Raport de practică la SRL Din-Vest

INTRODUCERE

Ampla şi complexa dezvoltare ce caracterizează evoluţia societăţii omeneşti în ultimul secol se reflectă şi în apariţia unui număr mare de întreprinderi, care reprezintă o extremă varietate de însuşiri economice, tehnice, umane, juridice. Întreprinderea este unitatea de bază a economiei naţionale, este acea componentă a societăţii în care se concepe cea mai mare parte a bunurilor şi serviciilor necesare existenţei şi dezvoltării acesteia. Printr-un comportament specific concurenţial, întreprinderea-aflată în ipostază de producător sau de consumator-exercită un rol activ în transformarea mediului. Orice întreprindere îşi desfăşoară activitatea într-un mediu economic tumultuos, caracterizat prin numeroase influenţe de ordin legislativ, fiscal şi social asupra activităţii sale. Astfel, în cadrul vieţii sale economice obişnuite întreprinderea este nevoită să adopte anumite scopuri, obiective pe care trebuie să le urmeze pentru a atinge succesul, pentru a-şi desfăşura activitatea eficient şi pentru a putea supravieţui în condiţiile dificile impuse de starea generală a mediului în care întreprinderea activeză.

În centrul activităţii economice în orice economie de piaţă este situată întreprinderea. Avînd în vedere rolul decisiv pe care întreprinderile îl joacă în destinul fiecărui naţiuni, tratarea dimensiunii financiare a activităţii acestora capătă o importanţă majoră.

Prezentarea aspectelor teoretice şi practice privind stabilirea necesarului de fonduri, alegerea surselor de finanţare, modul de gestionare a resurselor financiare şi a celor economice, estimarea rezultatelor financiare, a eficienţeiutilizării fondurilor, aprecierea poziţiei întreprinderii pe piaţă constituie subiecte importante abordate în prezentul raport de practică.

Lucrarea este structurată pe 8 capitole.

Primul capitol debutează cu prezentarea structurii organizatorice, a principalelor organe de conduce, precum şi a funcţiilor îndeplinite de aceştia.

Capitolul doi relatează despre structura financiară a întreprinderii, formarea şi repartizarea capitalului.

Capitolul trei descrie structura activelor pe termen lung şi modul de finanţare a acestora.

Capitolul patru tratează structura activelor curente, modalitatea de gestiune a lor în cadrul SRL „DIN- VEST”.

Capitolul cinci este consacrat studierii structurii principalelor tipuri de venituri pe care le obţine întreprinderea, precum şi cheltuielile acesteia.

Capitolul şase raportează organizarea circulaţiei băneşti la întreprindere.

Capitolul şaptetratează situaţia financiară a întreprinderii analizate prin prisma diferitor indicatori de eficienţă.

Capitolul opt scoate în evidenţă studiul planului strategic al întreprinderii şi analiza bugetelor funcţionale.

I. Structura organizatorică a întreprinderii SRL „DIN- VEST”

Societatea cu Răspundere Limitată „DIN-VEST” a fost înfiinţată în anul 1994 în baza Hotărîrii Guvernului RM din 10.09.1991, N.500 „Regulamentul societăţilor economice în Republica Moldova”. Societatea funcţionează în conformitate cu prevederile Legilor stabilite de organele de stat ale Republicii Moldova, hotărîrile de guvern , a altor acte legislative precum şi a statutului societăţii. Conform acestei legi, SRL „DIN-VEST” este societatea comercială cu personalitate juridică al cărei capital social este divizat în părţi sociale conform actului de constituire şi ale cărei obligaţii sînt garantate cu patrimoniul societăţii. SRL „DIN-VEST” a fost înregistrată la Camera Înregistrării de Stat (anexa2) la data de 10.05.1994, numărul de identificare de stat 1003600075248. Adresa juridică: str. Chişinăului 84, or. Anenii Noi, Republica Moldova. La data constituirii societăţii capitalul social era format din contul aportului a două persoane fizice.

SRL „DIN-VEST” e o persoană juridică, are o balanţă proprie, cont de decontare şi alte conturi, poate încheia contracte, poate achiziţiona drepturi de proprietate şi drepturi personale nepatrimoniale şi să poarte răspundere, să fie reclamant sau pîrît în organele judiciare şi de arbitraj precum şi în terţe judecăţi. Societatea dispune de o ştampilă şi de celelalte rechizite necesare pentru desfăşurarea eficientă a activităţii. Societatea are dreptul de a-şi promova independent activitatea economică externă şi să efectueze operaţii valutare în limitele stabilite de legislaţie. Societatea poartă răspundere pentru îndeplinirea obligaţiilor asumate cu toată averea sa , asupra căreia se răsfrîng conform legislaţiei, hotărîrilor judecătoreşti executorii. Societatea, însă, nu răspunde de obligaţiile participanţilor, iar participanţii răspund de obligaţiile societăţii în limitele cotelor lor, ce intră în fondul statutar şi averea fondului.

Principalele organe de conducere ale societăţii sunt: adunarea generală a participanţilor, directorul şi revizorul. Structura societăţii e astfel constituită încăt să poată fi stabilit concret atribuţiile fiecărei subdiviziuni în parte, pentru asigurarea unei activităţi optime şi productive.

Adunarea generală a societăţii este organul suprem de conducere a societăţii. Ea e împuternicită să adopte hotărîri în toate problemele de activitate a societăţii.

În competenţa ei intră:

1. Schimbarea în statut, mărirea sau micşorarea fondului statutar;

2. Aprobarea rezultatelor anuale ale activităţii societăţii, a concluziilor comisiei de revizie, a ordinei de repartizare a profitului şi a acoperirii pierderilor;

3. Alegerea şi revocarea directorului;

4. Adoptarea hotărîrii referitoare la sistarea activităţii societăţii, numirea comisiei de lichidare, aprobarea balanţei de lichidare;

5. Excluderea participantului din societate;

6. Acceptarea contractelor ce depăşesc ¼ din fondul statutar;

7. Determinarea răspunderii materiale a directorului.