Cuprins
- Cap.I. Organizarea şi funcţionarea agentului economic S.C. DaniFarm S.R.L 2
- 1.1 Scurt istoric 2
- 1.2 Obiect de activitate 3
- 1.3 Organizarea internǎ a societǎţii 3
- 1.4 Structura de personal 5
- 1.5 Relatii cu exteriorul 5
- 1.6 Structura veniturilor bugetare şi evoluţia lor 7
- Cap. II. Fundamentarea veniturilor bugetare 9
- 2.1. BUGETUL STATULUI 9
- 2.1.1 Impozitul pe profit 9
- 2.1.2 Impozitul pe dividende 22
- 2.1.3 Impozitul pe salarii 25
- 2.2. BUGETUL LOCAL 47
- 2.2.1 Impozitul pe clǎdiri 47
- 2.2.2 Impozitul pe teren 53
- 2.2.3 Taxa pe mijloacele de transport 59
- 2.2.4 Taxa firmǎ 63
- 2.3. CONTRIBUŢIA LA FONDUL ASIGURĂRILOR SOCIALE DE SĂNĂTATE (CASS) 65
- 2.4. CONTRIBUŢIA LA ASIGURĂRILE SOCIALE (CAS) 69
- 2.5. CONTRIBUŢIA LA FONDUL PENTRU PLATA AJUTORULUI DE ŞOMAJ 75
- 2.6. FONDUL DE ACCIDENTE DE MUNCA 81
- Cap. III. Realizarea (perceperea) veniturilor bugetare 86
- Bibliografie 90
Extras din proiect
Cap. I. Organizarea şi funcţionarea agentului economic S.C. DANIFARM S.R.L
1.1 Scurt istoric
Societatea “SC Danifarm SRL” a fost înfiinţată în 2003 ca persoană juridică română cu capital mixt. Ea îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu legile române. Capitalul social al societăţii este constituit din aport în numerar. Asociaţii au convenit ca societatea să aibă un capital de 5.000 RON (50.000.000 ROL). Capitalul social este repartizat în 500 părţi sociale în valoare de 10 RON fiecare, fiind atribuite în întregime asociaţilor după cum urmează:
- Damian Cristina: 3.000 RON 300 părţi sociale
- Ignat Ciprian : 2.000 RON 200 părţi sociale
În 2003 “SC Danifarm SRL” şi-a început activitatea având ca domeniu principal comerţul cu ridicata al produselor farmaceutice. Societatea a fost înregistrată la Registrul Comerţului având cod unic de înregistrare R10146401 şi număr de înregistrare J22/508/06,10,2003.
1.2 Obiect de activitate
Potrivit actului constitutiv al societăţii comerciale “ SC Danifarm SRL” obiectul principal de activitate îl reprezintă: “Comerţul cu ridicata al bunurilor de consum, altele decât cele alimentare (cod CAEN 514); Comerţ cu ridicata al produselor farmaceutice (produse farmaceutice, instrumente şi aparate pentru cabinete şi spitale – cod CAEN 5146)”.
1.3 Organizarea internǎ a societǎţii
Consiliul de conducere este alcătuit din asociaţii care au stat la baza înfiinţătii societăţii comerciale. Aceştia au dreptul de a alege managerul sau administratorul firmei.
Managerul cu aprobarea Consiliului de conducere urmăreşte realizarea obiectivelor propuse. Managerii trebuie să urmărească realizarea bugetului de venituri şi a celui de cheltuieli.
Compartimentul Financiar Contabil este structurat în două compartimente:
a. contabilitate
-ţine contabilitatea primară;
-ţine evidenţa datoriilor către furnizori şi a celor de încasat de la clienţi;
-se ocupă de întocmirea statelor de plată;
-efectuează plăţile cu taxele şi impozitele;
b. casierie
-încasează banii de la clienţi;
-efectuează plăţi către furnizorii de utilităţi;
-efectuează plăţi pentru întreţinere (în relaţie cu departamentul administrativ).
Compartimentul de Marketing: “SC Danifarm SRL” prin departamentul de marketing efectuează studii de caz, concurenţa în acest domeniu fiind una strânsă. Deoarece studiile de caz impun anumite costuri, acest departament este în strânsă legatură cu casieria.
Compartimentul Administrativ. Responsabilul cu aprovizionarea primeşte o listă cu necesarul de la magazie. În momentul cumpărării, furnizorul taie o factură şi un aviz de însoţire a mărfii. Acestea sunt aduse la firma şi predate la departamentul financiar-contabil. Plata facturilor nu se face întotdeauna pe loc. În momentul recepţiei mărfii se completează o fişă de magazie.
Compartimentul Personal. Din acest departament fac parte: un medic de medicină a muncii, un inspector de personal, un inspector de protecţie a muncii. Acesta din urmă întocmeşte “foaia colectivă de prezenţă”, pe baza “condicii de prezenţă”, unde fiecare angajat semnează şi scrie ora la care şi-a început şi încheiat activitatea.
1.4. Structura de personal
Personalul poate fi structurat după următoarele criterii:
-vârstă;
- 20-30 de ani: 2 de persoane
- 31-40 de ani: 3 persoane
- peste 41 de ani: 1 persoane
-categorii socio-profesionale;
- TESA: 2 persoane
- Personal ce compune departamentul financiar - contabil: 2 persoane
- Şoferi: 2 persoane
Contracte de muncă.
Firma “ SC Danifarm SRL ” a încheiat cu salariaţii contracte individuale de muncă, cu normă întreagă şi jumătate de normă.
1.5 Relatii cu exteriorul
A. Relaţiile cu furnizorii :
Printre furnizorii societăţii “ SC Danifarm SRL ” se numără:
-furnizori de materii prime:
- S.C. FLEXAL IMPEX S.R.L. - pungi
- S.C. ALMA VIVA S.R.L. – Suceava - hârtie
- S.C. MEDICAL VISION S.R.L. – Suceava – teste de sarcină
Preview document
Conținut arhivă zip
- Fundamentarea si Perceperea Veniturilor Bugetare la SC Danifarm SRL.doc