Apreciere Generală asupra Eficienței unei Afaceri

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Economie
Conține 2 fișiere: doc
Pagini : 28 în total
Cuvinte : 6753
Mărime: 899.74KB (arhivat)
Publicat de: Ilinca Rădulescu
Puncte necesare: 6
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Dna Gabriela Sipos
UNIVERSITATEA DE VEST TIMIȘOARA FACULTATEA DE ECONOMIE ȘI ADMINISTRARE A AFACERILOR

Cuprins

  1. 1.Studiu teoretic privind eficiența unei afaceri de turism 4
  2. 1.1.Eficiența în turism 4
  3. 1.2.Competitivitatea firmei și a economiei naționale 5
  4. 1.3.Metode și tehnici pentru susținerea eficienței întreprinderilor 6
  5. 2.Lanțul hotelier românesc SC Continental Hotels SA 9
  6. 2.1.Prezentarea companiei 9
  7. 2.2.Continental Forum Arad 11
  8. 2.3.Politici și strategii stabilite la nivel de lanț hotelier 13
  9. 2.4.Analiza eficienței și a competitivității hotelului 17

Extras din proiect

Introducere

Analiza gradului de dezvoltare a unui sistem economic, a capacității lui de supraviețuire,a direcției de dezvoltare finală,presupune definirea și măsurarea exactă a eficienței economice.

De aceea un rol important revine conceptului de eficiență economică, aceasta realizând legătura dintre resursele alocate pentru desfășurarea unei acțiuni și rezultatele obținute de pe urma acesteia, concept care orientează dozarea resurselor spre acele domenii de activitate unde se asigură folosirea cu eficiență maximă a acestora în condițiile unei dezvoltări raționale, armonioase a economiei naționale.

Eficiența economică se conturează deci in urma comparării efectelor unei acțiuni,cu eforturile necesare producerii ei. În DEX eficiența economică este definită drept calitatea de o obține efecte economice utile,iar în dicționarul de economie politică eficiența este definită ca o expresie a raportului dintre efectele sau rezultatele obținute și efortul sau cheltuiala făcută pentru obținerea lui.

Competitivitatea însă, în sens larg, constă în capacitatea firmei de a înfrunta concurența prin mărfuri care răspund clienților iar performanțele economice îi remunerează pe participanți în funcție de productivitatea marginală a factorului de producție ce-l dețin. Ea este posibilă în măsura în care firma deține un avantaj concurențial (competitiv - AC) și a cărei afirmare își are izvorul în condițiile interne ale firmei și pe care mediul economic, în primul rând cel concurențial, le poate favoriza.

În sens restrâns, competitivitatea ține de condițiile interne, proprii ale firmei.

O cerință de bază a asigurării unei funcționări performante a întreprinderilor actuale o constituie adoptarea unor structuri organizatorice novatoare și folosirea mai suplă și mai inteligentă a ansamblului de resurse umane existente. Vechiul mod de organizare a întreprinderior nu poate să dea un răspuns satisfăcător problemelor complexe pe care le ridică mediul înconjurător actual. Se impune o schimabare radicală a modului de a gândi și acționa al tuturor salariaților unei întreprinderi, începând cu cei care conduc întreprinderea și continuând cu ceilalți salariați aflați pe diferite nivele ierarhice.

Resursa umană într-o organizare modernă, devine o resursă rară care valorifică prime, tehnicile și capitalul potrivit obiectivelor stabilite și însușite de salariați.În actualul și viitorul mod de organizare se consideră că salariații asigură abilitatea unei întreprinderi asigurând eșecul sau succesul întreprinderii.

În această lucrare am analizat eficiența, respectiv competitivitatea hotelului Continental Forum Arad pe baza chestionarelor completate de clienți pe parcursul anilor 2006-2009, cu privire la calitatea serviciilor oferite de unitatea cu activitate hotelieră, respectiv eficiența acestuia pe baza indicatorilor specifici.

1. Studiu teoretic privind eficiența unei afaceri de turism

1.1. Eficiența în turism

Orice activitate economică și socială presupune după cum este cunoscut un consum de muncă vie si materializată, un consum de factori, în urma căruia în mod obiectiv se pune problema determinării raportului efort-efect, al rezultatelor obținute, fie ele cuantificabile sau nu.Conceptul de eficiență în turism trebuie abordat din mai multe ipostaze:

a) Din punct de vedere al furnizorului de servicii turistice, pe de-o parte, și al consumatorului, pe de altă parte.

Din punct de vedere al furnizorului de servicii, eficiența poate fi prioritar de natură economică, având în vedere o gamă largă de cheltuieli, de activități desfășurate pentru turiști, urmărind prioritar acoperirea cheltuielilor, obținerea de profit fără a neglija și alte consecințe. Obținerea de profit este o condiție obligatorie având în vedere și faptul că el reprezintă o sursă de acumulări pentru noi investiții vizând modernizarea și dezvoltarea întregii game de activități turistice.

A concura, a fi competitiv pe o piață înseamnă a fi eficient economic, adică a realiza productivitate mare, costuri reduse, calitate superioară a bunurilor și serviciilor, a obține profit, paralel însă cu satisfacerea cerințelor și gusturilor turiștilor, ale consumatorilor de turism.

Eficiența pentru consumator înseamnă, prioritar, obținerea de cât mai multe servicii, satisfacții cu un volum cât mai mic de cheltuială și în paralel cu obținerea unor rezultate dorite cât mai bune.

b) Abordând problema eficienței în turism, ea nu mai poate fi privită în accepțiunea clasică, respectiv eficiență strict economică, ea trebuie pusă și în termeni sociali.

Eficiența socială vizează laturi cuantificabile sau nu. Cuantificabil poate fi creșterea numărului de participanți la activitățile turistice indiferent de natura lor, necuantificabile ar fi de amintit satisfacerea unor dorințe preconizate inițial, rezultatele unor intâlniri, îmbunătățiri în starea de sănătate, pe plan educațional ș.a.

Conținut arhivă zip

  • Apreciere Generala asupra Eficientei unei Afaceri.doc
  • tab.doc

Alții au mai descărcat și

Mediul extern al SC Agdesy SRL - oportunități și restricții

Analiza macro-mediului intreprinderii Studiul macro-mediului intreprinderii permite depasirea orizontului mediului concurential deoarece...

Întreprinderea în era globalizării

In era globalizarii, specialitii in domeniu vorbesc despre “intreprinderea digitala”, “intreprinderea virtuala” sau “intreprinderea mileniului...

România în ecuația integrării europene

Reforme institutionale si politice in U.E. inaintea procesului de largire. Actuala forma de organizare ce cuprinde 15 tari membre nu mai...

Te-ar putea interesa și

Evaluarea performanțelor la SC Dacia Comercial

CAPITOLUL I ELEMENTE TEORETICE PRIVIND EVALUAREA PERFORMANTELOR IN ORGANIZATIE 1.1. Repere organizationale in aprecierea profesionala Un aspect...

Evaluarea performanțelor profesionale ale angajaților în cadrul SNP Petrom Galați

INTRODUCERE Lucrarea îşi propune să abordeze un anumit domeniu al managementului resurselor umane şi anume activitatea de evaluare a...

Întreprinderea în mediu competitiv - studiu de caz realizat la SC Consil SRL

CAPITOLUL 1 PREZENTAREA GENERALǍ A FIRMEI 1.1 SCURT ISTORIC S.C. CONSIL. S.R.L. s-a înfiinţat la data de 2 mai 1992 ca societate cu răspundere...

Diagnosticul Financiar al unei Societăți Comerciale

Introducere Tema “Diagnosticul financiar al unei societăţi comerciale” este o temă foarte interesantă şi complexă, care s-a bucurat de o atenţie...

Analiză de producție și comercializare la SC Artego SA pe analiza financiară

INTRODUCERE Producţia şi comercializarea constituie premisa şi totodată finalitatea activităţii oricărui agent economic, calea de multiplicare a...

Mixul promoțional - studiu de caz la SC Biocosmetics SRL

1. LOCUL POLITICII PROMOŢIONALE ÎN MIXUL DE MARKETING AL ORGANIZAŢIEI MODERNE 1.1. MIXUL DE PROMOVARE-INSTRUMENT AL POLITICII DE PROMOVARE...

Analiza Rezultatelor care Exprimă Volumul de Activitate al Firmei

ANALIZA REZULTATELOR CARE EXPRIMĂ VOLUMUL DE ACTIVITATE AL FIRMEI Orice întreprindere, indiferent de profil, dimensiune şi de spaţiul...

Evaluarea Performanțelor Profesionale

CAP. I. EVALUAREA PERFORMANTELOR PROFESIONALE ASPECTE TEORETICO-METODOLOGICE 1.1. Rolul si particularitatile resurselor umane în cadrul...

Ai nevoie de altceva?