Aspecte privind Managemenul Resurselor Umane la SC Imar SA Arad

Introducere

Prezentarea S.C. IMAR S.A. Arad

În prezent IMAR SA Arad este una dintre cele mai mari firme producatoare de mobilă din România, peste 80% din producţie fiind destinata pieţei externe, preponderente fiind: Elveţia, Italia, Rusia, CSI, SUA, Slovacia si Ungaria.

Totodată, firma este una dintre puţinele societăţi de profil care a investit în tehnologie şi modernizare. IMAR SA îşi are sediul în Arad, oraş cu peste 200.000 locuitori, situat îin vestul României, la graniţa cu Ungaria, având o tradiţie de peste 100 de ani în domeniul prelucrării lemnului.

De asemenea, societatea a demarat construirea unei secţii destinate exclusiv mobilierului, stil, de lux care va fi dotată cu utilaje de ultimă generaţie.

Istorie

IMAR SA s-a constituit şi dezvoltat pornind de la doua fabrici: Prima Fabrica de Mobilă Arad fondată în anul 1890 de către L.E.Lengyel fiind furnizoare de mobilă a Curţii Imperiale Austro-Ungare şi a Curţii Regale Române, iar în perioada 1985-1990 principalul furnizor pentru Casa Republicii, a doua fiind Fabrica de Cherestea Arad înfiinţată în 1923 de către A.Cornis.

Tehnologie

S.C. IMAR SA Arad are în funcţiune: două secţii specializate în productia de tapiţerii în stil clasic şi modern două secţii specializate în producţia de mobilier de artă şi rustic, cu elemente decorative de complexitate mare, sculpturi masive şi intarsii, o secţie mecanică, secţie care se ocupă de întretinerea şi funcţionarea celorlalte secţtii de mobilier, a echipamentelor tehnice etc.

Puncte tari

Din 1994 firma S.C. IMAR S.A. Arad este cu capital integral privat având urmatoarele puncte tari:

- dispune de resurse umane calificate pentru proiectarea şi execuţia oricărui tip de mobilier;

- dispune de o reţea informatică în dezvoltare bine structurată şi dotată, care permite obtinerea informaţiilor şi luarea deciziilor cu operativitate;

- dispune de capacităţi de producţie corespunzătoare şi flexibile, capabile să se adapteze la cerinţele pieţei;

- are tradiţie în fabricarea mobilierului, fiind prezentă pe pieţele lumii, participând permanent la principalele târguri şi expoziţii de profil din ţară si străinătate.

- dispune de spaţii mari, bine organizate şi dotate pentru depozitarea materialelor, semifabricatelor şi produselor finite.

- este situată într-o zonă cu un bogat potenţial forestier, capabil să asigure necesarul de lemn în permanenţă.

- este amplasată într-un centru comercial şi industrial important, cu acces direct la magistralele feroviare si rutiere europene.

În continuare voi prezenta câteva aspecte ale Managementului Resurselor Umane la SC IMAR SA ARAD, cu precizarea că voi face trimitere la Subiectele propuse pentru examen la disciplina Managementul Resurselor Umane.

Recrutarea şi selecţia personalului la S.C. IMAR S.A. Arad

(Punctul 3 din Subiecte propuse pentru examen)

Recrutarea resurselor umane constituie o investiţie costisitoare, reuşita unei astfel de acţiuni fiind influenţată de calitatea mijloacelor puse în acţiune. Orice politică de recrutare trebuie să fie coerentă şi echilibrată, fără improvizaţii, evitându-se deciziile de circumstanţă. Schimbările frecvente de mediu au un impact puternic asupra funcţionării firmei, ceea ce face ca aceasta să adopte o politică de recrutare cât mai flexibilă.