Analiza SWOT a Facultății de Finanțe din cadrul Academiei de Studii Economice a Republicii Moldova

SCURT ISTORIC:

Facultatea Finante din cadrul ASEM, fiind una din cele mai prestigioase in scoala economica superioara, s-a impus prin faptele mai multor generatii de profesori, studenti si personal administrativ, fapte acumulate in aproape cinci decenii. Prezentul, la fel de dinamic si provocator, ofera facultatii prilejul sa se afirme prin munca de educare a noii generatii de specialisti in domeniul finaciar-bancar, adaptate la actualele realitati economice.

Studentilor li se ofera posibilitati de a deveni manageri si experti financiari cu o solida pregatire, capabili sa faca fata problemelor complexe cu care se confrunta societatile comerciale, agentii economici, firmele, institutiile in care vor lucra.

Preocuparile pentru realizarea unei pregatiri temeinice a viitorilor specialisti s-au concretizat, inainte de toate, intr-un plan de invatamant modern, echilibrat, ce realizeaza o sinteza intre structura si standardele actuale ale invatamantului economic universitar si cerintele vietii economice reale, generate de tranzitia la noul tip de economie. Prin discipline obligatorii, facultative si optionale, planul orienteaza eforturile studentilor si ale corpului profesoral in trei directii esentiale: insusirea cunostintelor teoretice si practice in domeniile finantelor si contabilitatii; formarea deprinderilor de utilizare a calculatoarelor electronice in prelucrarea informatiilor statistice si financiar-contabile, punand accent pe e-business, e-banking, e-commerce, e-government, toate semnificand folosirea tehnologiei informatiei si telecomunicatiilor in practica manageriala; insusirea la un nivel ridicat a limbilor straine de circulatie universala.

Facultatea si-a stabilit drept principal obiectiv formarea de specialisti in domeniul financiar-bancar - finante publice, finantele si gestiunea financiara a intreprinderii, institutii financiare internationale si management bancar, moneda si credit - acestia urmand sa-si desfasoare activitatea in diverse domenii ale economiei, precum activitatea bancara, de asigurari si reasigurari, burse de valori, control financiar, expertiza financiar-bancara si finante si contabilitatea firmei. De asemenea, absolventii Facultatii Finante urmeaza sa fie viitorii specialisti din administratia publica centrala si locala, institutiile financiare si ale infrastructurii pietei de capital si, nu in ultimul rand, cercetatori stiintifici in institutiile cu profil economico-financiar sau cadre didactice in invatamantul economic, liceal sau universitar.

Studiile la facultate se efectueaza in limbile romana, rusa si engleza.

Procesul de studii din cadrul Facultatii Finante este structurat in urmatoarele specializari:

- Banci si Activitate Bancara;

- Finante si Asigurari;

- Finante si Contabilitatea Firmei;

- Fiscalitate si Administrare Financiara;

Planul Strategic de dezvoltare al Facultatii de Finante din Moldova

reprezintă un ansamblu de obiective, politici şi programe de acţiune concepute şi implementate pentru a îndeplinii corespunzător misiunea şi scopurile

declarate ale instituţiei în perioada 2003 – 2007

Formularea Planului Strategic a luat în considerare o serie de factori esenţiali de care depind rezultatele finale ale demersului strategic propus:

1. Oportunităţile şi contrângerile manifestate de mediul extern universităţii.

2. Forţele şi slăbiciunile universităţii.

3. Valorile personale ce caracterizează principalii responsabili implicaţi în elaborarea şi implementarea strategiei.

4. Aşteptările elevilor, studenţilor şi absolvenţilor cu privire la activităţile universităţii şi rezultatele sale.

ANALIZA SWOT A STĂRII ACTUALE A FACULTATII DE FINANTE

( DIN CADRUL A.S.E.M.)

Planul strategic al Facultatii de Finante trebuie fundamentat printr-o evaluare obiectivă a stării actuale în care să se identifice, detaşat şi obiectiv, competenţele şi capabilităţile organizaţiei, cunoştinţele şi acţiunile care susţin existenţa universităţii dar şi aspectele nefavorabile, punctele slabe, neîmplinirile, slăbiciunile care, împiedică schimbarea şi dezvoltarea instituţională.