Studiu de Caz Asupra SC ColisoPan SRL

Cap.I:1.PREZENTAREA GENERALA S.C. ColisoPan S.R.L

S.C.ColisoPan S.R.L. este o societate comerciala cu raspundere limitata, persoana juridica româna înregistrata la Oficiul Registrului Comertului sub numarul K30/9272/1992 reprezentata legal prin Georgiana Stefanescu, în calitate de administrator.

Societatea îsi desfasoara activitatea potrivit normelor legale privind societatile comerciale, cu o durata de functionare nelimitata de la data înfiintarii.

Societatea îsi desfasoara activitatea la sediul principal din Constanta, str. Baba Novac nr.21. Datorita fluxului tehnologic accentuat, societatea s-a extins având în prezent puncte de lucru nationale.

Capitalul societatii ColisoPan este integral si varsat în suma de 10000$ divizat în parti sociale.

În corelatie cu specificul activitatii, forta de munca masculina este majoritara. Totalul salariatilor este de 150. Personalul cu vârsta cuprinsa între 21-45 ani reprezinta 82% din totalul salariatilor. Ponderea personalului cu vechime în societate de peste 10 ani este de 55% din totalul personalului ceea ce da garantia specializarii pe functii si meserii.

Relatiile de munca între S.C. ColisoPan S.R.L. si salariatii sai sunt reglementate prin contractul colectiv de munca.

Societatea tine evidenta contabila în lei, întocmeste în fiecare an situatiile financiare, tine urmatoarele registre contabile:

- registrul jurnal

- registrul inventar

- registrul cartea mare.

Obiectul de activitate al societatii este fabricarea pâinii, dar si comercializarea acesteia.

Societatea are un rol important pe piata nationala,deoarece asigura clientilor sai un produs de calitate si variat din punct de vedere sortimental.

Societatea detine doua fabrici, amplasate in judetul Constanta. Datorita amplasarii lor, fabricile ofera o serie de facilitati de transport deosebite, cum ar fi accesul rutier facil sau distanta redusa fata de furnizorii de materie prima .

Principalii furnizori ai firmei sunt: fabrica de faina S.C. SPICUL S.A, fabrica de drojdie S.C. DOBRE S.A iar pentru sare si zahar,colaborarea se face cu S.C. Ocna S.A.

În ultimii ani activitatea economico-financiara s-a desfasurat in conditii optime,cu un flux tehnologic accentuat,ceea ce a dus la o crestere a cifrei de afaceri.

Cifra de afaceri a crescut in 2006 fata de 2005 de la 50.128.300 mii lei la 200.110.229 mii lei, crestere ce se datoreaza cu precadere cresterii volumului productiei vândute.

1.2. STRUCTURA ORGANIZATORICA A ÎNTREPRINDERII

Asociatul unic are drepturile si obligatiile ce revin potrivit legii, adunarii generale. În acest scop:

- examineaza, aproba sau modifica bilantul si contul de profit si pierderi;

- aproba structura organizatorica a societatii si numarul de posturi;

- decide cu privire la adaptarea sau modificarea actului constitutiv si transformarea formei juridice a societatii;

- decide cu privire la majorarea sau reducerea capitalului social;

- aproba si/sau modifica, dupa caz, programul de activitate si bugetul societatii;

- aproba contractarea de împrumuturi bancare si de garantii;

- aproba destinatia profitului;

- aproba înfiintarea de sucursale, agentii, reprezentante, situate în localitate sau în tara;

- îsi da acordul asupra contractului de munca al angajatilor;

- decide cu privire la lichidarea societatii sau fuziunea cu alta societate;

- poate sa desemneze administratori, sa le dea descarcare de activitatea lor sau sa-i revoce;

- personalul societatii este angajat, concediat, numit în functie sau revocat de asociatul unic, în conditiile legii.

Deciziile luate de asociatul unic vor fi consemnate într-un registru special, sub semnatura, tinut prin grija administratorului.

Societatea va fi reprezentata în fata organelor de stat si a tertilor de catre asociatul unic, acesta putând transmite dreptul de reprezentare si altor persoane, în conditiile legii.

Prin grija administratorului societatea va tine urmatoarele registre:

- registrul deciziilor luate de asociatul unic;

- registrul de constatari ale controalelor efectuate asupra gestiunii societatii.

Societatea S.C.ColisoPan S.R.L mai prezinta si urmatoarele compartimente:

Directorul general are urmatoarele atributii:

- presedintele consiliului, este asociat la capitalul social al societatii;

- este seful întregului personal al societatii;

- este garantul in fata statului pentru respectarea legilor române;

- pentru abaterile de la legislatia în vigoare ca si pentru daunele aduse societatii, stabileste responsabilitatile individuale si colective ale membrilor consiliului si al restului salariatilor;

- angajeaza si concediaza personalul societatii, aproba drepturile si obligatiile acestora;

- stabileste îndatoririle si reponsabilitatile personalului societatii pe compartimente, aferente fisei postului;

- aproba operatiunile de vânzare si cumparare de bunuri;

- aproba încheierea si rezilierea contractelor comerciale;

- negociaza contractul colectiv de munca;