Întreprinderile virtuale și organizațiile holonice

Unul din factorii care va afecta în viitor organizatiile într-un mod consistent va fi schimbarea. Atât prin viteza cât si prin dimensiune, schimbarea va avea cea mai mare influenta asupra managementului organizatiilor si serviciilor informationale care sprijina nevoile lor de afaceri. Organizatiile cu succes în viitor vor fi cele care vor avea capacitatea de a se misca rapid si de a se schimba rapid. Chiar unele structuri birocratice care prin traditie se schimba mai greu vor trebui sa devina mai flexibile si sa se adapteze mai usor.

Mai mult, pentru a fi în masura sa controleze schimbarea, organizatiile cu succes vor fi cele inteligente. O organizatie inteligenta este una care utilizeaza informatia si noua tehnologie pentru obtinerea avantajului competitiv. Contributia serviciilor informationale, cum ar fi bibliotecile, la acumularea inteligentei în organizatii, nu ar trebui sa fie subestimata.

Informatia si cunoasterea sunt de asemenea instrumente care determina cresterea calitatii si a performantei. Calitatea nu trebuie sa aiba în vedere numai produsele sau serviciile finale; procedurile de calitate elimina costurile, scurteaza timpul si asteptarea, economiseste energiile în productia ciclica. Informatia adecvata permite managerilor sa ia decizii astfel încât sa creeze un mediu în care calitatea este înglobata sau transferata produselor si serviciilor. Acest tip de informatii ofera suportul pentru masurarea performantei si pentru luarea celor mai bune decizii.

Trecerea la societatea informationala imparte intreprinderile in organizatii traditionale si organizatii moderne. Daca in perioada industriala intreprinderile aveau organizare ierarhica, arborescenta, in societatea informationala principala forma organizationala o reprezinta reteaua. Lucrul in echipa, colaborarea si cooperarea intre angajati vor fi trasatura-cheie a organizatiei viitorului.

Competitivitatea globala va fi un factor esential în competitia si în diseminarea serviciilor. Concurenta organizatiilor va fi în crestere într-o economie globala. Aceasta va permite dezvoltarea unei piete mondiale care uneori va necesita protejarea pietelor nationale de penetrarea celor straine. Astfel, proportia mare a surselor de informare din vasta arie a resurselor electronice disponibile în lumea întreaga va avea un impact important asupra suveranitatii si asupra sustinerii unei culturi nationale unice. De exemplu, retelele de informare globale vor fi folosite pentru cumpararea serviciilor si produselor si pentru obtinerea informatiilor pentru cercetare.

Suportul tehnologic va fi de asemenea o necesitate în afaceri. El va învinge distantele si timpul, permitând angajatilor accesul imediat la informatie. Astfel de organizatii virtuale care vor folosi tehnologia în acest fel vor deveni realitate.

II. INTREPRINDERILE VIRTUALE

II.1. Definitii.Terminologie

Datorita dezvoltarii tehnologiei informatiei si comunicatiilor(TIC), a aparut o noua forma de organizatie-organizatia virtuala.

O companie(sau un grup de companii) cu cat este in stare sa-si comercializeze produsele sau/si serviciile intr-un mod mai independent de locul in care ii este sediul sau de restrictii orare, cu atat are mai mult succes.TIC devine astfel unul dintre cei mai importanti favctori in obtinerea independentei de loc si de timp.

O organizatie virtuala este deci, orice forma institutionalizata a capacitatii de acomercializa produse si/sau servicii intr-un mod mai independent de loc si de timp decat concurenta.

O organizatie virtuala este considerata ca o retea de organizatii independente, aflate in locuri geografice diferite si care au o misiune partial comuna. Este caracterizata prin identitate unica, loialitate intre parteneri si cooperare bazata pe incredere.