Dimensiunea Individualism-Colectivism

Referat
9/10 (5 voturi)
Domeniu: Sociologie
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 10 în total
Cuvinte : 3067
Mărime: 16.06KB (arhivat)
Publicat de: Stanca Ichim
Puncte necesare: 6

Extras din referat

1. Specificul dimensiunii individualism-colectivism in diferite culturi

Dimensiunea individualism colectivism este cea mai reprezentativa dimensiune psiho-sociologica, cu resurse transculturale, capabila sa furnizeze evaluari pe culturi nationale ale variatiilor interculturale. Aceasta descrie pozitia pe care se plaseaza o persoana in raport cu ceilalti din mediul sau.

Individualismul caracterizeaza culturile care incurajaza individul sa fie motivat in primul rand de scopurile si preferintele personale, fiind asociat cu relatiile de egalitate si rolurile flexibile, precum si cu proprietatea privata.

La polul opus colectivismul caracterizeaza culturile care incurajeaza tendinta individului de a se vedea parte a unui grup social, reprezentand expresia nevoii de afiliere sau relationare. Colectivismul promoveaza aderarea la norme, respectul fata de autoritati, fata de cei in varsta, conformismul, fiind asociat cu rolurile stabile, ierarhizate dar si cu incurajarea proprietatii colective.

Comparatii interculturale realizate pe dimensiunea individualism-colectivism:

In urma studiilor efectuate s-a constatat ca dimenisiunile culturale sunt influentate de factori ecologici si economici.

Individualismul este puternic corelat cu dezvoltarea economica cat si cu latitudinea ridicata. Tarile cu un climat moderat sau rece tind spre individualism, in schimb, cele care au un climat cald tind spre colectivism. Studiul longitudinal realizat de Hofstede sugereaza ca tarile mai dezvoltate sunt individualiste, iar pe masura ce o tara se dezvolta, cetatenii sai avand un acces mai mare la resurse, isi permit mai multa intimitate si independenta, aceasta tinde sa devina mai individualista.

Primul studiu transcultural extins al lui Hofstede a catalogat SUA, Marea Britanie si Canada ca fiind cele mai individualiste state, iar tarile asiatice si cele din America Latina ca fiind cele mai colectiviste.

SUA

Individualismul american a fost diferit in functie de diferitele perioade istorice.

Fiind cultura cu cel mai inalt grad de individualitate, SUA este adesea folosita ca si criteriu de referinta pentru desemnarea polului individualist.

In cadrul culturii nord americane exista diferente semnificative care nu sustin ideea omogenitatii culturale. S-a constatat ca apartenentii claselor sociale superioare si medii au un nivel mai ridicat al valorilor individualiste (ambitia, autonomia) decat cei din clasele inferioare care pun accentul mai mult pe obedienta, socializare, integrare in societate.

De asemenea s-a constatat ca populatia hispanica din SUA este mai colectivista decat cea nonhispanica, insa hispanicii tind sa devina tot mai individualisti pe masura ce sunt aculturati.

Putem spune conform studiilor facute ca individualismul american are doua subtipuri: individualismul narcisic si individualismul comunitar.

Individualismul narcisic se caracterizeaza printr-un comportament orientat doar spre indeplinirea scopurilor individului, in timp ce individualismul comunitar se caracterizeaza prin faptul ca scopurile personale sunt subsumate celor vizate de comunitatea integratoare.

Canada

Alaturi de SUA, reprezinta un etalon al individualismului, canadienii evidentiindu-se ca individualisti care apreciaza in mod deosebit competitivitatea, increderea in sine si libertatea.

Rusia

Studiile apreciaza aceasta tara ca fiind in curs de dezvoltate in ceea ce priveste individualismul. Aceste studii evidentiaza faptul ca rusii oscileaza intre extreme, fiind fie foarte colectivisti, fie extrem de individualisti. In Rusia sloganul “nu trai mai prost decat vecinul tau” combina ostilitatea, resentimentul si invidia fata de cei care au mai mult, in timp ce in statele occidentale desemneaza faptul ca indivizii ar trebui sa isi exploateze propriul potential, intr-o societate competitiva, prin respectarea unor reguli sociale clare.

Atitudinea rusilor poate fi considerata ca fiind una negativa angajata, pe care multi cetateni o au fata de cei mai bogati cunoscuti sub numele de “noii rusi”, dar care nu se exteriorizeaza intr-o revolta publica ci mai degraba evoca o forma de fuga de societate.

Culturile arabe

Pentru a examina atribuirea generala a individualismului la societatile europene si a colectivismului la culturile arabe, Darwish si Huber au comparat aceste dimensiuni la germani si la egipteni. Autorii au evaluat doua dimensiuni ale colectivismului si anume : colectivismul orizontal si colectivismul vertical.

Preview document

Dimensiunea Individualism-Colectivism - Pagina 1
Dimensiunea Individualism-Colectivism - Pagina 2
Dimensiunea Individualism-Colectivism - Pagina 3
Dimensiunea Individualism-Colectivism - Pagina 4
Dimensiunea Individualism-Colectivism - Pagina 5
Dimensiunea Individualism-Colectivism - Pagina 6
Dimensiunea Individualism-Colectivism - Pagina 7
Dimensiunea Individualism-Colectivism - Pagina 8
Dimensiunea Individualism-Colectivism - Pagina 9
Dimensiunea Individualism-Colectivism - Pagina 10

Conținut arhivă zip

  • Dimensiunea Individualism-Colectivism.doc

Alții au mai descărcat și

Societate și Religie

Nu toate religiile impartasesc aceleasi credinte, dar intr-o forma sau alta religia se gaseste in toate societatile umane cunoscute. Inca de la...

Diagnoza Instituțională a Fenomenului Mobilității Forței de Muncă Românești în Spațiul European

Migratia internationala este un fenomen relativ nou pentru România contemporana si probabil abia perioada de dupa 1998 începe sa defineasca...

Teorii Privind Rolul mass-mediei în Societate

Lui Harol Laswell i se datoreaza schema clasica a comunicarii: "Cine ?; Ce spune ?; Prin ce canal ?; Cui ?; Cu ce efect ?" , reductibila la...

Cuba

Cuba este o tara formata dintr-o singura insula mica cu suprafata de 110,860 Km² situat între marea Caribica si Ocenul Atlantic. Climatul tarii...

Legea de stat și recunoașterea proprietății în România rurală

Titlurile de proprietate iau diferite forme de la cele legitime la cele nelegitime.De exemplu , in legea engleza detinerea de drepturi de...

Teoria Schimbului

Teoria schimbului reprezinta tranzactionarea muncii,resurselor si serviciilor,sau chiar a persoanelor si cuvintelor in societate. Karl...

Te-ar putea interesa și

Dezvoltarea culturii organizaționale la SC Plastideck SA Iași

INTRODUCERE În procesul transformarilor care au loc în societatea contemporană, un rol aparte îi revine culturii organizaţionale. Fiind un factor...

Studiu comparativ între China și India - metoda analizei lui Hofstede

CAPITOLUL I – DIMENSIUNILE CULTURALE ALE LUI HOFSTEDE Geert Hofstede, profesor la Maastricht University, a avut o contribuţie majoră privind...

Proiect comportament organizațional la SC Noua Tei Com SRL

CAP I: PREZENTAREA GENERALĂ A ORGANIZAŢIEI Societatea Nouă Tei COM SRL a apărut pe piaţa românească de profil în anul 1994, fiind o companie cu...

Cultura corporatională

I. INTRODUCERE Conceptul de cultură a devenit în ultimul secol un element strategic pentru disciplinele care studiază universul uman şi social....

Motivația și politica salarială

Motivatia Personalului Managerul modern trebuie sa micsoreze costurile, sa fie permanent informat asupra progreselor tehnologice si sa înteleaga...

Analiză interculturală românia-bangladesh

Introducere Ţǎrile supuse atenţiei în cadrul acestui proiect sunt :România şi Bangladesh. Aceste ţǎri au fost analizate utilizând criterii ca :...

Dimesiunile culturale ale lui Geert Hofstede și particularitățile culturii și negocierilor în Statele Unite ale Americii

Cunoasterea culturii unei organizatii este determinantă pentru functionarea acesteia, factorul cultural are un impact puternic asupra functiilor...

Management organizațional

I N T R O D U C E R E Moto: “În timp ce particularitatea unui individ transpare în personalitatea sa, individualitatea unei organizaţii se...

Ai nevoie de altceva?