Documente publicate de Casian Albu

Casian Albu

Casian Albu

10 documente publicate în Biblioteca RegieLive

Băncile centrale - rolul, funcțiile și operațiunile acestora

Potrivit definitiei data de Enciclopedia Britanica, o banca centrala, reprezinta o institutie care are ca sarcina reglarea ofertei de moneda din economie ,a dimensiunii si costului creditului precum si a cursului de schimb al monedei nationale. Bancile centrale moderne sunt preocupate de realizarea principalelor lor... citește mai departe

44 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Asigurări financiare

Riscurile in cadrul asigurarilor financiare Tipurile de societati Problemele de asigurari a activitatii de asig au fost considerate o utopie prin prisma faptului ca pe de o parte activitatea de asigurari a fost slab dezvoltata si pe de alta parte deoarece sistemul bancar actiona in forma lui clasica. D.p.d.v.... citește mai departe

2 pagini Gratis Extras Preview

Audit intern - poziționarea funcției

II. AUDIT INTERN – CONSULTANTA EXTERNA Specificul consultantei - limitarea ariei de activitate - misiune clara si de durata - se executa pentru un anumit compartiment III. AUDIT INTERN – CONTROL DE GESTIUNE Diferentieri - DOMENIU DE APLICARE - CONTROL – planuri economice comensurabile - A.I. – securitate,... citește mai departe

33 pagini Gratis Extras

Economie bancară

La nivel macroeconomic; microeconomic. a) stabilizarea macroeconomica se realiza prin intermediul monedei b) moneda si contextul international c) moneda ca sursa de finantare la nivel guvernamental Regimul valutar optim: Curs valutar fix sau flexibil; Coordonarea politicilor monetare intre tari; Crearea... citește mai departe

64 pagini Gratis Extras

Relația resurse umane - logistică

1. IMPORTANTA RESURSELOR UMANE IN ORGANIZATII Managementul modern pune in centrul preocupărilor sale omul, ca principal factor al succesului organizaţiei. Din acest motiv, preocuparea pentru calitatea şi dezvoltarea resurselor umane este preocuparea prioritară a conducerii organizatiilor, indiferent de tipul şi... citește mai departe

148 pagini 13 puncte Cuprins Extras Preview

Management General

INTRODUCERE Managementul este ştiinţă şi artă. El semnifică, în principal, preocuparea pentru obţinerea şi menţinerea unui mediu interior proiectat (dorit) într-o firmă, astfel încât să se creeze posibilitatea de a selecta şi transpune practic sarcinile de îndeplinire a obiectivelor planificate ale acesteia, în... citește mai departe

29 pagini 7 puncte Extras Preview

Impozitarea Venitului din Pensii,Activitati Agricole și din Alte Surse

VENITURI DIN PENSII Codul fiscal 2007-2008 Art.68 Veniturile din pensii reprezinta sume primite de la fondurile infiintate din contributiile sociale obligatorii facute catre un sistem de asigurari sociale, inclusiv cele din fonduri de pensii facultative si cele finantate de la bugetul de stat. Stabilirea... citește mai departe

24 pagini 6 puncte Extras

Pensia publică - percepție, limitări și perspective în opțiunile privind cariera

În întreaga lume, dificultãţile financiare cu care se confruntã sistemele de asigurãri sociale sunt generate, în principal de îmbãtrânirea populaţiei, iar pentru echilibrarea bugetarã se adoptã mãsuri de creştere a contribuţiilor sau de reducere a cuantumului prestaţiilor, fie o combinaţie a acestora. Reformele din... citește mai departe

8 pagini 5 puncte Extras Preview

Pedagogie - noile educații

Pe langa unele tehnici traditionale care se mentin pentru ca sunt bune si altele care persista datorita unei detestabile rutine , scoala moderna ofera o infatisare diferita in anumite aspecte fata de cea din trecut. Asistam la o miscare complexa de o amploare extraordinara, prea puternica pentru a fi o moda... citește mai departe

9 pagini Gratis Extras Preview

Managmentul Resurselor Umane

I. INTRODUCERE ÎN MANAGEMENT I.1 DEFINIŢII. CONCEPTE Managementul organizaţiei reprezintă un proces complex care se desfăşoară pe baza adoptării iterative a deciziilor; transpuse în activităţi, acestea conduc la realizarea de bunuri şi de servicii, în scopul atingerii unor obiective economico-sociale.... citește mai departe

213 pagini Gratis Cuprins Extras Preview