Extras din curs
I.Definirea notiunii de management de-a lungul timpului
P. Drucker considera ca “ managementul presupune persoane care directioneaza activitatea celorlalti si care isi realizeaza activitatea determinandu-I pe ceilalti sa si-o realizeze pe a lor”.
Un alt specialist in domeniu, A. Mackenzie stipuleaza ca managementul constituie "“realizarea prin altii a obiectivelor propuse”.
Intr-un mod asemanator, dar ceva mai explicit, J. Massie ajunge la concluzia ca managementul reprezinta “ arta conducatorilor de a realiza unele lucruri, folosind eforturile altor oameni”.
O abordare similara,cu unele elemente personale, apartine unui cercetator japonez in domeniu, Konosuka Matsushita,
care considera ca “managementul este arta de a mobiliza si de a canaliza intreaga inteligenta a tuturor, in serviciul scopului urmarit de intreprindere”.
Nu in ultimul rand, amintim aici definitia data managementului de catre profesorul universitar I. Verboncu, conform careia acesta constituie “stiinta care studiaza procesele de management si relatiile pe care le genereaza, in vederea descoperirii de principii si legitati ce le guverneaza si conceperii de instrumente care sa permita realizarea obiectivelor firmei in conditii de eficienta”.
Considerat concomitent stiinta si arta, managementul poate fi pe drept cuvant definit ca fiind “cea mai noua intre stiinte si cea mai veche intre arte”.
De-a lungul timpului s-au dezvoltat o serie de scoli de management, dintre care amintim in continuare urmatoarele:
Scoala empirica,in cadrul careia se folosesc pe scara larga studiile de cazuri si de asemenea principiul analizei.Ideea pe baza careia se axeaza aceasta scoala porneste de la presupunerea ca atat actiunile conducatorilor unei intreprinderi, cat si studiul realizarilor, dar si al esecurilor acestora,constituie un cadru teoretic si practic posibil de utilizat in cadrul altor sisteme de conducere din alte intreprinderi, in situatii similare.
Preview document
Conținut arhivă zip
- Conducerea Afacerilor.doc