Documente publicate de Antonela Serafina Ganea

Discriminarea pozitivă și discriminarea negativă în managementul resurselor umane

Cap.1. Introducere: delimitǎri conceptuale Pentru a aborda problematica discriminǎrii în managementul resurselor umane avem în vedere mai întâi definiţia echitǎţii datǎ de Michael Armstrong : „echitatea reprezintǎ tratarea corectǎ şi justǎ a angajaţilor, prin adoptarea unei abordǎri nepǎrtinitoare”. Aceasta include... citește mai departe