Extras din proiect
Munca este activitatea conştientă, specific umană, prin care oamenii îşi folosesc aptitudinile, cunoştinţele şi experienţa ajutându-se de instrumente corespunzătoare pentru producerea bunurilor necesare satisfacerii trebuinţelor lor imediate şi de perspectivă.
Factorul munca, care contribuie la crearea, utilizarea si dezvoltarea celorlalti FDP, se asigura prin intermediul pietei muncii, aceasta ocupand un rol central in sistemul economico-social. Datorita acestui lucru, piața muncii are o influenta directa asupra altor subsisteme și ramuri economice și determina diverse actiuni asupra componentelor vieții sociale. Piața muncii se bazeaza pe întalnirea și confruntarea cererii cu oferta de munca, componente ale raportului dintre producție și consum.
Orice activitate, care se inițiaza sau existaîin societate, genereaza nevoia de munca. Aceasta reprezinta volumul total de munca necesar activitaților dintr-o tara pe o perioada data. Dar ea nu constituie în întregime o cerere care se exprima pe piața muncii. Condiția generala pentru ca nevoia de munca sa ia forma cererii de munca este recompensarea acesteia.
Cererea de munca reprezinta nevoia de munca salariata care se formeaza la un moment dat într-o economie de piață. Ea se exprima prin intermediul numarului de locuri de munca. Satisfacerea nevoii de munca se realizeaza pe seama utilizarii disponibilitaților de munca existente în societate, adica a volumului de munca ce poate fi depus de populația apta de munca a țarii respective, în perioada data. În acest caz, trebuie avut în vedere faptul ca nu toate disponibilitațile de munca se constituie în oferta, ci numai acelea care urmeaza sa fie recompensate (salarizate).
Bibliografie
“Concepte fundamentale”, Editura didactica și Pedagogica, Carmen Năstase, Liviu Scuturariu, Mihai Popescu…
“Macroeconomie și politici macroeconomice”, Carmen Năstase, Editura Universității Ștefan cel Mare
www.ForbesRomânia.com
www.Bestjobs.ro
Conținut arhivă zip
- Cererea si Oferta de Munca in Romania.pptx