Extras din seminar
1. Marginalizare/discriminare
a) Ce este?
b) De ce ne priveste?
c) Consecinte psihosociale ale marginalizarii (pentru individ; pentru societate)
d) Cum o recunoastem? Ce forme imbraca?
• Evidente/manifeste/agresive
• Subtile
e) Care sunt actorii marginalizarii?
2. Non-discriminare. Politici de non-discriminare
a) Drepturile omului; drepturile copilului. Drepturile persoanei cu dizabilitati. Cadru legal versus stare de fapt
b) Principiul non-discriminarii. Ce este, la ce se refera?
c) Cui se adreseaza?
1. Marginalizare. Discriminare
a) Marginalizare versus discriminare
Discriminarea se refera la:
• distictia facuta intre doua sau mai multe lucruri;
• diferentierea restrictiva de drepturi pentru o parte a populatiei unei tari; politica de nedreptatire sau de persecutare a unor categorii de cetateni.
DICTIONAR AL LIMBII ROMANE CONTEMPORANE
Marginalizarea are in vedere tendinta de a adopta atitudini izolatoare ce vizeaza o anumita categorie a populatiei.
Din aceasta perspectiva putem afirma ca discriminarea este procesul prin care, treptat, se produce marginalizarea unei persoane sau a unui grup de persoane.
Conotatia negativa atribuita discriminarii tinde sa o apropie ca sens de ceea ce reprezinta marginalizarea. In acelasi timp discriminarea este o notiune cu dublu sens:
- nerespectarea principiului egalitatii sanselor;
- acordarea unor beneficii suplimenare, exclusive pentru un grup specific din cadrul populatiei unei tari.
Ex: un anumit numar de locuri pastrate disponibile pentru persoane cu dizabilitati in cadrul unei firme.
b) De ce ne priveste?
Legea junglei este destul de des invocata in zilele noastre in vederea justificarii adoptarii unei atitudini de nepasare in prezenta unui fapt discriminator. De ce sa participi la sprijinirea unei persoane sau a unei categorii de persoane, cand credinta unui segment al societatii este ca o societate puternica este formata din indivizi capabili si puternici printr-un proces de selectie naturala?
Preview document
Conținut arhivă zip
- Politica Sociala privind Persoanele cu Dizabilitati.doc