Bazele Managementului

Curs 1

Management si Manageri

Ce este managementul?

Există multe definiții care pot fi atribuite managementului. Fiecare dintre ele conține aspecte diferite legate de management. Sunt prezentate in continuare, câteva dintre cele mai relevante:

Managementul este o știință și este și o artă.

„Managementul este arta și știința luării deciziilor și a conducerii”. - - Donald J. Clough

Managementul este arta și știința de a face lucrurile mai bune și mai ieftine.

F. Taylor - Managementul reprezintă arta de a ști cu exactitate ce să faci cât mai bine și cât mai ieftin posibil.

Henri Fayol- „Managementul se refera la prognoze, planificare, organizare, comanda, coordonare și controlul activităților realizate de alte persoane.”

A.M. Hitt, R.D. Middlemist, R.L. Mathis - Managementul reprezintă integrarea și coordonarea eficientă a resurselor pentru a atinge obiectivele dorite (Management. Concepte și practică eficientă 1989)

Mary Parker Follet - Managementul reprezintă arta de a face lucrurile prin intermediul altor oameni

Managementul este coordonarea și administrarea sarcinilor pentru atingerea unui obiectiv.

Koontz și Weihrich- „Managementul este procesul de proiectare și menținere a unui mediu în care indivizii, care lucrează împreună în grupuri, îndeplinesc în mod eficient obiectivele selectate.”

P. Drucker în cartea sa - „Practica managementului” a definit „Managementul este un organ multifuncțional care administrează o afacere, gestionează un manager și gestionează lucrătorii și munca”.

Terry și Franklin- „Managementul este un proces distinct care constă în activități de planificare, organizare, conducere și control, desfasurate pentru a indeplinii obiectivele declarate, cu utilizarea ființelor umane și a altor resurse.”

„Managementul poate fi definit ca arta de a asigura prosperitatea maximă cu un efort minim, pentru a asigura prosperitatea și fericirea maximă atât pentru angajator, cât și pentru angajat și pentru a oferi publicului cel mai bun serviciu posibil”. - - John. F. Mee

Potrivit E.F.L. Breech - „Managementul poate fi definit ca un proces social care implică responsabilitatea pentru planificarea și reglementarea eficientă sau eficientă a operațiunilor unei întreprinderi”, o astfel de responsabilitate implicând (a) instalarea și întreținerea procedurilor adecvate pentru a asigura respectarea planurilor și ( b) îndrumarea, integrarea și supravegherea personalului care cuprinde întreprinderea și care își desfășoară activitatea. "

Managementul ghidează resursele umane și fizice în unități organizaționale dinamice care își ating obiectivele spre satisfacția celor deserviți și cu un grad ridicat de moral și simț de realizare din partea celor care prestează servicii. —Asociația Americană de Management

Managementul poate fi definit ca un set de activități (inclusiv planificarea și luarea deciziilor, organizarea, conducerea și controlul) direcționate către resursele unei organizații (umane, financiare,

fizice și informaționale), cu scopul de a atinge obiectivele organizaționale într-un mod eficient și eficient. mod eficient. (Ricky W. Griffin - Fundamentals of Management, ediția Opt-a, 2016)

J. Ivancevich (Management, Principii și Funcții, 1989): Managementul este procesul întreprins de una sau mai multe persoane pentru a coordona activitățile altor persoane pentru a obține rezultate mai bune în comparație cu cazul în care acele persoane nu ar fi coordonate.

Managementul este un proces continuu care tinde să persiste dacă organizația există. Este necesar în fiecare sferă a organizației, indiferent dacă este vorba de producție, resurse umane, contabilitate financiară sau marketing.

Managementul nu se limitează doar la administrarea oamenilor, ci gestionează și munca, procesele și operațiunile, ceea ce îl face o activitate multidisciplinară.

O organizație există într-un mediu de afaceri care are diverși factori precum social, politic, juridic, tehnologic și economic. O ușoară modificare a oricăruia dintre acești factori va afecta creșterea și performanța organizației. Deci, pentru a depăși aceste schimbări, managementul formulează strategii și le pune în aplicare. (Businessjargons.com)