Cuprins
- Capitolul 1. Aspecte generale cu privire la noțiunea de salariu
- 1.1 Cadrul legal, noțiuni generale-definire
- 1.2 Sisteme de salarizare
- 1.2.1 Sistemul tradițional de salarizare
- 1.2.2 Sisteme de salarizare în economia de piață
- Capitolul 2.
- 2.1 Câștigurile salariale din România, analiză a perioadei 2005-2011
- 2.2 Comparație între câștigurile salariale din România și câștigurile salariale
- din alte ţări membre UE
- 2.2.1. Impactul crizei economice asupra salariilor din România
- Concluzii
Extras din proiect
Termenul de salariu poate fi înteles ca:
Orice venit încasat de om în schimbul muncii sale
Venit fundamental prin care se remunerează munca salarială
în întreprinderi şi administraţie.
Element al recompensei care reprezintă suma de bani primită
pentru activitatea desfăşurată de un angajat într-o anumită perioadă de timp
Suma de bani la care se angajează întreprinderea a o atribui periodic lucrătorului în
contrapartidă pentru prezenţa sa şi pentru munca executată
Contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă
Reprezintă reglementările ce stabilesc condițiile în care se face plata muncii față de activitatea prestată de fiecare salariat în concordanță cu contractul individual de muncă.
Se bazează pe principiul următor: salariul este format din salariu de bază și adaosuri. Acesta fiind stabilit pentru fiecare angajat în funcție de calificarea și tipul de muncă ce revine postului ocupat, pregătirea și competența profesională, iar adaosurile se fac în funcție de rezultatele obținute, condițiile în care angajatul își desfășoară activitatea precum și vechimea în muncă.
Conținut arhivă zip
- Efectele Integrarii asupra Salariilor din Romania.ppt
Alții au mai descărcat și
Introducere În teoria şi practica economică, salariul ocupă un loc deosebit de important.Termenul ca atare este de origine latină. Salarium era...
Introducere Angajarea personalului reprezintă un act de voinţă reciprocă a celui ce angajează şi a celui angajat, concretizat prin încheierea...
Analiza macro-mediului intreprinderii Studiul macro-mediului intreprinderii permite depasirea orizontului mediului concurential deoarece...
In era globalizarii, specialitii in domeniu vorbesc despre “intreprinderea digitala”, “intreprinderea virtuala” sau “intreprinderea mileniului...
Reforme institutionale si politice in U.E. inaintea procesului de largire. Actuala forma de organizare ce cuprinde 15 tari membre nu mai...
Te-ar putea interesa și
INTRODUCERE Stabilirea coordonatelor de reformă economică în procesul de tranziţie la economia de piaţă implică, în mod firesc, importante mutaţii...
Introducere Obiectivul României a fost de a obţine statutul de membru al Uniunii Europene cu drepturi depline in anul 2007. La summit-ul de la...
CAPITOLUL 1 CARACTERIZARE DE ANSAMBLU A ROMÂNIEI 1.1. CONTEXT ISTORIC România este prima tara din Europa Centrala si de Est care, înca din anii...
INTRODUCERE Euro este moneda nou creată a Uniunii Europene, şi a devenit monedă oficială la 1 ianuarie 1999. Bancnotele şi monedele nou emise vor...
Termenii de Referinta pentru Studiul 1 (al caror text integral este inclus în Anexa 10) necesita o prezentare generala a principiilor liberei...
Prabusirea cortinei de fier care a separat, timp de peste 40 de ani, tarile foste comuniste din Europa Centrala si de Est de tarile Europei...
Rezumat al Termenilor de Referinta Termenii de Referinta pentru Studiul 1 (al caror text integral este inclus în Anexa 10) necesita o prezentare...
I. Notiunea de libera circulatie a fortei de munca Libera circulație a persoanelor este una din cele patru libertăți fundamentale ale spațiului...