Analiza evoluției și dimensiunii șomajului la nivel național

Notiunea de somaj provine de la cuvanrul “chomage” din limba franceza, la randul sau preluat din limba greaca “cauma” care inseamna “caldura mare” din cauza careia se intrerupea orice activitate.La origine notiunea de somaj reprezenta intreruperea lucrului din cauza temperaturilor ridicate.Somajul se poate caracteriza ca o stare negativa a economiei care afecteaza o parte din populatia activa disponibila prin neasigurarea locurilor de munca.

Somerii sunt toti cei apti de munca, dar care nu gasesc de lucru si care pot fi angajati,partial sau in intregime , numai in anumite momente ale dezvoltarii economice.Ei reprezinta un surplus de forta de munca, in raport cu numarul celor angajati, in conditii de rentabilitate impude de economia de piata.

Somajul a devenit o problema , odata cu dezvoltarea industriala, incepand cu a doua jumatate a secolului al XVIII-lea, in perioadele de recesiune , cand inteprinderile industriale isi micsorau productia si ca urmare, eliberau un numar important de muncitori, care deveneau someri.Somajul apare ca rezultat al ofertei de munca sau de forta de munca , cererea nefiind luata in considerare.

Conform “ Biroului International al Munci” este somer orice persoana care are mai mult de 15 ani si indeplineste concomitent urmatoarele conditii:

-este apt de munca

-nu are loc de munca

-este disponibil pentru o munca salariata

-cauta un loc de munca

Indicatorii statistici ai somajului:

Din punct de vedere statistic, indicatorii prin care se apreciaza somajul sunt de doua feluri:

-indicatori absoluti

-indicatori relativi

Indicatorii absoluti sau indicatorii de nivel se refera la numarul efectiv de someri.Ei se exprima in “persoane” (“mii persoane”) si se determina pentru anumite perioade de referinta: lunar, trimestrial sau anual.Numarul somerilor se calculeaza si in corelatie cu anumite variabile demografice, ca : varsta,sex,stare civila, dar si tinand cont de pregatirea profesinala,de nivelul studiilor sau de repartitia teritoriala.

O caracteristica aparte urmarita este in ceea ce priveste analiza somajului este durata acestuia. Din punct de vedere, se identifica un somaj de scurta durata (sub un an) si un somaj de lunga durata (pe o perioada mai mare de un an). Efectivul somerilor se determina in statistica romaneasca in doua variante:

Somerii inregistrati sau persoanele care au declarat ca in perioada de referinta erau inscrise la Oficiile fortei de munca si somaj, indiferent daca primeau sau nu alocatie de sprijin, ajutor de somaj, sau alte forme de protectie sociala.

Somerii in sens B.I.M sunt persoanele de peste 15 ani si care in decursul perioadei de referinta indeplinesc simultan urmatoarele conditii:

- Nu au loc de munca si nu desfasoara o activitate in scopul obtinerii unor venituri

- Sunt in cautarea unui loc de munca , utilizand in ultimele 4 saptamani diferite metode pentru a-l gasi : inscrierea la Oficiul de forta de munca si somaj, demersuri pentru a incepe o activitate pe cont propriu, publicarea de anunturi sau raspunsuri la anunturi, apel la rude, prieteni, sindicate etc.

- Sunt disponibile sa inceapa lucrul in urmatoarele 15 zile daca s-ar gasi imediat un loc de munca

Se include de asemenea:

-persoanele fara loc de munca, disponibile sa lucreze, ce asteapta sa fie rechemate la lucru sau care au gasit un loc de munca si urmeaza sa inceapa lucrul la o data ulterioara perioadei de referinta.

-persoanele care in mod obijnuit fac parte din populatia activa (elevi,studenti,pensionari) dar care au declarat ca sunt in cautarea unui loc de munca si sunt disponibile sa inceapa lucrul.

Indicatorul relativ prin care se apreciaza intensitatea somajului este unul din cei mai importanti indicatori macroeconomici:rata somajului. Aceasta se determina prin raportarea numarului total de someri la populatia activa si se exprima in procente. Nivelul ratei somajului si evolutia acesteia reprezinta unul din barometrii in functie de care se iau anumite masuri de protectie sociala sau decizii de politica economica.

In statistica internationala se utilizeaza urmatoarele rate de somaj:

-Rata globala standardizata BIM

-Rata globala standardizata CEE

-Rata globala standardizata OECD

-Rata globala nationala

-Rate partiale pentru diferite categorii de populatie activa

-Rata integrala de somaj si subocupare