Extras din proiect
Administraţia publică locală Săbăoani , funcţionează ca toate celelalte administraţii publice locale în baza Legii nr 215/2001, privind administraţia publică locală, cu modificarile si completarile ulterioare.
Satisfactia profesionala reprezinta configuratia psihica complexa nu întotdeauna integral constienta, consistând într-un set de atitudini pozitive ale persoanei fata de munca efectuata.
Satisfactia in munca se refera la reactia emotionala a angajatilor fata de post si activitatea desfasurata. Performantele angajatilor nu sunt urmarea exclusiva a satisfactiei in munca, dar sunt in mare masura influentate de ea.Chestionar aplicat angajatilor Primariei Sabaoani referitor la satisfactia la locul de munca
Sex: ……….
Varsta : a. 25-35 b. 35- 45. c. 45-65
Absolvent de studii: a. medii b. Superioare
1.Salariul lunar va permite sa duceti o viata decenta?
a) Da
b) Nu
c) Nu stiu/ Ma abtin
2.Raportul efort-satisfactie este unul satisfacator?
a) Da
b) Nu
c) Nu stiu/Ma abtin
3.Acest loc de munca va ofera stabilitate?
a) Da
b) Nu
c) Nu stiu/Ma abtin
4.Ati fost promovat in ultimii doi ani de activitate?
a) Da
b) Nu
c)Nu stiu/Ma abtin.
Conținut arhivă zip
- Satisfactia in Munca in Administratia Publica.ppt