Cuprins
- Tehnologizare;
- Lucrul de acasa;
- Lucrul pe proiecte;
- Angajati multitasking;
- Perks for employees.
Extras din referat
1. Tehnologizare
Proces datorat mediului muncii care se afla intr-o continua schimbare. Drept urmare angajatorii isi adapteaza cerintele in ceea ce priveste forta de munca.
Tehnologizarea este procesul prin care este modernizata activitatea organizatiilor cu ajutorul masinilor.
Angajatorul viitorului va prefera tehnologia pentru realizarea activitatilor in locul personalului deoarece:
cheltuielile salariale vor fi mai scazute, utilajele necesitand doar intretinere si combustibil;
reducerea cheltuielilor cu concediile si cresterea productivitatii;
rata de eroare scazuta in activitatile desfasurate;
scad cheltuielile efectuate pentru recrutare, selectie, dezvoltare, integrare a resurselor umane.
Conținut arhivă zip
- Perceptia Angajatorilor asupra Locului de Munca al Viitorului.ppt
Alții au mai descărcat și
Pentru eseul aferent cursului de resurse umane în contextul globalizării, am ales să prezint ca temă principală job-urile remote. Motivația...
Migratia internationala este un fenomen relativ nou pentru România contemporana si probabil abia perioada de dupa 1998 începe sa defineasca...
Lui Harol Laswell i se datoreaza schema clasica a comunicarii: "Cine ?; Ce spune ?; Prin ce canal ?; Cui ?; Cu ce efect ?" , reductibila la...
Titlurile de proprietate iau diferite forme de la cele legitime la cele nelegitime.De exemplu , in legea engleza detinerea de drepturi de...
Teoria schimbului reprezinta tranzactionarea muncii,resurselor si serviciilor,sau chiar a persoanelor si cuvintelor in societate. Karl...
Te-ar putea interesa și
Introducere În ziua actuală se produc diverse modificări în societatea în care locuim, acestea fiind atît de ordin individual, cît şi social....
Argument Astrologii si oamenii de stiinta încearca sa îndeplineasca o dorinta declarata a oamenilor de a-si cunoaste viitorul. Ei ar dori sa afle...
Argument Civilizaţia modernă a adus cu sine un ansamblu întreg de schimbări în viaţa individuală şi socială: stresul datorat adoptării unor...
Argument Traficul de fiinţe umane reprezintă sclavia modernă. Este uimitor faptul că în cel mai dezvoltat secol al umanităţii continuă să persiste...
MOTTO: “A fura idei de la cineva, este plagiat. A le fura de la mai mulţi, este cercetare.” După Legile lui Murphy Introducere România a...
Introducere Factorul uman este poate cel mai important factor al unei organizaţii în contextul unei economii de piaţă. Piaţa concurenţială este...
Geert Hofstede -Dimensiuni culturale- Geert Hofstede, profesor emeritus la Maastricht University, a avut o contribuţie majoră privind abordarea...
Rezumat Firma “BEST HEALTH” a luat nastere la data de 1.01.2011, cu un capital propriu in valoare de 2.000.000 de euro, fiind specializata in...