Reproiectarea managerială a firmei SC Aims Human Capital SRL

I. Analiza Diagnostic.

1. Diagnosticarea economica:

Scurt istoric:

Firma Aims Human Capital este activa pe piata romaneasca din anul 1992. Denumirea initiala a fost Snelling Romania rezultat al interactiunii dintre cativa antreprenori americani si romani si un grup de studenti la A.S.E. ( si membrii AIESEC) cu initiativa. In anul 2001 trece de la servicii de recrutare de specialisti si middle management, la servicii de recrutare pentru functii de middle si top management, precum si servicii de consultanta si training. Aims organizeaza si deruleaza primele centre de evaluare si dezvoltare pentru companii multinationale. Braunion, actual Heineken Romania, evalueaza peste 100 de manageri in centrele de dezvoltare. Din ce in ce mai multe companii apeleaza la acest serviciu pentru a-si evalua si dezvolta angajatii in functii de management. Incepand din 2002, trainerii Aims dezvolta programe complexe de pregatire cu Metro Romania si Banca Transilvania.

Pe masura ce piata de training incepe sa se maturizeze se ajunge in punctul in care, in anul 2005, este luata decizia separarii activitatii de training din cadrul Aims Human Capital si dezvoltarea ei ca o companie separata, cu un set propriu de servicii si competente clare si bine definite. Pasul acesta este facut prin preluarea drepturilor de reprezentare a Dale Carnegie & Associates, astfel aparand firma Dale Carnegie Training Romania.

In anul 2007 Aims conduce cel mai mare proiect de recrutare din industria bancara, pentru deschiderea sucursalelor Millenium Bank. Serviciile de executive search devin mai complexe, prin introducerea conceptului de on-boarding, care presupune facilitarea procesului de integrare si retentie a noului angajat in cadrul companiei.

Echipa Aims este divizata in: consultanta si suport.

Consultantii firmei sunt: Mihaela Perianu – Consultant, Managing Partner Aims (fosta studenta ASE); Dan Mihnea Badiu – Senior Consultant; Magda Manea – Senior Consultant; Luminita Roman – Business Developer; Casandra Picotti – Consultant; Beatrice Galatanu – Consultant; Valentina Turigel – Consultant; Iulia Avram – Consultant.

Echipa de suport este formata din: Mariana Bazac – Finance Manager; Matei Stoicovici – Marketing Executive Aims; Liliana Vasile – Economist; Alexandra Gheorghe – Asistent Administrativ; Paul Calin – Administrativ; Robert Damian – Administrativ.

Aims adopta o noua identitate vizuala si un nou crez – Artizani de Menire. Ceea ce diferentiaza Aims este competenta de a intelege si de a armoniza oameni, organizatii si scopuri, pentru profit si rost maxim.