Portofoliul de Evaluare

1. Prezentaţi o idee de afaceri în domeniul serviciilor şi realizaţi un slogan de promovare a acestei afaceri.

Cabinet de consultanta juridica cu sediul in Brasv ofera servicii in domeniul societar, comercial, muncii, civil, penal.

Relatiile cu clientii nostri sunt bazate pe onestitate, probitate, corectitudine, sinceritate si confidentialitate.

Onorarii negociabile!reduceri substantiale - se pot incheia contracte de asistenta permanenta!

Cabinet de consultanta juridica cu sediul in Brasov ofera urmatoarele servicii:

• Infiintari firme: SRL, PFA, II (Intreprindere individuala), IF (Intreprindere familiala), ONG -uri (Asociatii si fundatii).

• Orice modificare ulterioara a statutului societatii: schimbare sediu social, activitate principala, denumire societate, administrator, asociati (cesiune de parti sociale), completare obiect de activitate, deschidere/inchidere punct de lucru, suspendare/reluare activitate

• Dizolvari si lichidari firme

• Autorizatii de functionare pentru puncte de lucru si sedii sociale cu activitate.

• Autorizatii si avize speciale (Primarie, ITM, AOFM, DMSSF etc)

• Schimbare forma juridica, fuziuni, dizolvari, lichidari, radieri constitutive, acte aditionale, contracte.

• Extrase CF, caziere fiscale, certificate de atestare fiscala, certificate

• Redactare de acte

• constatatoare etc

• Consultanta juridica in domeniul comercial, societar, civil, familiei, muncii, penal.

Onorarii negociabile! (in funcie de timpul petrecut in rezolvarea unei probleme)

Sloganul firmei noastre „ Toate problemele complicate au intotdeuna un raspuns simplu, noi va dam raspunsul cel simplu ”.

2. Analizaţi rolul şi activităţile managerului dintr-o organizaţie care activează în domeniul serviciilor.

Rolul managerului in cadrul firmei care activeaza in domeinul consultantei juridice in in principal de a reprezenta firma in relatiile cu institutiile de stat, alti terti cu care intra in contact in interes de serviciu, gestionarea resurselor banesti si a resurselor umane angajate in desfasurarea activitatilor de baza cu tact, precizie si responsabilitate.

Un manager trebuie sa detina calitati si caracteristici de personalitate pentru a se impune in diferite situatii si in fata a diferiti oameni – furnizori, clienti, contractanti, asociati, (etc.) , aceste caracteristici ar trebui sa se incadreze in : usurinta in ordonarea obiectelor in mediul profesional, initiativa, spontaneitate, spirit practic, informarea, ajutorarea si dezvoltarea angajatilor, sociabilitate, tact, amabilitate, conducerea si controlul oamenilor, ambitie, incredere in sine, activism, energie, fluenta verbala, asumarea responsabilitatilor, punctualitate;.

Activitatile managerului in cadrul firmei sunt legate de buna desfasurare a muncii incadrate in normele si dispozitiile legale, in urma incheierii de contracte pe termen lung sau scurt cu diferiti subiecti.

Astfel aceste activitati pot fi :

- gestiunea documentelor administrative, de personal;

- control si supraveghere asupra documentelot comerciale, si financiar-contabile di cadrul firmei;

- intocmeste dosare perntru personalul nou angajat si asigura evidenta corecta a acestora , cat si salarizarea.

- reprezinta interesele firmei ;

- aproba contractele in proces de incheiere;

- reprezinta firma bancar, juridic, si in relatiile cu tertii; etc.

3. Utilizând matricea S.W.O.T. identificaţi opţiunile strategice pentru o firmă din domeniul serviciilor de pe piaţa din România.