S.C. Bussines and Travel S.R.L

CAPITOLUL 1

Denumirea, formă juridică , sediul, durata

Art.1

Denumirea societății este Societatea Comercială Bussines & Travel S.R.L

Art.2

Societatea Comerciala Bussines & Travel S.R.L este persoană juridică română, având forma juridică de societate cu raspundere limitată. Aceasta îsi desfășoară activitatea în conformitate cu legile române și cu prezentul Statut.

Art.3

Sediul societății este fixat la domiciliul asociatului unic, Romănia, Oraș Brașov str. Nicolae Teclu nr.9.Sediul societății poate fi schimbat pe baza hotărârii asociatului unic Andrei Bătrânu. în vederea extinderii activității, Societatea va putea construi, cumpăra și închiria alte spații, deschizând sucursale sau filiale în țară și strainatate.

Art.4

Durata de functionare a societății este nelimitată. cu incepere de la data înscrierii în Registrul Comerțului.

CAPITOLUL2

Obiectivul de activitate al societății

Art.5

Obiectivul de activitate al societății este:

5.1 Activitatea principală:

- Activități ale agențiilor turistice: COD CAEN (7911)

5.2 Alte activități:

_Activități de traducere scrisă și orală:COD CAEN (7430)

_Alte activități profesionale, științifice și tehnice: COD CAEN (7490)

CAPITOLUL 3

Capitalul social

Art.6

Capitalul social subscris și vărsat la Banca Reiffeisen avănd

suma de 120.000 lei și împărțită în 10 părți sociale a 12.000 de lei fiecare.

Art.7

Capitalul social poale fi majorat pe baza deciziei asociatului unic.

CAPITOLUL.4

Administrarea societatii

Art.8

Societatea este reprezentată de Bătrânu Andrei Ciprian unic adiministrator.

Art.9

Administratorul societății are urmatoarele atribuții:

- la hotărâri obligatorii privind activitatea societății.

- Reprezintă societatea în relaltiile cu terții, semneaza în numele acesteia, angajează răspunderea întregii societăți.

- Se îngrijește de buna functionare a societății și de patrimoniul acesteia

- la măsuri de recuperare a pagubelor produse de salariații și terți , acționând în acest sens cu respectarea legilor în vigoare

- Angajează personal salariat al societății și stabilește salariile acestora cu respectarea dispozițiilor legale privind salarizarea, asigurări sociale , protecția muncii, etc.

- Modifică statutul.

- Depune la organele de stat situațiile cerute și raspunde de exactitatea acestora.

- Se ingrijește de intocmirea tuturor actelor scietății, de registrele societății.

CAPITOLUL5

Activitatea societății

Art.10

Exercitiul economic financiar începe la data constituirii societății. Angajarea personalului societății se face în cadrul schemei de organizare pe baza de contract individual de muncă, care se înregistreaza la Camera de Muncă. Nivelul salariilor pentru personaluI societății, pe categori de calificare și funcții se stabilește și se modifica de către Administratorul societății. Drepturite și obligațiile personalului angajat se stabilesc de Administratorul societății.

Art. 11

Amortizarea fondurilor fixe se plătește prin aplicarea normelor de amortizare asupra valorii de achizitie a fondurilor fixe și se include, dupa caz, în prețul de cost al prestărilor de servicii sau în cheltuielile de circulatie și se utilizeaza pentru înlocuirea mijioacelor fixe și alte nevoi ale societății.

Prin valuarea de achizitie a fondurilor fixe se intelege suma cheltuielilor de cumpărare și a altor chelluieli efectuate pentru punerea în funcțiune a fondurilor fixe.

Art. 12

Lucrările de reparații capitale se vor executa pe baza deciziei Administratorului societății. Fondurile necesare se asigura prin includerea cheltuielilor respective, după caz, în prețul de cost al prestărilor de servicii sau în cheltuielile de circulație în anul în care au fost executate sau esalonat pe mai multi ani.

Art.13

Societatea, prin Administratorul societății, va ține evidența contabilă în !ei și va întocmi anual bilanțul și contul de beneficii și pierderi, având în vedere « Normele metodologice » elaborate de Ministerul Finanțelor.