Cum influențează automatizarea nivelul forței de muncă

1. Introducere

Tehnologia prin care se asigură controlul asupra anumitor procese fie informatice, fie mecanice, în vederea sporirii eficienței se numește automatizare. Automatizarea înlocuiește, în mare parte, procesele și muncile manuale efectuate de oameni. În acest fel, producția și fiabilitatea sunt cu mult sporite, având un impact uriaș asupra profitului companiilor. Pe lângă aceste beneficii aduse producătorilor, există însă riscul scăderii uriașe a locurilor de muncă, procesul de automatizare fiind un puternic înlocuitor al muncii omenești din diverse arii, cum ar fi transportul sau industria de fabricație.

Forța de muncă reprezintă baza producției în companii. Problema ocupării acesteia este esențială în vederea dezvoltării economiei. În fiecare economie se calculează gradul de ocupare al forței de muncă în vederea stabilirii unor statistici ce ajută la înțelegerea funcționării pieței de muncă dintr-o țară. Printre factorii ce influențează șomajul se numără și pogresul tehnic.

Datorită dezvoltării imprevizibile a tehnologiei, industriile încearcă să reducă forța de muncă acolo unde încearcă să crească funcția de automatizare în diverse sectoare. Automatizarea este folosită acum în fiecare companie în care sunt implicate mașinile și sunt implicate unele sau alte procese. Importanța studiului influenței automatizării asupra ocupării forței de muncă este esențial întrucât este necesară conștientizarea nivelului de înlocuire a muncii omenești cu procesele automate și analiza efectelor aduse de acest lucru. Tot în acest sens este nevoie de o înțelegere a modului în care automatizarea poate duce la mărirea sau micșorarea ofertei de muncă.

2. Prezentare a backgroundului

Preocuparea pentru șomajul tehnologic este cu greu un fenomen recent. De-a lungul istoriei, procesul de distrugere creativă, în urma invențiilor tehnologice, a creat o bogăție enormă, dar și perturbări nedorite.

O caracteristică importantă a tehnologiilor de fabricație din secolul al XIX-lea este aceea că s-a practicat o tehnică de înlocuire a competențelor prin simplificarea sarcinilor. Acest proces s-a produs pe măsură ce sistemul fabricii a început să înlocuiască magazinul artizanal și a crescut ritmul pe măsură ce producția se mecaniza din ce în ce mai mult cu adoptarea energiei cu aburi.

Literatura actuală a abordat impactul roboților asupra ocupării forței de muncă folosind două abordări. Primul a folosit o setare de panou cu date la nivel de țară-industrie și a constatat efecte economice slabe sau deloc. A doua analizează rolul roboților pe piețele forței de muncă locale și a constatat un efect dăunător în SUA și UE.

Având în vedere că roboții își îndeplinesc sarcinile la o calitate constantă și de un număr nelimitat de ori, industriile caracterizate printr-o mare parte a lucrătorilor care îndeplinesc sarcini repetitive ar putea fi rentabil să înlocuiască lucrătorii cu roboți.