Metode Scalare

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Statistică
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 25 în total
Cuvinte : 3594
Mărime: 110.27KB (arhivat)
Publicat de: Romi Deaconu
Puncte necesare: 8

Extras din proiect

I. EXEMPLE PRIVITOARE LA APLICAŢII ALE URMĂTOARELOR METODE SCALARE

a) Diferenţiala semantică ( Scala lui Osgood)

Pe un eşantion de 2000 de persoane, s-a urmărit să se afle dacă ambalarea,greutatea sau preţul este un aspect important asupra însuşirilor pâinii, astfel s-au distribuit pe o scală cu cinci trepte aprecierile formulate, după cum urmează:

Tabelul nr.1

Aprecieri referitoare la: Foarte favorabilă Favorabilă Neutru Nefavorabilă Foarte nefavorabilă

Ambalare 380 420 540 475 185

Greutate 240 350 720 470 223

Preţ 684 521 315 359 121

Pentru o evaluare sintetică a acestor aprecieri vom calcula o medie a acestora, pornind de la nota 5 atribuita pe scara respectivă, aprecierilor foarte favorabile, descrescând până la nota 1 pentru aprecierile foarte nefavorabile.

Aprecierile medii se vor calcula astfel:

Pentru ambalare:

Pentru greutate:

Pentru preţ:

Din aceste ecuaţii rezolvate pe eşantionul nostru de 2000 de persoane rezultă faptul că cea mai importantă însuşire a pâinii o reprezintă preţul, umată de ambalaj iar abia apoi este reprezentativă şi greutatea. Acest studiu îl poate ajuta pe producatorul de pâine să ştie că oamenii preferă să cumpere o pâine la un preţ cât mai mic, ambalată iar greutatea sa fie medie.

b) Scala lui Stapel

Proprietarul unui restaurant, doreşte să evalueze imaginea pe care şi-a format-o în rândul clienţilor prin prisma diversităţii meniului, a comportamentului personalului şi a preţurilor practicate.

Pentru a realiza această evaluare, proprietarul a făcut un sondaj pe un eşantion de 100 de clienţi ai restaurantului, iar rezultatele au fost următoarele:

Tabelul nr.2

Nota

Criteriul

de evaluare +5 +4 +3 +2 +1 -1 -2 -3 -4 -5

Diversitatea meniului 5 10 25 15 10 13 9 4 6 3

Comportamentul personalului 3 15 20 28 10 8 7 4 3 2

Preţurile practicate 3 10 22 23 17 11 7 4 2 1

Cum poate fi apreciată imaginea restaurantului în rândurile clienţilor, prin prisma celor trei criterii de evaluare.

Pentru a evalua imaginea restaurantului vor fi evaluate distinct fiecare dintre cele trei criterii astfel:

- Pentru criteriul diversitatea meniului:

C1=

- Pentru criteriul comportamentul personalului:

C2=

- Pentru criteriul preţurile practicate:

C3=

Imaginea restaurantului va fii exprimată prin intermediul unui scor mediu, calculate ca medie aritmetică simplă a scorurilor celor trei criterii.

Preview document

Metode Scalare - Pagina 1
Metode Scalare - Pagina 2
Metode Scalare - Pagina 3
Metode Scalare - Pagina 4
Metode Scalare - Pagina 5
Metode Scalare - Pagina 6
Metode Scalare - Pagina 7
Metode Scalare - Pagina 8
Metode Scalare - Pagina 9
Metode Scalare - Pagina 10
Metode Scalare - Pagina 11
Metode Scalare - Pagina 12
Metode Scalare - Pagina 13
Metode Scalare - Pagina 14
Metode Scalare - Pagina 15
Metode Scalare - Pagina 16
Metode Scalare - Pagina 17
Metode Scalare - Pagina 18
Metode Scalare - Pagina 19
Metode Scalare - Pagina 20
Metode Scalare - Pagina 21
Metode Scalare - Pagina 22
Metode Scalare - Pagina 23
Metode Scalare - Pagina 24
Metode Scalare - Pagina 25

Conținut arhivă zip

  • Metode Scalare.doc

Alții au mai descărcat și

Analiza statistică a seriilor cronologice

DEFINITIE: SERIA CRONOLOGICA este un sir ordonat de valori ale unei variabile aferente unor momente sau perioade de timp succesive. Exista...

Cercetare Asupra Vopselei Lavabile Superweiss

Düfa ROMÂNIA SRL este una dintre cele mai dinamice companii ce opereaza pe piata de lacuri si vopsele din România. Compania a fost fondata în anul...

Program de Reabilitare

Spitalul de Boli Infectioase „Sf.Cuvioasa Parascheva „ este situat in partea de nord a orasului Galati pe strada Traian nr.393 ,în cartierul numit...

Centralizarea și Analiza Datelor

Q1+Q2. La aceste intrebari filtru, nici unul dintre cei 1000 de respondenti nu a fost eliminat Valoarea modala (Mo – cea mai mare frecventa de...

Statistică Economică

Obiectul principal în evolutia repartitiei bidimensionale îl reprezinta determinarea legaturii statistice dintre aceste doua variabile. În orice...

Te-ar putea interesa și

Managementul resurselor umane

DIN PARTEA AUTORULUI Succesul, performanta si competitivitatea oricarei organizatii depind, in mare masura, de continutul si calitatea...

Cercetare de Piață privind Produsele Lactate

Introducere Studiul continuu al pieţei sau marketing-ul a devenit, în ultimele decenii, preocuparea de căpetenie a oricărei firme care vrea să se...

Evaluarea Performanțelor Profesionale ale Personalului

Capitolul I PROBLEMATICA EVALUĂRII PERFORMANŢELOR Moto: „Unica valoare vitală pe care o are o întreprindere este experienţa, abilităţile,...

Cercetare de Marketing - Cafeaua

INTRODUCERE Cafeaua este cea mai populară bîutură din lume după apă, cu peste 400 de miliarde de ceşti cosumate anual. Boaba de cafea provine...

Cercetare de marketing privind consumul de fast-food în rândul studenților din cadrul Universității Alexandru Ioan Cuza (UAIC) din Iași

1. Cercetări de marketing Creșterea rolului marketingului în activitatea economică a firmelor este posibilă numai prin buna fundamentare a...

Raport de cercetare IL PASSO

Rezumat Managerial În această cercetare au fost chestionate 120 de persoane cu vârste cuprinse între 25 și 65 de ani pentru a li se putea afla...

Metode și Tehnici de Cercetare în Marketingul Turistic

PARTEA I – NOŢIUNI TEORETICE Metode de scalare utilizate în măsurarea datelor - metoda comparaţiilor perechi, metoda ordonării rangurilor, scala...

Evaluarea performaței angajaților

Motto: “ Dacǎ nu poţi mǎsura ceva, nu-l poţi înţelege, Dacǎ nu-l poţi întelege, nu-l poţi controla, Dacǎ nu-l poţi controla, nu-l poţi...

Ai nevoie de altceva?