Proiectarea unui Sistem de Management al Calității și Evaluarea Rezultatelor Obținute

Proiect
7/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 15 în total
Cuvinte : 5668
Mărime: 36.72KB (arhivat)
Publicat de: Olimpiu Constantin
Puncte necesare: 8

Extras din proiect

1. Stabilirea arhitecturii sistemului de management al calităţii

Cerinţe generale referitoare la documentaţia sistemului de management al calităţii

În vederea satisfacerii cerinţelor definite de standardul ISO 9001:2000, este necesar să se proiecteze, implementeze şi să se menţină un sistem de management al calităţii focalizat pe:

- îmbunătăţirea şi susţinerea satisfacţiei clientului prin furnizarea de produse şi

servicii care satisfac necesităţile şi aşteptările acestuia;

- furnizarea încrederii că organizaţia funcţionează conform aşteptărilor părţilor interesate;

- îmbunătăţirea eficienţei şi eficacităţii organizaţiei şi a satisfacţiei în muncă a personalului;

- stabilirea şi menţinerea unor relaţii reciproc avantajoase cu furnizorii;

- luarea in consideraţie a necesităţilor societăţii cât şi a prevenirii problemelor de mediu;

- analiza proceselor pentru a se asigura că ele permit realizarea obiectivelor;

- dezvoltarea şi implementarea unui program de îmbunătăţire a calităţii produselor şi serviciilor.

În organizarea unui sistem de management a calităţii accentul trebuie să se pună pe identificarea problemelor din domeniul calităţii şi pe implementarea acţiunilor preventive şi a celor corective.

Pentru o organizaţie documentaţia sistemului de management al calităţii prezintă următoarele avantaje:

- descrie sistemul de management al calităţii al organizaţiei;

- furnizează informaţii compartimentelor interesate facilitând relaţiile dintre acestea;

- comunicarea către angajaţi a angajamentului conducerii privind politica referitoare la calitate;

- facilitează înţelegerea de către angajaţi a rolurilor în cadrul organizaţiei, a scopului şi importanţei muncii lor;

- furnizarea unei referinţe pentru aşteptările referitoare la performanţele muncii;

- enunţarea modului în care trebuie desfăşurate activităţile pentru a se realiza cerinţele specificate;

- furnizarea de dovezi obiective că au fost realizate cerinţele specificate;

- furnizarea unui cadru de funcţionare clar şi eficace pentru sistemul de management al calităţii;

- furnizarea unui cadru adecvat pentru instruirea personalului;

- furnizarea unui cadru adecvat pentru îmbunătăţirea continuă a performanţelor;

- furnizarea unui cadru adecvat pentru auditarea sistemului de management al calităţii;

- furnizarea unui cadru adecvat pentru evaluarea eficacităţii sistemului de management al calităţii.

Natura şi volumul documentaţiei sistemului de management al calităţii ar trebui să satisfacă cerinţele contractuale, reglementate precum şi necesităţile şi aşteptările clienţilor şi altor părţi interesate şi ar trebui să fie adecvate scopurilor organizaţiei. Documentaţia se poate prezenta sub orice formă şi pe orice suport în funcţie de necesităţile organizaţiei.

Altfel spus un sistem de management ai calităţii trebuie documentat astfel încât să fie înţeles şi accesibil personalului de la toate nivelurile organizaţiei. Documentaţia sistemului de management al calităţii trebuie să fie completă, să cuprindă toate activităţile legate de calitate ale organizaţiei şi în aceiaşi timp să nu fie atât de restrictiv încât să împiedice manifestarea creativităţii şi a spiritului de responsabilitate la nivelul fiecărei persoane. Gradul de detaliere al procedurilor sau instrucţiunilor de lucru depinde de decizia organizaţiei şi a utilizatorilor, de nivelul de control necesar pentru a obţine rezultatele aşteptate, de experienţa şi nivelul de instruire a utilizatorilor.

Acolo unde este posibil, trebuie identificate şi luate în considerare practici existente. Aceasta va permite acceptarea mai rapidă a sistemului de management al calităţii, de către personal. Personalul trebuie implicat în definirea proceselor şi procedurilor noi şi îmbunătăţite, prin stabilirea cercurilor calităţii sau a echipelor de îmbunătăţire a calităţii. Personalul ar trebui să înţeleagă că procesele şi procedurile pot şi trebuie îmbunătăţite continuu.

Pe măsură ce se dezvoltă sistemul de management al calităţii, trebuie identificate căi prin care se poate monitoriza eficacitatea procesului şi trebuie recunoscute rezultatele obţinute de persoane sau compartimente în ceea ce priveşte sistemul de management al calităţii. Intranet-ul este un mijloc corespunzător de comunicare intercompartimentală.

Organizaţiile din domeniul tehnologiei informaţiei trebuie încurajate în utilizarea acelor documente care facilitează asigurarea conformităţii cu specificaţiile, cum ar fi:

- modele pentru planurile, specificaţiile şi formularele folosite;

- liste de verificare;

- fişe de urmărire a produselor;

- diagrame de flux, matricea deciziilor ctc.

În implementarea sistemelor de management al calităţii sunt utilizate următoarele tipuri de documente:

a) documente care furnizează informaţii referitoare la sistemul de management al calităţii atât pentru scopuri interne cât şi pentru scopuri externe, denumite manuale ale calităţii;

b) documente care descriu cum se aplică sistemul de management al calităţii în cazul unui anumit produs, proiect sau contract, denumite planuri ale calităţii;

Preview document

Proiectarea unui Sistem de Management al Calității și Evaluarea Rezultatelor Obținute - Pagina 1
Proiectarea unui Sistem de Management al Calității și Evaluarea Rezultatelor Obținute - Pagina 2
Proiectarea unui Sistem de Management al Calității și Evaluarea Rezultatelor Obținute - Pagina 3
Proiectarea unui Sistem de Management al Calității și Evaluarea Rezultatelor Obținute - Pagina 4
Proiectarea unui Sistem de Management al Calității și Evaluarea Rezultatelor Obținute - Pagina 5
Proiectarea unui Sistem de Management al Calității și Evaluarea Rezultatelor Obținute - Pagina 6
Proiectarea unui Sistem de Management al Calității și Evaluarea Rezultatelor Obținute - Pagina 7
Proiectarea unui Sistem de Management al Calității și Evaluarea Rezultatelor Obținute - Pagina 8
Proiectarea unui Sistem de Management al Calității și Evaluarea Rezultatelor Obținute - Pagina 9
Proiectarea unui Sistem de Management al Calității și Evaluarea Rezultatelor Obținute - Pagina 10
Proiectarea unui Sistem de Management al Calității și Evaluarea Rezultatelor Obținute - Pagina 11
Proiectarea unui Sistem de Management al Calității și Evaluarea Rezultatelor Obținute - Pagina 12
Proiectarea unui Sistem de Management al Calității și Evaluarea Rezultatelor Obținute - Pagina 13
Proiectarea unui Sistem de Management al Calității și Evaluarea Rezultatelor Obținute - Pagina 14
Proiectarea unui Sistem de Management al Calității și Evaluarea Rezultatelor Obținute - Pagina 15

Conținut arhivă zip

  • Proiectarea unui Sistem de Management al Calitaii si Evaluarea Rezultatelor Obtinute .doc

Alții au mai descărcat și

Managementul calității - Banca Transilvania

Introducere în “Calitate” şi “Managementul calităţii” Prezentare generală a problemei calităţii Pe măsură ce tehnologiile evoluează, oferta de...

Recrutarea personalului

I.1. RECRUTAREA PERSONALULUI Recrutarea personalului este momentul de confluenta al căutarii unui post de catre o persoana, cu căutarea unei...

Etica în managementul resurselor umane

CAP. I. IMPORTANTA ETICII IN AFACERI Dictionarul explicativ al limbii romane", prin editia sa din 1975 defineste etica ca fiind: "stiinta care se...

Evaluarea posturilor și a performanțelor la SC Selmont

INTRODUCERE Rolul cel mai important din cadrul resurselor unei societăţi îl constituie resursele umane. Astfel, o mare importanţă trebuie acordată...

Managemetul calității - studiu de caz - stație de betoane

1. CALITATEA - MASURA A SUPERLATIVULUI ? Pentru multa lume calitatea reprezinta un superlativ. Astfel, un Mercedes este considerat un automobil de...

Introducerea managementului total al calității în instituțiile administrației publice

Conceptul de calitate Conceptul de calitate a aparut la inceputul anilor ’30, fiind utilizat pentru prima data in publicatia Economic Control of...

Rolul băncilor în economie - intermedierea financiară și bancară

1. Rolul băncilor în economie Activitatea principală a unei bănci constă în comerţul cu bani, banca “cumpărând” bani şi suportând un cost sub...

Sistemul de Management al Calității în Instituțiile Publice

1. Politica de calitate în instituţiile publice O politică în domeniul calităţii reprezintă un ghid de acţiune pentru întreagă organizaţie, o...

Te-ar putea interesa și

Mangementul calității în firmă

SR EN ISO 14001:2005 este un standard de larga recunoastere internationala care contine cerinte obligatorii referitoare la respectarea legislatiei...

Studiu asupra performanțelor profesionale și modalități de îmbunătățire a acestora

INTRODUCERE Lumea evoluează cu o viteză ameţitoare, iar lucrurile care mai ieri păreau de domeniul fantasticului devin astăzi realitate....

Metode, tehnici și modalități pentru optimizarea cautării, salvării și acordării primului ajutor pe mare

1.1 Metode, tehnici şi modalităţi pentru optimizarea căutării, salvării şi acordării primului ajutor pe mare. Consideraţii generale. Poziţia...

Analiza Diagnostic a Managementului Resurselor Umane la SC Clipart Advertising SRL

I. Sursele folosite pentru culegerea informaţiilor Principala sursă de informaţii provine din aplicarea interviului semi-structurat Doamnei...

Reproiectarea managerială la SC Consola Grup Construct SRL

1.Diagnosticarea viabilitatii economice si manageriale 1.1. Documentarea preliminara 1.1.1. Caracteristici tipologice ale firmei Societatea...

Gestiunea Resurselor Umane în Domeniul Turismului Românesc în Perioadă de Criză

Abstract MRU pe plan internaţional şi în România a căpătat o importanţă deosebită, resursele umane fiinde apeciate ca fiind cel mai valoros activ...

Practică Primaria Municipiului București

I.Prezentarea generală stagiului de practică Municipiul Bucureşti este astăzi principalul centru politico-administrativ al ţării, aici aflându-se...

Evaluarea Performanțelor Profesionale

1. INTRODUCERE Evaluarea performanţelor profesionale este o temă de actualitate în România şi datorită faptului că până în 1989 această activitate...

Ai nevoie de altceva?