Cuprins
- ARGUMENT 2
- CAPITOLUL I. 3
- S. C. BERCAN A&M IMPEX. S. R. L. 3
- CAPITOLUL II. 5
- MEDIUL FIRMEI 5
- 2.1. Mediul intern 5
- Compania 5
- A. Resursele umane 5
- B. Resursele financiare: 5
- C. Resursele materiale: 5
- 2. 2. Mediul extern 6
- A. Furnizorii 6
- B. Intermediarii de marketing 6
- C. Concurenţii 7
- D. Clientii 8
- E. Organismele publice 8
- 2.3. Macromediul firmei 8
- A. Mediul economic 8
- B. Mediul tehnologic 9
- C. Mediul demografic 9
- D. Mediul socio-cultural 10
- E. Mediul politico – legislativ 10
- F. Mediul natural 11
- CAPITOLUL III. 12
- MEDIUL FIRMEI SC. BERCAN A&M IMPEX. SRL 12
- 3.1. Mediul intern 12
- Compania 12
- 1. Resurse umane 12
- 2. Resursele financiare 12
- 3. Resursele materiale 12
- 3.2. Mediul extern 13
- Micromediul 13
- 1. Furnizorii 13
- 2. Intermediarii de marketing 14
- 3. Concurentii 14
- 4. Clientii 14
- 5. Organismele publice 15
- Macromediul 15
- 1. Mediul economic 15
- 2. Mediul tehnologic 16
- 3. Mediul demografic 16
- 4. Mediul socio-cultural 16
- 5. Mediul politico-legislativ 17
- 6. Mediul natural 17
- CAPITOLUL IV. 18
- CONCLUZIE 18
- BIBLIOGRAFIE 19
- ANEXE 20
Extras din proiect
ARGUMENT
Tema aleasă pentru “Lucrarea de atestare şi certificare a competenţelor profesionale” este “Mediul firmei”. Pentru orice firmă de success mediul are un rol important, având o viziune asupra activităţilor orientate din exterior către interior.
În mediul care operează, se ivesc noi şi noi ocazii favorabile şi ameninţări, de aceea am ales să fac un studiu pentru analiza mediului, fiind o temă care poate fi discutată din mai multe puncte de vedere.
Fiecare firmă acordă o anumită importanţă urmăririi permanente şi adaptărilor continue la schimbările de mediu. Într-o organizaţie fiecare director are obligaţia de a urmări evoluţia mediului extem, marketerii fiind cei care beneficiază de două aptitudini deosebite şi anume: ei dispun de metode bine conturate în vederea obţinerii informaţiilor despre mediul maketingului şi în mod normal, îşi petrec majoritatea timpului în anturajul chentilor şi a concurenţilor.
Consider că această temă este complexă şi îmi permite un studiu cât mai dezvoltat asupra subiectului şi asupra subpunctelor ce trebuie atinse.
CAPITOLUL I.
S. C. BERCAN A&M IMPEX. S. R. L.
Denumirea societăţii este S. C. BERCAN A&M IMPEX S. R. L şi a fost rezervată prin dovada privind disponibilitatea firmei nr 19723 din 15. 01. 2005 având ca obiect principal de activitate comerţul cu produse alimentare şi nealimentare în magazine nespecializate.
S.C.BERCAN A&M IMPEX S.R.L. are cod unic de înregistrare: R 16340350 şi este înregistrată la Registrul Comerţului sub nr. J15/367/15. 02. 2006. Forma juridică este “societate cu răspundere limitata”. Societatea este persoană juridică romană şi funcţionează în conformitate cu legile române.
Sediul societăţii îşi desfăşoară activitatea într-un singur punct de vânzare cu amănuntul în localitatea Dacia nr 123, comuna Jibert , judeţul Braşov. Datorită lipsei de magazine din centrul localităţii , afacerea a mers bine de la început.
Capitalul social al societăţii este de 200 RON, depus integral , reprezentând aportul în numerar depus de unicul asociat Bercan Mircea.
Compania are în cadrul ei 3 compartimente:Conducerea superioară, Aprovizionare-desfacere şi Contabiliate.
Conducerea superioară îl are ca administrator pe asociatul unic Bercan Mircea, care decide asupra activităţilor acesteia şi anume:aprobă structura organizatorică a societăţii şi numărul de posturi, modifică programul de activitate şi bugetul societăţii, numeşte expertul de gestiune şi stabileşte salarizarea, elaborează şi aprobă regulamentul de ordine interioară a societăţii, decide cu privire la realizarea de noi investiţii, decide cu privire la mărirea sau reducerea capitalului social, la dizolvarea sau lichidarea societăţii şi multe altele.
De aprovizionare se ocupă tot administratorul, aprovizionarea făcându-se în două moduri:direct de la furnizori de câteva ori pe săptămâna sau din depozite ori de câte ori este nevoie. Descărcarea de produse se face personal de către administrator sau de către furnizori.
Compartimentul desfacerii este constituit din totalitatea vânzătoarelor de la punctul de vânzare. Selectarea personalului se face foarte atent şidupă anumite criterii de către administrator, din acest departament rezultând profitul.
În anul 2005 societatea avea 4 anagajati , acesta crescând cu încă 3 angajaţi în compartimentul desfacerii.
Preview document
Conținut arhivă zip
- Mediul Firmei SC Bercan A&M Impex SRL.doc