Inginerie de Formare

Seminar
8/10 (1 vot)
Domeniu: Psihopedagogie
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 8 în total
Cuvinte : 873
Mărime: 11.87KB (arhivat)
Publicat de: Moise Marian
Puncte necesare: 0
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Alexandra Calinciuc

Extras din seminar

1) CERINTELE CLIENTULUI :

- Sa formeze un numar de 15 persoane in ingrijirea copiilor (babysitting).

- Sa le dezvolte acestora abilitati/ capacitati de comunicare, socializare, relationare, responsabilizare

- Sa faciliteze recunoasterea particularitatilor de varsta si de personalitate

2) BENEFICIAR/II : - 15 persoane de sex feminin, cu varsta cuprinsa intre 18- 30 ani, absolvente de liceu.

3) PRESTATORUL: SC. KIDS S.A. Bucuresti

4) DENUMIREA INGINERIEI DE FORMARE : Babysitting

5) FINALITATE INGINERIE DE FORMARE : La finalul cursului beneficiarii vor fi capabili sa presteze servicii de calitate superioara in domeniul formarii (babysitting).

6) OBIECTIVE GENERALE :

a) Coordonata cognitiva : - dezvoltarea competentelor de ordin intelectual al beneficiarilor vizand cunostinte ce tin de particularitatile de varsta si cele de personalitate ale copiilor.

b) Coordonata psiho-motorie :- dezvoltarea unor deprinderi de ordin mpotor specific activitatii de ingrijire a copiilor(ex. imbracatul copiilor) .

c) Coordonta afectiv atitudinala :- dezvoltarea unor atitudini pozitive , responsabilizare.

7) OBIECTIVE OPERATIONALE :

- Sa cunoasca particularitatile de varsta si de personalitate

- Sa manifeste deprinderi de ordin motor , specifice activitatii de ingrijire/ suparveghere copii

- Sa manifeste rabdare, cumpatare, calm si alte atitudini pozitive in lucrul cu copiii

8) COMPETENTE GENERALE COMPETENTE SPECIFICE

A1. Gestionarea optima a resurselor: A2 .Capacitatea de a utiliza corect resursele timp, resurse umane, spatiu, materiale existente in vederea realizarii cu success a (papusi, scutece, hainute, biberoane,etc). sarcinilor.

B1. Competenta de a ingriji optim B2.Capacitatea de a aplica deprinderile copii. dobandite (a hrani, a imbraca, a se juca,etc).

C1. Competenta de a manifesta atitudini C2. Capacitatea de a exprima diferite emotii pozitive C3. Capacitatea de a evita formarea . atitudinilor negative.

A. CONSTRUCTIA SITUATIEI PEDAGOGICE

1) Stabilirea formei de organizare: - STAGIU DE FORMARE

2) Stabilirea formei specific de formare a beneficiarilor: SPECIALIZARE

-Am ales specializarea pentru dobandirea/ formarea unor cunostinte, aptitudini si deprinderi necesare ingrijirii/ supravegherii copiilor .

3) Stabilirea formei de organizare a activittii pedagogice:

Preview document

Inginerie de Formare - Pagina 1
Inginerie de Formare - Pagina 2
Inginerie de Formare - Pagina 3
Inginerie de Formare - Pagina 4
Inginerie de Formare - Pagina 5
Inginerie de Formare - Pagina 6
Inginerie de Formare - Pagina 7
Inginerie de Formare - Pagina 8

Conținut arhivă zip

  • Inginerie de Formare.doc

Alții au mai descărcat și

Psihopedagogie

IMAGINEA DE SINE . Absolut toti avem o imagine mentala a noastra . Imaginea personala este parerea noastra despre ce fel de persoana suntem. Ea a...

Psihomotricitatea și Personalitatea

S1. PERSONALITATEA Psihologia, studiind structurile, factorii determinativi si functiile personalitatii, apare ca singura stiinta legitimizata sa...

Psihicul și Caracteristicile Acestuia

Dictonul socratic „nosce te ipsum” („cunoaste-te pe tine însuti”) reprezinta un punct de plecare în dezvoltarea ulterioara a stiintelor. Socrate,...

Model fisă psihopedagogică

I. Datele personale: Numele si prenumele : Data nasterii:6.06.1995 Locul nasterii:Targoviste Domiciliul actual: Targoviste Scoala urmata in...

Handicapul de Limbaj

Constituirea logopediei Logopedia face parte si ea din sistemul stiintelor psihopedagogiei speciale si poate fi apreciata ca fiind un domeniu...

Plan de lecție - economie

UNITATEA DE ÎNVÃŢÃMÂNT : LICEUL TEORETIC “ MIHAI EMINESCU” DISCIPLINA: ECONOMIE CLASA : A XI-A PROPUNATOR : GHINESCU RAMONA (SERIA D,GR 344...

Te-ar putea interesa și

Managementul resurselor umane

DIN PARTEA AUTORULUI Succesul, performanta si competitivitatea oricarei organizatii depind, in mare masura, de continutul si calitatea...

Managementul resurselor umane - SC Apa Nova Bucuresti SA

Capitolul 1- Prezentarea organizatiei S.C.Apa Nova Bucuresti S.A. 1.1. Prezentarea obiectului de activitate al S.C. Apa Nova Bucureşti S.A....

Managementul Proiectelor

1. Prezentarea generală a proiectului 1.1. Titlul proiectului Satul de Vacanţă Copii şi tradiţia ! Înfiinţarea unei tabere şcolare în satul...

Sistem Expert pentru Evaluarea Riscului de Faliment al unei Întreprinderi în Vederea Obținerii unui Credit Bancar

SISTEM EXPERT PENTRU EVALUAREA RISCULUI DE FALIMENT AL UNEI ÎNTREPRINDERI ÎN VEDEREA OBTINERII UNUI CREDIT BANCAR Sistemele expert financiar...

Ingineria Produsului

1.1 Introducere In ansamblul lor, sistemele de productie sunt intr-o profunda schimbare, iar aceasta este determinata de o serie de factori...

Inovația financiară și managementul riscului

Capitolul 1. Inovaţia financiarǎ şi dezvoltarea pieţelor de capital 1.1 Inovaţia financiară – definiţie, forme, cauze Începând cu anii ’60 ai...

Polimeri Biodegradabili - Policaprolactona

I. INTRODUCERE Policaprolactona a fost unul dintre cei mai recenţi polimeri sintetizaţi de grupul Carothers în anii 1930. A devenit comerciabil...

Inginerul Cadastral

INTRODUCERE Actualitatea şi gradul de studiere a temei investigate. Măsurătorile cadastrale nu au fost si nici nu sunt un scop in sine, ci de la...

Ai nevoie de altceva?