Etică profesională și dilemele etice - Codul etic al profesioniștilor contabili

Etica profesională și dilemele eticii reprezintă subiectul abordat in această lucrare, însoțit de un exemplu de etică și anume cea a profesioniștilor contabili.

Etica este acea parte a filozofiei care studiază fundamentele moralei, respectiv, ansamblul de reguli, de credințe si valori care funcționează ca norme într-o societate umană .

Dileme etice reprezintă situații conflictuale, când conducătorul trebuie să aleagă între două posibilități de a acționa egale din punct de vedere etic, dar trebuie să decidă, trebuie să facă sau nu ceva, ce cu toate că este convenabil pentru el sau organizație, sau pentru ambii, se poate de considerat neetic.

Codul etic național al profesionștilor contabili din România stabilește norme de conduită pentru profesioniștii contabili și formulează principiile fundamentale ce trebuiesc respectate de către profesioniștii contabili în vederea realizării obiectivelor comune.

În concluzie, conform codului etic național, profesionistul contabil trebuie să își ia în activitatea sa măsuri de protecție generate de profesie și legislație, atât cât să poată reduce sau elimina diverse amenințări.

1. să ofere referințe etice pentru toți cei implicati în activitățile companiei;

2. să promoveze responsabilitatea socială;

3. să asigure transparența în discuții;

4. să servească drept suport pentru elaborarea și aplicarea politicilor comerciale, de mediu, de piață, sociale;

5. să prevină producerea actelor ilicite și ilegale.

1. Nerespectarea legilor și reglementărilor legale;

2. Nerespectarea regulilor de procedură, a principiilor profesionale și a altor reguli;

3. Neraportarea existenței unui conflict de interese, exprimarea unei opinii într-un caz de conflict de interese;

4. Folosirea functiei în scopul dobândirii unor câstiguri personale de natură materială sau a altor avantaje;

5. Dezvăluirea de informații de natură financiară a organizației, dezbaterile din cadrul consiliilor de administrație, structura și conținutul băncii de date cu clienții cheie ai firmei, sau orice alte date de natură secretă sau care ar avea un impact negativ asupra societății.

6. Necomunicarea informațiilor în timp util, astfel cum este prevazută în normele legale, regulamentul intern sau alte proceduri cu caracter obligatoriu.

8. Eșecul de a coopera cu alte instituții, departamente funcționale sau salariați.

9. Intimidarea, crearea de presiuni de orice fel, vizibile (mită, amenintări) sau mai putin vizibile (șantaj, pile/intervenții), asupra persoanelor din conducere, precum și cedarea la astfel de presiuni create asupra salariaților din afara societății (de la clienți, furnizori, instituții, etc.)

O serie de subiecte care constituie frecvent dileme în etica afacerilor:

Ø etica personală; Ø utilizarea energiei;

Ø drepturile salariaților; Ø responsabilitatea organizațiilor;

Ø securitatea consumatorului; Ø relațiile cu corporațiile;

Ø discriminarea; Ø semnalele de alarmă;

Ø codurile de conduită; Ø Internetul și protejarea intimității;

Ø practicile financiare (contabile); Ø practicile de corupție;

Ø protecția animalelor și cercetarea; Ø salariile directorilor.