

Introducere Mediul în care-şi desfăşoară activitatea instituţiile este tot mai complex şi imprevizibil, iar ritmurile schimbărilor acestuia este...

Evaluarea Performanțelor Profesionale

Cursul 1-Evaluarea performanţelor Evaluarea şi revizuirea performanţelor profesionale demonstrează determinarea formală, periodică, a modului în...

Efectele Economice ale Perfecționării Activității de Negociere în Cadrul Regiei Autonome Administrarea Patrimoniului Protocolului de Stat Sucursala Suceava

CAPITOLUL 1- ASPECTE TEORETICE PRIVIND NEGOCIEREA Negocierea este o practică uzuală şi apare în situaţii variate, chiar în imediata noastră...

Anual Orientativ de Dezvoltare Economică și Socială a Județului Tulcea pentru Anul 2005

Suprafaţa judeţului este de 8.499 kmp, reprezentând 3,5% din suprafaţa ţării. Judeţul cuprinde 48 unităţi administrativ-teritoriale, din care :...

Execuția cheltuielilor instituțiilor publice

Prezentarea institutiei publice Ministerul Administratiei si Internelor îndeplineste, potrivit Ordonantei de Urgenta nr. 63 din 28 iunie 2003...

Evaluarea performanțelor resurselor umane

CURSUL 1. Evaluarea performanţelor. Generalităţi Moto: „Dacă nu poţi măsura ceva, nu-l poţi înţelege, Dacă nu-l poţi înţelege, nu-l poţi...

Ai nevoie de altceva?