Lucrare practică la SC Beamter Trans SRL Cluj-Napoca

CAP I. Prezentarea unitaţii patrimoniale

1.1.Scurt istoric al entitaţi economice

Societatea SC BEAMTER TRANS SRL a luat fiinţa in anul 1994 ca firma privată , producatoare de echipament de protectie , conform Legii 31/1990 republicata, ale Legii 26/1990 republicata cu modificarile si completarile ulterioare .

Prezentă activ pe piaţa de echipament de lucru si alte articole textile, din Romania , din anul infiintarii si pana in prezent dezvoltandu-si neincetat activitatea.

SC BEAMTER TRANS SRL are sediul in Cluj Napoca , str. Aurel Vlaicu nr 13 ap 23 şi este înregistrată la Oficiul Registrului Comerţului Cluj sub nr.J12/1564/1994 , cod de înregistrare fiscal 5790350 atribuit fiscal RO . Capitalul social al SC BEAMTER TRANS SRL este de 200 RON

De la infiintare si pana in prezent în cei patru de ani de activitate afacerea companiei s-a clădit si s-a dezvoltat având la baza un principiu fundamental: respectarea calităţii produselor

Dezvoltarea afacerii :

În anul 1994 societatea producea datorita dotarii insuficiente doar lavete, pe care le livra societatilor din judetul Cluj. In timp, societatea s-a dotat cu utilaje performante care au permis cresterea productiei si diversificarea ei , s-a achizitionat in leasing un mijloc de transport care permite transportul produselor catre distribuitorii din toata tara.

1.2.Structura organizatorică şi de producţie a unitaţii

Obiectul principal de activitate al societăţii îl constitue :Fabricarea de articole de imbracaminte de lucru-CAEN 1623

Prin intermediul departamentelor specializate se monitorizează cu stricteţe respectarea standardelor şi parametrii de calitate pentru fiecare produs fabricat , de la selectarea atentă a materiilor prime utilizate , monitorizarea modului în care decurge procesul de fabricaţie şi până la modul în care se realizează ambalarea finală. Beneficiind de personal cu experienţa vastă în activitatea de producţie , fiecare produs poarta marca profesionalismului .

Planificarea resursei de muncă din organizaţie conduce la construcţia structurii organizatorice a firmei, adică la stabilirea exactă a numărului de personal, structura pe meserii, profesiuni, ocupaţii, a relaţiilor ierarhice şi funcţionale.

Procesul de schimbare continuă asociat cu cerinţele în continuă creştere au determinat şi modificări ale structurii organizatorice în conformitate cu nevoile pe termen mediu sau chiar scurt ale organizaţiei.

Structura organizatorică este un factor deosebit de important în organizarea muncii şi circulaţia costurilor unui produs.

În raport cu subdiviziunile din structura de producţie şi concepţie are loc sectorizarea cheltuielilor, a producţiei obţinute şi a veniturilor realizate de aceste decupaje organizate în cadrul societăţii.

La societatea comercială SC BEAMTER TRANS SRL se deosebesc compartimente privind producţia de bază, privind producţia auxiliară, precum şi cele privind serviciile funcţionale prin intermediul cărora se transpun în fapt principalele funcţii ale societăţii comerciale, conform organigramei de la fig.2

Azi, structurile organizatorice se păstrează în registrul modelelor piramidale, dar tendinţa este spre aplatizarea structurii, reducerea nivelelor ierarhice, flexibilitate dată de organizarea unor celule organizaţionale reduse ca dimensiune pe de o parte şi de multifuncţionalitatea profesională a salariaţilor.