Direcția de Muncă, Solidaritate Socială și Familie Dâmbovița

1. PREZENTAREA INSTITUTIEI IN CARE SE DESFASOARA PRACTICA.

1.1. Denumirea institutiei publice, profil, obiect de activitate profesionala.

Institutia publica in care am desfasurat practica se numeste Directia de Munca, Solidaritate Sociala si Familie Dambovita cu sediul in Targoviste, bulevardul Tudor Vladimirescu, nr.1A.

Directia de Munca, Solidaritate Sociala si Familie Dambovita, este institutie publica si functioneaza ca serviciu deconcentrat in teritoriu al Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei. Are ca obiect de activitate aplicarea unitara a legislatiei in domeniul de asistenta sociala, acordarea si plata drepturilor de prestatii sociale, dezvoltarea dialogului social, rezolvarea situatiilor de tensiuni si conflicte sociale, a contractelor colective de munca, a reglementarilor din domeniul legislatiei muncii, a egalitatii de sanse intre femei si barbati.

Institutia isi exercita atributiile, in principal in urmatoarele domenii:

a) dialog social, legislatie, salarizare, conflicte si contracte colective de munca;

b) asistenta sociala;

c) combaterea violentei in familie si egalitatea de sanse intre femei si barbati.

In exercitarea atributiilor, institutia are dreptul sa solicite agentilor economici, institutiilor de asistenta sociala, primariilor, persoanelor fizice si juridice documentele necesare verificarii si controlului asupra modului de aplicare a prevederilor legale din domeniul respectiv.

1.2. Baza legala de finantare.

Directia de Munca, Solidaritate Sociala si Familie Dambovita, ca serviciu deconcentrat in teritoriu este finantat de la bugetul de stat prin bugetul Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei in baza Legii 500/2002 a finantelor publice si a prevederilor Bugetului de stat aprobat anual de Parlamentul Romaniei.

Legea nr.500/2002 privind finantele publice, cadrul general si procedurile privind formare, administrarea, angajarea si utilizarea fondurilor publice precum si responsabilitatile institutiilor publice implicate in procesul bugetar.

Prin legea bugetara anual sunt prevazute si se aproba credite bugetare pentru cheltuielile fiecarui exercitiu bugetar, precum si structura functionala si economica a acestora.

Creditele bugetare aprobate sunt autorizate pe toata durata exercitiului bugetar. Creditele bugetare aprobate prin bugetul de stat pot fi folosite, la cererea ordonatorului principal de credite care este Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, numai dupa deschiderea de credite si de catre Directia de Munca, Solidaritate Sociala si Familie Dambovita ca ordonator secundar dupa repartizarea creditelor bugetare de Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei.

1.3. Legislatia pe baza careia isi desfasoara activitatea.

Institutia isi desfasoara activitatea in baza prevederilor constitutionale, ale Legii nr.90/2001 privind organizare si functionarea Guvernului Romaniei si a ministerelor, cu modificarile ulterioare. Astfel activitatea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei precum si a directiei de munca ca serviciu public deconcentrat in teritoriu se desfasoara in baza Hotararii de Guvern nr.412/2005 cu modificarile si completarile aduse prin:

- H.G. nr.863/28.07.2005;

- H.G. nr.1230/13.10.2005;

- H.G. nr.121/26.01.2006;

- H.G.nr.138/29.01.2006;

- H.G.nr.771/14.06.2006;

- H.G.nr.1070/16.08.2006.

In aplicarea atributiilor cei revin institutiei prin Regulamentul cadru de organizare al directiilor de munca, solidaritate sociala si familiei-teritoriale, aprobat prin Ordinul ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr.254/30.03.2006, urmareste aplicarea legislatiei din domeniul muncii, protectiei sociale, asistentei sociale si politicilor familiale.

1.4. Obiectivele fundamentale care vizeaza urmatorii doi ani.

- Sprijina agentii economici si institutiile bugetare in vederea aplicarii corecte si concrete a legislatiei in domeniul salarizarii, incheierii contractelor colective de munca;

- Sprijina actiunea de negociere a contractelor colective de munca, inregistreaza si organizeaza evidenta acestora;

- Exercita concilierea si arbitrajul in cazul conflictelor de interese in conditiilor prevazute de lege;

- Autorizarea furnizorilor de formare profesionala;

- Organizeaza si coordoneaza activitatile de asistenta sociala a familiei, a persoanelor varstnice, a persoanelor aflate in risc de marginalizare sau excluziune sociala, precum si a altor categorii de persoane vulnerabile;