Diagnosticarea SC Mecanica SA

DIAGNOSTICAREA S.C. Mecanica S.A.

Capitolul I. Analiza viabilităţii economice şi manageriale

1.1 Analiza viabilitații economice

Analiza potențialului intern: presupune analiza potențialului uman și analiza potențialului material.

Potențialul uman poate fi analizat atât din punct de verede calitativ, cât și cantitativ. Din punct de vedere cantitativ, se analizează evoluția numărului de personal, iar din punct de vedere calitativ, principalul indicator analizat este productivitatea muncii. Analiza potențialului uman poate fi realizat și prin realizarea unor corelații între principalii indicatori economico-financiari.

Evoluția indicatorilor ce stau la baza calcului indicilor de creștere:

Nr. crt Indicator Perioada

T-2 T-1 T

1 Cifra de afaceri 63880 154226 170310

2 Cheltuieli 77743 143730 176337

3 Număr salariați 2463 2348 2191

4 Productivitatea muncii 25935,9 65684 77731,6

5 Salariul mediu 9,65 16,3 20,4

Se consideră că o firmă este viabilă din punct de vedere economic, este rentabilă pe termen scurt, mediu şi lung dacă între acești indicatori se manifestă unele corelații:

ICA ≥ IFS≥ INS

IW ≥ IS

ICA - indicele de creștere a cifrei de afaceri

IFS - indicele de creștere a fondului de salarii

INS - indicele de creștere a numărului de salariați

IW - indicele de creștere a productivității muncii

IS - indicele de creștere a salariului mediu

Evoluția indicilor:

Perioada

Indici t-1 / t-2 t / t-1

ICA 2.41 1.10

IFS 1.85 1.23

INS 0.14 0.93

IW 2.53 1.18

IS 1.69 1.25

Se remarcă faptul că deșii, în perioada t-1 / t-2 corelația indicilor este respectată, firma înregistrand o evoluție pozitivă, în intervalul t / t-1 aceasta nu se mai repetă, reflectând o situație nefavorabila (ICA<IFS>INS / IW<IS).

În anul t a avut loc o creștere a salariilor, fără ca aceasta să fie fundamentată pe o creștere reală a productivității muncii.

Aspectul este considerat negativ, știut fiind faptul că într-o economie de piată, salariile trebuie sa crească doar ca urmare a creșterii productivității muncii și într-un procent mai mic decât procentul (indicele) creșterii acesteia.

Analiza potențialului material implică abordarea celor două categorii de active – fixe şi circulante – prin prisma volumului, structurii, dinamicii si eficienței lor.

Eficiența mijloacelor fixe poate fi determinată, în principal, prin indicatorii :

- cifra de afaceri la 1000 UM mijloace fixe

- profitul la 1000 UM mijloace fixe (se are în vedere profitul brut)

Nr.crt. Indicatori T-2 T-1 T

1. Cifra de afaceri la 1000 lei active fixe 994,85 909,88 1.003,41

2. Profitul brut la 1000 lei active fixe - 70,42 25,41

Analiza activelor circulante : principalul indicator care determină eficiența utilizării activelor circulante îl reprezintă viteza de rotație , reprezentată de numărul de rotații și durata unei rotații.

Nr.crt. Indicatori T-2 T-1 T

1. Total stocuri 9.235,00 20.446,00 19.950,00

2. Creanțe 6.483,00 33.139,00 33.975,00

Active circulante

15.718,00

53.585,00

53.925,00

Nr crt Indicatori T-2 T-1 T

1. Numărul de rotații 4,06413 2,878156 3,158275

2. Durata unei rotații (zile) 88,57984 125,0801 113,9863

Nr=Ca / Ac Nr- numărul de rotații al activelor circulante

D=360*Ac/Ca Ac- total active circulante

Ca- cifra de afaceri

D- durata unei rotații