Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale

Curs
8/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 75 în total
Cuvinte : 32571
Mărime: 147.47KB (arhivat)
Publicat de: Georgel Paraschiv
Puncte necesare: 0
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Prelipceanu
UNIVERSITATEA „ŞTEFAN CEL MARE” SUCEAVA MASTER: EXPERTIZĂ TEHNICĂ ŞI EVALUARE FINANCIARĂ

Cuprins

  1. CUPRINS
  2. CUPRINS 2
  3. CAPITOLUL 1 – PRECIZĂRI CONCEPTUALE ŞI DE TERMINOLOGIE 3
  4. 1.1. De la afaceri internaţionale la afaceri globale 3
  5. 1.2. Corporaţiile transnaţionale şi investiţiile străine directe 8
  6. 1.3. Fluxurile internaţionale de capital 18
  7. 1.4. Organizaţiile economice şi instituţiile financiare internaţionale 26
  8. CAPITOLUL 2 – ROLUL ŞI LOCUL INVESTIŢIILOR ÎN ECONOMIE 28
  9. 2.1. Teorii ale investiţiilor. Investiţiile în viziunea clasicilor ştiinţei economice 28
  10. 2.2. Principalele teorii referitoare la investiţiile străine directe 33
  11. 2.3. Strategiile corporaţiilor multinaţionale şi evoluţia investiţiilor străine directe 38
  12. 2.4. Investiţii străine directe în România în contextul globalizării 46
  13. CAPITOLUL 3 – GRUPURILE DE SOCIETĂŢI 57
  14. 3.1. Apariţia grupurilor de societăţi 57
  15. 3.1.1. Factorii ce concură la dezvoltarea societăţilor 57
  16. 3.1.2. Tendinţe în dezvoltarea societăţilor 58
  17. 3.1.3. Dezvoltarea internă şi consecinţa sa - societatea grup 59
  18. 3.1.4. Dezvoltarea externă şi consecinţa sa – grupul de societăţi 60
  19. 3.1.5. Dezvoltarea contractuală 62
  20. 3.2. Grupul de societăţi – noţiuni generale 63
  21. 3.2.1 Grupul de societăţi – entitate economică 63
  22. 3.2.2. Tipologia grupurilor 63
  23. 3.2.3. Definirea grupului financiar şi a societăţilor componente 66
  24. 3.3. Interpretări ale noţiunii de grup de societăţi 67
  25. 3.3.1. Interpretarea economica a noţiunii de grup 67
  26. 3.3.2. Interpretarea juridică a noţiunii de grup 68
  27. 3.3.3. Interpretarea fiscală a noţiunii de grup 70
  28. 3.3.4. Sensul contabil al noţiunii de grup 72
  29. BIBLIOGRAFIE 74

Extras din curs

CAPITOLUL 1 – PRECIZĂRI CONCEPTUALE ŞI DE TERMINOLOGIE

1.1. De la afaceri internaţionale la afaceri globale

Apariţia afacerilor internaţionale constituie o componentă esenţială a activităţii economice pe plan mondial, iar din punct de vedere istoric apariţia şi evoluţia acestora este plasată în secolele XVI-XVIII. Primele companii importante, din punct de vedere economic, care şi-au desfăşurat activitatea pe plan internaţional au fost:

- companiile Indiilor de Est care au funcţionat în Europa şi Asia;

- Hudson Bay Company care a acţionat între America şi Marea Britanie;

- British Royal Africa Compani care a avut ca punct de plecare Anglia.

Aceste companii s-au preocupat cu precădere de comerţ, dar s-au implicat într-o oarecare măsură şi în producţie, iar din acest motiv se consideră că au constituit „prototipul corporaţiilor transnaţionale” . Ele s-au extins, în perioada celor două secole, şi se susţine că au organizat şi desfăşurat comerţ internaţional.

În comparaţie cu perioadele anterioare, etapa contemporană a globalizării afacerilor este mult mai intensă şi mai profundă datorită creşterii fluxurilor de investiţii internaţionale, a creşterii numărului corporaţiilor transnaţionale, a liberalizării pieţelor şi a avansului tehnologic. Held, McGrew, Goldblatt şi Perraton (1999) au realizat o prezentare succintă a formelor istorice ale globalizării afacerilor, punând în evidenţă caracteristicile esenţiale ale fiecărei etape evolutive (Anexa I).

Pe parcursul secolului al XIX-lea afacerile internaţionale cunosc o creştere mult mai susţinută, generată de un avânt fără precedent a investiţiilor internaţionale. Trebuie să specificăm faptul că aceste investiţii erau în marea lor majoritate investiţii de portofoliu, însă cercetările recente evidenţiază faptul că investiţiile străine directe (ISD) deţineau o proporţie semnificativă, ceea ce a permis ca internaţionalizarea producţiei să fie importantă în anumite sectoare. Astfel, ISD s-au concentrat asupra sectorului primar, în special în industria extractivă şi a materiilor prime. La începutul anilor 1850 se desfăşura şi o importantă activitate bancară multinaţională, iar unele companii transnaţionale din domeniul prelucrării îşi începeau activitatea în străinătate. Spre sfârşitul secolului XIX se remarcă apariţia investiţiilor străine şi în agricultură, în special în dezvoltarea fermelor şi a plantaţiilor. Caracteristica esenţială a acestei perioade este faptul că nu existau restricţii internaţionale cu privire la circulaţia capitalului, iar investiţiile străine directe nu erau reglementate.

Începând cu anii 1870 şi până la începutul primului război mondial afacerile internaţionale au cunoscut o creştere fără precedent, ceea ce ne întăreşte convingerea că acesta este momentul apariţiei şi ascensiunii primului val al globalizării. Făcând o analiză a investiţiilor din acea perioadă, Duning (1988) aprecia că 35% din volumul investiţiilor internaţionale pe termen lung, înainte de primul război mondial, era deţinut de ISD, iar 55% dintre acestea vizau sectorul primar. Corporaţiile transnaţionale din această perioadă se diferenţiau semnificativ de companiile comerciale anterioare, însă, din punct de vedere structural erau destul de asemănătoare cu corporaţiile contemporane.

Evoluţiile înregistrate în domeniile comunicaţiilor şi transportului, la sfârşitul secolului XIX, au dus la creşterea capacităţii firmelor de a controla procesul internaţional de producţie chiar de la sediul lor, permiţând astfel corporaţiilor transnaţionale să joace un rol important în formarea reţelelor comerciale globale.

Primul război mondial a stopat evoluţia afacerilor internaţionale, în acea perioadă evidenţiindu-se, în special, o diminuare considerabilă a fluxurilor de ISD. Perioada interbelică se caracterizează prin refacerea relaţiilor comerciale dintre state. Astfel, majoritatea afacerilor internaţionale au rămas concentrare în sectorul produselor primare. Acest sector era dominat de companiile petroliere, în timp ce corporaţiile internaţionale deţineau controlul asupra mineritului şi procesării metalelor.

Principalele surse de ISD erau Anglia (40%) şi America (25%), urmate de Franţa (10%). Companiile americane au investit în plantaţii fructifere, iar cele engleze în domeniul ceaiului şi al zahărului, dominând comerţul cu aceste mărfuri. În perioada interbelică se remarcă o creştere a competiţiei cu privire la sursele de ISD ca urmare a intrării în circuitul internaţional a firmelor din Suedia, Japonia şi Elveţia.

Cel de-al doilea război mondial a dus la încetarea ritmului de creştere a afacerilor internaţionale, producţia internaţională fiind drastic restrânsă. După anul 1945, a avut lor o concentrare a ISD şi a corporaţiilor transnaţionale (CTN). Majoritatea ţărilor aveau investiţii internaţionale minime, însă se remarcă o intensitate fără precedentă a implicării corporaţiilor transnaţionale în economia naţională din partea producătorilor de minereuri de bază, petrol şi unele produse agricole. În unele ţări, impactul CTN-urilor a fost mult mai mare decât stocul de investiţii străine directe (ISD), deoarece au adus pe piaţă noi alimente şi băuturi care au devenit mărci renumite pe plan mondial. În acest mod, marile corporaţii au schimbat fundamental tendinţa de consum din ţările receptoare şi au înfiinţat filiale care, mai târziu, au cucerit noi segmente de piaţă.

Cu toate acestea, globalizarea producţiei a rămas limitată în acea perioadă. Multe ţări europene, dar şi ţări în curs de dezvoltare de pe celelalte continente, atrăgeau o proporţie mult prea mică din fluxul de ISD. Marea majoritate a producţiei era realizată în cadrul întreprinderilor naţionale şi locale, cu toate că CTN-urile jucau un rol însemnat în sectoarele prelucrătoare.

Preview document

Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 1
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 2
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 3
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 4
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 5
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 6
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 7
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 8
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 9
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 10
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 11
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 12
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 13
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 14
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 15
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 16
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 17
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 18
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 19
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 20
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 21
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 22
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 23
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 24
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 25
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 26
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 27
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 28
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 29
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 30
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 31
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 32
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 33
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 34
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 35
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 36
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 37
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 38
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 39
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 40
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 41
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 42
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 43
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 44
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 45
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 46
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 47
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 48
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 49
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 50
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 51
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 52
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 53
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 54
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 55
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 56
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 57
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 58
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 59
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 60
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 61
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 62
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 63
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 64
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 65
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 66
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 67
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 68
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 69
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 70
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 71
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 72
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 73
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 74
Tehnici de Evaluare a Întreprinderilor Multinaționale - Pagina 75

Conținut arhivă zip

  • Tehnici de Evaluare a Intreprinderilor Multinationale.doc

Alții au mai descărcat și

Corporațiile

Scurt istoric Istoria corporaţiei începe în secolul al XVI-lea, o dată cu apariţia instituţiei Cartei Corporative. Carta corporativă reprezenta...

Programe și metode de integrare profesională în instituțiile publice

Introducere Actualitatea temei. Procesul de reformă politică, economică şi socială, început în Republica Moldova în perioada anilor `90, se...

Comportamentul consumatorului

CAPITOLUL I. SISTEMUL NEVOILOR UMANE 1. 1 Conţinutul Sistemului Nevoilor Umane 1. 2 Nevoile de consum factori propulsori ai dezvoltării...

Comportamentul și Trăsăturile Cadrelor de Conducere

I. COMPORTAMENUL CADRELOR DE CONDUCERE Managerii sunt o componentă deosebit de importantă a resurselor umane din organizatie. Literatura de...

Management și Comportament Organizațional

1. COMPONENTA METODOLOGICĂ - sistemul de management abordat de S.C. ca si instrument este MANAGEMENTUL PRIN OBIECTIVE, constând în defalcarea...

Managementul Conflictelor - Negocierea

CAPITOLUL VII: Negocierea ca proces general 7.1. Ce este negocierea? Situaţiile de negociere sunt de o varietate extraordinară; se întâlnesc...

Comportament Organizațional

PARTEA I ARIA DE STUDIU A COMPORTAMENTULUI ORGANIZAŢIONAL Capitolul I: Comportamentul organizaţional – teorie, cercetare, practică Capitolul...

Tehnici de negociere și mediere

Capitolul 1. Elemente generale de negociere și mediere Totul în viață este o negociere. Această tehnică stă la baza interacțiunilor pe care le...

Te-ar putea interesa și

Strategii de Internaționalizare

CAPITOLUL I STRATEGIA DE INTERNATIONALIZARE A FIRMEI Internaţionalizarea este un proces obiectiv. Realitatea istorică arată faptul că, pe măsura...

Optimizarea Poziției Financiare și a Performanțelor Întreprinderilor între Strategiile de Conservatorism și de Optimism Contabil

CAPITOLUL 1 Abordari în clasificarile contabile internationale si influenta lor asupra evaluarii si proiectarii strategiilor de dezvoltare...

Leadershipul și managementul - analiză comparativă pe baza materialelor SA Carmez

INTRODUCERE Actualitatea temei: Trecerea la econimia de piaţă este condiţionată, decisiv, de implementarea în toate componentele economiei a...

Incidența Metodelor de Evaluare Asupra Contabilității Firmei

Cap.I EVALUARE. NOŢIUNI GENERALE 1. DEFINIREA, COMPEXITATEA ŞI IMPORTANŢA EVALUARII Evaluarea, ca procedeu al metodei contabilităţii, reprezintă...

Controlul, evaluarea și auditul grupurilor multinaționale

CAPITOLUL I GRUPURILE DE SOCIETĂŢII, ENTITATE DISTINCTĂ ÎN MEDIUL ECONOMIC 1.1.Apariţia grupului de societăţi: o nouă treaptă în evoluţia...

Evoluția grupurilor multinaționale pe plan mondial în ultimele decenii

Rezumat Lucrarea noastra este compusa din doua capitole: Top 10 grupuri multinationale pe în SUA in ultimele decenii; Top 5 grupuri multinationale...

Strategii de organizare în managementul internațional

1. CONCEPTUL DE STRATEGIE 1.1 Definitie si concept Conceptul de strategie s-a impus în teoria și practica managementului în cel de al șaselea...

Activitatea de creditare a unei societăți bancare

CAPITOLUL 1 NOTIUNI GENERALE ASUPRA ACTIVITATII BANCARE 1.1. ORIGINILE SISTEMULUI BANCAR A. Antichitatea si evul mediu Istoria sistemului...

Ai nevoie de altceva?