Extras din proiect
Istoric
Până la data de 7 septembrie 1976, comuna Milişăuţi a purtat denumirea de comuna Bădeuţi. La 7 septembrie 1976, comuna a primit denumirea de comuna Emil Bodnăraş (după numele liderului comunist originar din satul Iaslovăţ). Abia la data de 20 mai 1996, comuna a revenit la denumirea de Milişăuţi. În urma referendumului local din 29 iulie 2001, majoritatea (97,6%) locuitorilor, au votat pentru reînfiinţarea comunei Iaslovăţ, prin desprinderea acesteia din comuna Milişăuţi.
În anul 2003, în comuna Milişăuţi s-a organizat un referendum pentru acordarea statutului de oraş. Astfel, prin Legea nr. 83 din 5 aprilie 2004, comuna Milişăuţi a fost declarată oraş , un nou capitol se deschidea în istoria administraţiei comunale moderne prin înfiinţarea noii Primãrii a orasului Milisauti.
Activitatea organizatiei
Sectorul principal de activitate
Sectorul principal de activitata al Primariei este organizarea si asigurarea executarii nemijlocite a prevederilor Constitutiei, a tuturor actelor normative si a celorlalte acte juridice emise de autoritatile statului, activitate realizata de catre autoritaile administratiei publice.
Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni care are următoarele atribuţii:
- inregistrarea şi urmărirea pe flux a documentelor intrate şi ieşite din cadrul Primăriei orasului Milisauti;
- coordonarea activităţii de relaţii cu publicul.
Acest centru face parte din Direcţia de Comunicare din cadrul Primăriei şi are la rândul ei în subordine următoarele compartimente: Relaţii cu Publicul, Audienţe şi Biroul Democraţie Participativă Locală.
Biroul de democratie participativa locala are următoarele atribuţii:
- informarea şi asistarea cetăţenilor în mod direct, în scris, prin telefon, pe email şi prin materiale informative pentru rezolvarea problemelor ce ţin de administraţia publică locală (în conformitate cu prevederile legii 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public);
- primirea, înregistrarea şi monitorizarea petiţiilor (conform og 27/2002);
- aplicarea prevederilor legii 52/2003 privind transparenţa decizională;
- îndrumarea cetăţenilor spre instituţiile şi organizaţiile abilitate să-i ajute, pentru probleme ce nu sînt sub controlul autorităţii locale;
- primirea, gestionarea şi monitorizarea propunerilor stabilite de consiliul de cartier;
- asigurarea înscrierii la audienţele primarului, viceprimarilor şi secretarului municipiului;
- încasarea taxelor şi impozitelor locale.
Încadrarea domeniilor de activitate conform CAEN
In conformitate cu obiectivele de activitate se incadreza in partea a XX-a a acestuia, clasa 75 :
75 Administratie publica si aparare; asigurari sociale din sistemul public
751 Administratie generala, economica si sociala
7511 Servicii de administratie generala
7512 Reglementarea activitatilor organismelor care presteaza servicii in domeniul ingrijirii sanatatii, invatamantului, culturii si al altor activitati sociale, excluzand protectia sociala
7513 Controlul activitatilor economice
7514 Servicii de sustinere a administratiilor publice
752 Activitati de servicii pentru societate
7521 Activitati de afaceri externe
7522 Activitati de aparare nationala
7523 Activitati de justitie
7524 Activitati de ordine publica
7525 Activitati de protectie civila
753 Activitati de protectie sociala obligatorie
7530 Activitati de protectie sociala obligatorie
Oferta organizaţiei
Oferta Primãriei orasului Milisauti este oferirea de servicii publice de calitate în domeniul administratiei publice locale.
Consumatori şi clienţi
Clientii Primariei orasului Milisauti, sunt persoanele fizice si juridice.
Primaria are rolul de a menţine o legătură directă şi permanentă cu locuitorii oraşului şi cu problemele lor sociale din sfera de competenţă a administraţiei publice locale şi asigură realizarea dreptului constituţional al cetăţeanului la petiţionare.
Concurenţa
Primaria Milisauti este singura care se ocupa de administratia publica si de oferirea serviciilor publice astfel incat nu are concurenta.
Misiune
Primaria orasului Milisauti are ca misiune satisfactia permanenta a clientilor, a angajatilor, apreciati ca si colaboratori si a societatii civile.
Deasemenea si dezvoltarea unui mediu urban si social modern, prosper, stabil si sigur ca fundament al echilibrului intre spiritului comunitar si individualismul creator, intre interesul public si libertatile personale, politice si economice intre bunastarea fiecarui cetatean.
Sistemul de valori promovat in cultura organizatiei
Orice primarie se bazeaza pe un set de valori pe care le are ca piedestal în strategia adoptată în conducerea oraşului sau comunei.
1. Orientarea catre client - schimbarea denumirii de cetăţean sau petiţionar în client, întrucât ei sunt cei care plătesc impozite şi taxe la bugetul local şi trebuie să beneficieze de servicii de administratie publica de calitate, pe măsura plăţii pe care o fac. Cetăţenii, cumpara astfel nişte servicii de care trebuie să beneficieze.
2. Angajament total în muncă - în acest mod, fiecare funcţionar public va da tot ce poate în timp şi spaţiu astfel încât serviciile de administraţie publică prestate să fie şi de calitate.
3. Integritate morala - această valoare se bazează pe nişte trăsături de caracter cum ar fi demnitatea, verticalitatea si loialitatea care se pot masura în timp şi spaţiu.
4. Respect reciproc
5. Lucrul in echipa
Preview document
Conținut arhivă zip
- Proiect Practica - Milisauti.doc