Extras din proiect
Prezentarea obiectului de cercetare
Tema de cercetare aleasa de mine pentru realizarea acestui proiect o reprezintă: “Cauzele apariţiei stresului in muncă.”
I. Determinarea cauzelor stresului la locul de muncă este importantă pentru a se reuşi o combatere şi o gestionare a stresului din timpul serviciului. Cauzele trebuie făcute cunoscute pentru a clarifica problema stresului extrem, pentru a convinge că este provocatorul îmbolnăvirii psihice si fizice. Stresul se afla pe locul 2 in topul celor mai raportate probleme de sănătate legate de muncă, iar studiile sugerează că intre 50% si 60% dintre toate zilele de lucru pierdute au legătura cu stresul.
De altfel, se şi spune că mai periculoasă decât războiul este munca.
Întrebarea de cercetare: Care sunt cauzele apariţiei stresului în muncă?
Având în vedere că studiez o stare (stresul), obiectivul cercetării este descriptiv, dar si cauzal, deoarece încerc să explic cauzele unui fenomen social.
II. Cadrul teoretic
A. In cartea “Combaterea stresului la locul de munca”, Teodora Gheorghevici prezintă modelul lui Ivancevich si Matteson(1980), model care explică cauzele si consecinţele stresului. Munca devine stresantă datorită unor agenţi stresori. Agenţii stresori reprezintă nepotrivirea dintre ceea ce dorim si ceea ce putem avea sau ceea ce ne oferă mediul.
Factorii de stres(agenţii stresori):
1.Continutul muncii: - prea mult de muncă, ritm de lucru prea rapid;
- muncă prea dificilă;
- prea puţin de lucru;
- muncă monotonă sau cu cicluri scurte;
- prea multe sau prea puţine responsabilităţi;
- exigente puţin precizate.
2. Condiţii la locul de munca : - munca periculoasa (substanţe chimice etc);
- zgomot, vibraţii, iluminat necorespunzător;
- temperatura, ventilaţia, umiditatea aerului necorespunzătoare;
- postura (poziţia corpului) la locul de muncă;
3. Condiţiile contractului de munca: - orarul;
- pauzele;
- perspectiva slabă în ceea ce priveşte cariera;
- salariul;
- sistemul de prime;
Preview document
Conținut arhivă zip
- Cauzele Aparitiei Stresului in Munca.doc
Alții au mai descărcat și
Discriminarea femeilor pe piaţa muncii reprezintă o problemă cu care atât femeile din România cât şi întreaga societate românească se confruntă....
Motivarea alegerii temei Una din cele mai importante decizii pe care orice adolescent trebuie să o ia este aceea a alegerii profesiei. Pe...
Cine sunt persoanele cu dizabilități?Conform legii nr. 448/2006 Privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, persoana cu...
INTRODUCERE Familia este o forma specifica de comunitate umana, care desemneaza grupul de persoane unite prin casatorie, filiatie sau rudenie, ce...
Migratia internationala este un fenomen relativ nou pentru România contemporana si probabil abia perioada de dupa 1998 începe sa defineasca...
Lui Harol Laswell i se datoreaza schema clasica a comunicarii: "Cine ?; Ce spune ?; Prin ce canal ?; Cui ?; Cu ce efect ?" , reductibila la...
1. Introducere Toți dependenții au un lucru în comun, indiferent că sunt dependenți de alcool, heroină sau nicotină ori jocuri de noroc: • Ceea...
Te-ar putea interesa și
CAPITOLUL 1 ANALIZA DE ANSAMBLU A PROCESELOR DE LOGISTICA: 1.1 Analiza generala a desfasurarii proceselor de logistica din cadrul S.C....
INTRODUCERE Lucrarea de faţă îşi propune să prezinte succint una dintre cele mai importante probleme cu care se confruntă organizaţiile în...
MANAGEMENTUL STRESULUI Stresul şi oboseala profesională, numite şi bolile secolului, sunt cele mai grave disfuncţionalităţi care apar în munca de...
CUNOASTEREA FIRMEI X este o societate cu răspundere limitată (SRL), înfiinţată în 1996, cu capital integral privat, românesc, previzionând...
Stresul şi oboseala profesională, numite şi bolile secolului, sunt cele mai grave disfuncţionalităţi care apar în munca de birou. Din această cauză...
Stresul si implicatiile sale Printre cei mai frecventi factori de risc care afecteaza sanatatea omului, alaturi de obezitate, alcoolism, droguri...
I. Aspecte introductive Ca raspuns la permanenta recurenta si recristalizare sub variate forme a unor probleme îndelung observate în realitatea...
I. Câteva cuvinte despre conflictul 1.1. Definiția: Conflictul este o stare tensionala, o neînțelegere care apare atunci când două sau mai multe...