Cuprins
- 1. EVALUAREA CRITICĂ A FIŞEI POSTULUI PERSONALĂ
- 2. ANUNŢURI PUBLICITATE – POSTURI VACANTE
- 3. SCRISOARE DE MOTIVAŢIE PENTRU POSTUL DE ACTUAR LA CSA ( INSOŢITĂ DE C.V.)
- 4.STRUCTURAREA COSTURILOR CARIEREI DUPA SURSA DE FINANTARE
- 5. EVOLUŢIA PROPRIEI CARIERE PANĂ IN PREZENT
- 6. EVOLUŢIA PROPRII CARIERE IN VIITOR
- 7. NEGOCIEREA CONFLICTELOR
Extras din referat
1. EVALUAREA CRITICĂ A FIŞEI POSTULUI PERSONALĂ
Prezentarea atributiilor si obiectivelor realizate conform fisei postului :
Atributiile Fişei postului :
- coordonarea de anchete statistice;
- executarea prelucrări anchetelor statistice;
Obiective:
- coordoneaza anchete statistice privind preţurile de consum ;
- culegerea ,verficarea si introducerea de date anchete statistice;
- distribuire,colectare,verificare,introducere anchete statistice, cu termen de realizare anuar;
- indeplinirea altor sarcini din partea Directorului executiv, directorului executiv adjunct, cu termen de realizare permanent;
Criticarea fisei postului personală :
- obiectivele sunt stabilite în funcţie de cercetările statistce care se desfăşoară în compartimentul în care îmi desfăşor activitatea şi nu diferenţiat pe etapele cercetării statistice , respectiv culegerea de date care include şi distribuirea formularelor statistice pe teren, verificarea datelor, introducerea datelor pe PC şi corectarea erorilor care apar in urma executării validarii;
- timpul alocat pentru distribuirea formularelor este foarte puţin în comparaţie cu volumul de muncă;
- desfăşor foarte multă muncă de teren,expunindu-mă la o serie de riscuri care nu sunt prevăzute în fişa postului;
-atribuţile prevăzute în fişa postului conform funcţiei de încadrare sunt aceleaşi cu atribuţile prevăzute în fişa postului pentru o funcţie superioara însă salarizarea este diferită( exemplu nu există nici o diferenţă între atribuţiile fişei postului a unui funcţionar public încadrat pe inspector principal fişa postului unui funcţionar public încadrat pe funcţia de inspector superior;
2. ANUNŢURI PUBLICITATE PENTRU URMĂTOARELE POSTURI :
2.1 Anunţ pentru postul de şofer cu atribuţii de gestionar :
Societatea comercială SC ,,ROTECOM ’’SRL organizează concurs pentru ocuparea postului de sofer-gestionar :
Atribuţiile postului :
- receptie marfă la depozit/furnizor ;
- transport marfă pe traseul depozit/furnizor-client ;
- livrarea în bune condiţii a mărfurilor la clienţii alocaţi ;
- asigurarea conditiilor optime de transport a mǎrfurilor;
- întocmirea şi gestionarea documentelor fiscale şi de transport ce însotesc marfa( aviz de expediere,factură fiscală,foaia de parcurs);
- stabilirea unor relaţii de parteneriat cu clienţii;
Cerinţe :
- studii medii ;
- permis de conducere categoria B si C cu experienţă adecvată ;
- disponibilitate pentru deplasare şi program prelungit ;
- capacitate dezvoltată de lucru independent ;
- abilităţi de comunicare,negociere,prezentare,relaţionare ;
- spirit de iniţiativă, orientare spre rezultat;
- cunoştinţe utilizare documente fiscale şi de transport.
Oferta( bonusuri,beneficii) :
- pachet salarial corespunzator poziţiei;
- telefon mobil;
- atmosferă de lucru placuta;
- bonuri de masǎ;
- pachet de servicii medicale.
CV-urile se pot depune la sediul firmei din Tg-Mureş, str,P-ţa Teatrului, nr.14, pană la data de 30.03.2008. Informaţii suplimentare la telefon: 0265/230318.
Preview document
Conținut arhivă zip
- Managementul Resurselor Umane.doc