Extras din curs
Managementul activităţii de cercetare-dezvoltare
În condiţiile economiei de piaţă, o mare atenţie trebuie acordată
restructurării şi modernizării producţiei.
Activitatea de cercetare-dezvoltare este un factor important care influenţează
dezvoltarea economică a firmei, prin înnoiri tehnologice, creşterea ritmului de
dezvoltare a economiei, etc.
Clasificarea activităţilor de cercetare-dezvoltare se face după mai multe
criterii:
1. După tipul cercetării:
- cercetări fundamentale – nu au un obiectiv specific;
- cercetări aplicative – au aplicare directă în exploatarea comercială a
produselor sau proceselor;
- studii de dezvoltare – transpun în practică a rezultatelor cercetării
fundamentale şi aplicative în produse, servicii, procese.
2. După obiectivele activităţii de cercetare:
- cercetări cu caracter defensiv – efectuate ca răspuns la cererile pieţei şi
pentru a se putea ajunge la recuperarea rămânerilor în urmă faţă de competitori.
- cercetări cu caracter ofensiv – efectuate pentru a conduce competiţia, a
prelua o piaţă deja existentă sau a monopoliza una nouă sau în curs de dezvoltare.
3. După eşalonarea în timp a cercetării:
- cercetări pe termen lung – de perspectivă;
- cercetări pe termen mediu;
- cercetări pe termen scurt.
Prin planificarea activităţii de cercetare se înţelege un proces de stabilire a
unor linii conducătoare şi a unor linii cadru pentru firmă, fiind exprimate prin
obiective, strategii, programe, bugete. Caracteristicile acestui proces sunt:
1. Stabilirea obiectivelor este un proces continuu.
2. Strategiile şi metodele trebuie să fie clar legate de strategiile şi metodele
firmei.
3. Programele şi bugetele de cercetare să fie adaptabile.
Dezvoltarea este un proces istoric obiectiv, complex şi relativ îndelungat de
creare a unei structuri economice moderne, menite să atenueze şi să lichideze
întârzierea istorică, decalajele economice, sociale, spirituale şi să creeze condiţiile
necesare pentru ridicarea standardului de civilizaţie.
Restructurarea este procesul de reorientare, reprofilare, reaşezare generală
sau parţială a structurilor economice existente pe criterii de eficienţă şi
rentabilitate. În industrie, strategiile de restructurare se bazează în principal pe:
- modernizarea instalaţiilor şi tehnologiilor existente, în special în direcţia
reducerii consumurilor energetice şi materiale, a îmbunătăţirii calităţii
produselor existente;
- închiderea capacităţilor de producţie devenite nerentabile, ca urmare a
unui grad avansat de uzură morală şi fizică;
- concentrarea unor importante fonduri de investiţii în activităţile de
cercetare-dezvoltare, astfel încât rezultatele obţinute să permită atât
reînnoirea şi valorificarea la un nivel ridicat a produselor, cât şi un
răspuns rapid şi competitiv la cererile formulate de parteneri;
- intervenţia statului în susţinerea acţiunilor de retehnologizare, de
cercetare-dezvoltare ale agenţilor autohtoni.
Restructurarea poate fi abordată după mai multe tipuri de strategii:
- strategii de producţie: de stabilitate, de dezvoltare, de diversificare, de
introducere a unor tipuri noi de produse, de efectuare a unor noi servicii;
- strategii financiare, care vizează creşterea cifrei de afaceri şi a profilului
întreprinderii;
- strategii de marketing, de tipul celor de menţinere a unor poziţii pe piaţă,
de expansiune sau de retragere;
- strategii de cercetare-dezvoltare, care pun accent pe promovarea
progresului tehnic, pe tehnologii de vârf, inovaţii, brevete, etc.
Modernizarea constă în racordarea permanentă a structurilor economice
naţionale la cele mai noi cuceriri ale tehnicii, în promovarea tehnicii şi
tehnologiilor moderne, în reutilarea şi retehnologizarea întreprinderilor în
activitatea managerială. Modernizarea poate fi:
- modernizare tehnică, care presupune proiectarea, construirea şi aplicarea
în producţie a unor echipamente complexe, automate şi cu parametrii
înalţi de funcţionare;
- modernizarea tehnologică, care constă în ansamblul de procese, metode
şi procedee ştiinţifice, pe baza cărora au loc extracţia şi prelucrarea
materiei prime şi a materialelor, fabricaţia produselor, etc;
- modernizarea organizatorică, care presupune un ansamblu de măsuri,
metode, forme şi mijloace cu caracter economic şi tehnico-organizatoric
referitor la desfăşurarea producţiei materiale, concentrarea, specializarea
şi combinarea ei;
- modernizarea managerială, care vizează ansamblul activităţii de
organizare şi de conducere, în scopul adoptării deciziilor optime în
proiectarea şi reglarea proceselor economice.
Preview document
Conținut arhivă zip
- Abordari Manageriale Adaptate la Specificul Domeniului de Activitate.pdf