Documente publicate de Veta Vasiliu

Veta Vasiliu

Veta Vasiliu

5 documente publicate în Biblioteca RegieLive

Analiza Strategiilor de Resurse Umane la SC Dedeman SA

Descrierea organizaţiei - Domeniu de activitate DEDEMAN este unul dintre cele mai importante lanţuri de magazine şi depozite de materiale de construcţii şi amenajări interioare din ţară. Domeniul principal de activitate este comercializarea de materiale de construcţii. În magazinele DEDEMAN se pot găsi peste... citește mai departe

16 pagini 10 puncte Cuprins Extras Preview

Fundamentarea veniturilor și cheltuielilor la o instituție de învățământ preuniversitar

CAPITOLUL I ORGANIZAREA ŞI FUNCŢIONAREA UNEI INSTITUŢII PUBLICE DE ÎNVĂŢĂMÂNT 1.1.Organizarea de activităţi şi acţiuni in instituţiile publice de învăţământ Sistemul naţional de învăţământ este constituit din ansamblul unităţilor şi instituţiilor de învăţământ de diferite tipuri, niveluri şi forme de organizare a... citește mai departe

72 pagini 13 puncte Cuprins Extras Preview

Organizarea gestiunii financiar-bugetare la Primăria Iași

CAPITOLUL 1 INTRODUCERE, ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE 1.1. Scurt istoric Actualul sediu al Primăriei, fostul Palat Roznovanu, este situat în inima laşului, în apropierea celor mai semnificative monumente ale oraşului. Clădirea impresionantă prin somptuozitate şi fastul interioarelor, a fost construită în deceniile... citește mai departe

74 pagini 11 puncte Cuprins Extras Preview

Fundamentarea și Realizarea Veniturilor Bugetare la SC Exquisite SRL

CAPITOLUL I ORGANIZAREA SI FUNCTIONAREA SOCIETATII COMERCIALE Identitatea juridica Societatea comerciala cu raspundere limitata Exquisite este persoana juridica romana cu capital integral romanesc,in suma de 2.000.000 (200RON),infiintata in anul 2002. SC Exquisite SRL isi desfasoara activitatea in conformitate... citește mai departe

56 pagini 8 puncte Cuprins Extras Preview

Recrutarea și selecția resurselor umane

Capitolul 1. RECRUTAREA 1.1 Recrutarea Recrutarea este activitatea de identificare a persoanelor care au acele caracteristici solicitate de posturile vacante si de atragere a acestora in cadrul organizatiei. 1.2 Modul de organizare a recrutarii resurselor umane: a. recrutare generala: - pentru activitati mai... citește mai departe

10 pagini 10 puncte Cuprins Extras Preview