Gedeon Richter

1.Prezentare generală

Gedeon Richter Ltd. (maghiară: Richter Gedeon Nyrt) cea mai mare fabrică de farmaceutice din Ungaria, a fost înfiinţat de către Gedeon Richter, un farmacist, în 1901. Dl. Richter nu este doar fondatorul companiei, înfiinţarea firmei sale a marcat, de asemenea, începutul de dezvoltare a industriei farmaceutice ungare. Iniţial, producţia la scară mica a avut loc în Farmacia "Sas" (Vulturul) , care încă funcţionează. Fabrica a fost construită în 1907 în suburbia Kőbánya din Budapesta. În conformitate cu tendinţele internaţionale a industriei farmaceutice în acele zile, compania a producea medicamente organotherapeutice, extracte din plante prelucrate şi produse fabricate sintetic. Astăzi compania deţine două fabrici : sediul în Budapesta şi o filială în Dorog.

Gedeon Richter Ltd. este o societate farmaceutică multinaţională. Societatea-mamă şi filialele sale de producţie din patru ţări formează grupul de conducere în domeniul producţiei farmaceutice. Produsele sunt disponibile, prin reţeaua proprie de distribuţie, pentru locuitorii din 100 de ţări diferite.

Richter combină tradiţia de o sută de ani, cu tehnologia state-of-the-art în procesul de fabricaţie a produselor farmaceutice din Ungaria. Misiunea companiei este de a îmbunătăţi standardele de asistenţă medicală prin furnizarea de produse moderne şi accesibile, şi, prin intermediul operaţiunilor sale comerciale, pentru a contribui la creşterea economiei ungare şi la consolidarea competitivităţii naţiunii.

Un factor cheie în succesul companiei este întreaga sa experienţă şi expertiză, acumulată pe parcursul a mai mult de un secol. Totul a început în 1901 cînd , fondatorul , farmacistul Gedeon Richter, a primit pentru prima dată o licenţă industrială pentru a produce medicamente. El a continuat să construiască prima fabrică din Ungaria în industria farmaceutică, care a fost considerată ca fiind o realizare tehnologică remarcabilă în zilele sale. Astăzi, Richter nu a reuşit doar să menţină poziţia de lider pe piaţa internă, dar a evoluat într-o corporaţie multinaţionala a Europei Centrală şi de Est , cu o prezenţă în creştere în statele CSI, Uniunea Europeană şi Statele Unite ale Americii.

Compania menţine o prezenţă directă în 30 de ţări, cu un total de patru locaţii de fabricaţie, 30 birouri reprezentative şi 14 filiale comerciale şi angrosişti.

Modul original de cercetare farmaceutică moleculară şi inovare au fost elementele definitorii ale strategiei lui Richter de la înfiinţarea sa în 1901. Astăzi, cu oechipă puternică de cercetare şi dezvoltare cuprinzînd 800 angajaţi, compania a evoluat în cel mai important centru pentru cercetarea farmaceutică din regiunea central-est-europeană.

Pe lângă efectuarea de cercetari originale, compania este de asemenea implicată în dezvoltarea de medicamente generice şi procese chimice. Cercetarile farmaceutice se concentrează exclusiv pe identificarea de ingrediente active care sunt eficiente în tratamentul bolilor sistemului nervos central, molecule primare care sunt potrivite pentru atenuarea durerii cronice, schizofrenie si anxietate. Printre producătorii unguri , şi chiar în ceea ce priveşte regiunea Europei Centrale şi de Est în ansamblul său, Richter este cel mai mare investitor în cercetare şi dezvoltare, cu un buget de 8% din veniturile sale de vânzări, sau aproape 14 miliarde forinţi în 2006.

Richter a susţine promovarea tinerilor specialişti, talentaţi, nu numai în cadrul companiei ci şi în Ungaria, la universităţi şi alte instituţii academice de cercetare. În acest scop, compania derulează programe de cercetare comune cu mai mult de 30 de instituţii universitare renumite ci şi instituţii academice

Angajamentul lui faţă de mediul înconjurător şi societate în sens larg are multe forme. Pe de o parte, produsele sale sunt utilizate în scopul de vindecare şi prin cercetare farmaceutică, compania îşi propune să contribuie la dezvoltarea zonelor de medicină care nu au fost încă explorate în profunzime. Pe de altă parte au o obligaţie de a utiliza mijloacele ce le au la dispoziţia pentru susţinerea obiectivelor comunitare, prin intermediul programelor sociale. În consecinţă, societatea este un patron angajat de asistenţă medicală şi al educaţiei.

Fig.1 Structura capitalului (% de capital detinute pe tipuri de investitori)

2. „Cheia succesului” pentru Gedeon Richter

Această companie are ca scop nu doar dezvoltarea şi extinderea zonelor de influienţă şi invadarea pieţelor de desfacere cu marfă ci ca prim ţel este producţia unei mărfi de calitate, obţinerea încrederii consumatorului precum şi crearea condiţiilor favorabile de muncă pentru angajaţi. Gedeon Richter şi-a propus să scoată pe piaţă medicamente noi, produse mai bune şi mai eficiente folosind tehnologii de ultimă generaţie, şi cît mai multe inovaţii în acest domeniu.

- În politica de calitate corporativă emisă în anul 1999, managerul superior al Gedeon Richter s-a angajat la îmbunătăţirea continuă a calităţii. Obiectivul programului de calitate a lui Richter este de a proteja calitatea superioară a produselor , siguranţa şi eficienţa în conformitate cu reglementările stricte. Toate unităţile corporative responsabile de asigurarea calităţii joacă un rol important în planificarea şi punerea în aplicare a acestor standarde ,deoarece calitatea produsului depinde nu numai de materialele utilizate în procesul de producţie, dar şi de echipamentul şi starea liniilor de producţie, mediu, precum şi calificările, experienţa profesională şi starea generală de sănătate a personalului.