Manager vs Lider

Referat
9/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: ppt
Pagini : 24 în total
Mărime: 88.09KB (arhivat)
Publicat de: Noemi Cojocariu
Puncte necesare: 6
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Carmen Lungu
A fost prezentat in cadul Facultatii de Economie si Administrarea Afacerilor

Extras din referat

Calitatile unui manager excelent sunt:

Creativitatea

Structurarea

Intuiţia

Flexibilitatea

Îşi asumă riscuri

Curajul

Deschis la schimbare

Să aibă spirit de lider

LIDERUL în afaceri este conducǎtorul unui grup implicat într-o anumitǎ afacere. Liderul în afaceri este un om de încredere, stǎruitor şi inventiv.

Calitatile unui lider excelent sunt :

Carisma

Creativitatea

Credinţa

Curajul

Încrederea

Perseverenţa

Responsabilitatea

Diferenţa dintre un lider şi un manager este că:

orice persoana poate să ajungă lider, dar nu oricine are capacitatea de a fi manager şi de a conduce o echipa deoarece managerul este un antrenor, iar pentru a fi în această postură ai nevoie de abilităţi speciale.

Managerul este acea persoană care comandă şi conduce echipa pentru punerea în aplicarea a ideilor lui, în timp ce liderul inspiră şi încurajează personalul.

Asemănările dintre un manager şi un lider sunt:

Amândoi au subordonaţi care îi ajută la îndeplinirea sarcinilor, însă relaţiile dintre ei sunt diferite;

Amândoi posedă cunoştinţe profesionale pe care le aplica la realizarea proiectelor.

În anii 70 firma Gillette era ameninţată din toate părţile, concurenţa o împingea spre periferia pieţei. Atunci a redus preţurile iar profiturile s-au prăbuşit. Apoi s-a luat o decizie: locul ei trebuie să fie în fruntea pieţei prin calitate înaltă şi preţuri pe măsură.

Prin urmare decizia lor importantă a fost să investească în dezvoltarea gamei de maşini de ras Sensor. Firma a hotărât să acorde timp pentru a dezvolta un produs original care să schimbe piaţa.

Gillette a cheltuit 275 milioane dolari pe proiectarea şi dezvoltarea gamei de produse Sensor care a fost unul dintre cele mai mari succese de afaceri din ultimii ani. Până la urmă în 1995 cifra vânzărilor atingea 2,6 miliarde dolari.

CONCLUZII:

Trebuie să ai rol de întreprinzător într-o firmă (iar un lider nu are)

Trebuie să ai idei inovatoare, nu te lăsă prins să faci ceea ce face concurenţa, în timp ce un lider acţionează pe baza ideilor grupului său

Ideile strălucite necesită timp

Conținut arhivă zip

  • Manager vs Lider.ppt

Alții au mai descărcat și

Management și Leadership

Introducere Această lucrare doreşte să definească conceptele „management” respectiv „leadership” dar şi „manager” şi „leader” pentru a face mult...

Leadership

INTRODUCERE Leadership-ul reprezinta un atribut dorit si cerut de organizatii managerilor lor. Liderii au incredere in propriile forte si...

Manageri și Leadership

1. Management vs Leadership Notiunea de leadership e diferita de cea de management, dar nu in felul in care cred majoritatea oamenilor. Conceptul...

Leadershipul și managementul - analiză comparativă

Introducere În această lucrare voi defini conceptele „management” ‚ „ leadership” respectiv „manager”‚ „ leader”. Managementul este o disciplina...

Stiluri de Conducere

STILURI DE CONDUCERE Atat in teorie cat si in practica este pe deplin acceptat faptul ca stilul de conducere influenteaza rezultatele activitatii...

Manager vs Leader

1.Introducere Leadership-ul si management-ul sunt doua sisteme de acțiune distincte si complementare. Fiecare are funcția proprie si activitatea...

Leader vs Manager

LEADER vs MANAGER “ Leaders must be seen to be up front, up to date, up to their jobs and up early in the morning” LORD SIEFF, Chairman, Marks &...

Manager vs Lider

1.Concepte şi noţiuni Termenul Management [ˈmænɪdʒmənt] provine din limba latina (manum agere = „a conduce cu mâna“) si a fost definit de către...

Te-ar putea interesa și

Rolul viziunii în exercitarea leadership-ului în context organizațional militar

„Leadership-ul nu înseamnă comandă, ci gestionarea viitorului În multe firme din ziua de azi, unul dintre neajunsurile fundamentale este ca...

Relația dintre Leadership și Personalitate din Perspectiva Psihologiei Organizaționale

INTRODUCERE „Îi admirăm pe oamenii de geniu, îi invidiem pe oamenii bogaţi, ne temem de oamenii aflaţi la putere, dar de încrezut, nu ne încredem...

Leadership

Introducere Prezenta lucrare de licenţă se intitulează „Leadership şi supremaţia oamenilor în cadrul organizaţiei”. Lucrarea este structurată pe...

Esența metodologică a calității profesionale a managerului contemporan. deosebirile dintre manager și conducător românesc. manager activ și pasiv

INTRODUCERE Actualitatea temei. În condiţiile economiei concurenţiale, un rol deosebit are valorificarea potenţialului uman şi a celui managerial....

Lideri vs Manageri

1. Introducere Managerii stiu ce trebuie sa faca, liderii stiu ce-i de facut. W. Bennis O componenta deosebit de importanta a resurselor umane...

Leaderul Informal - Rol și Caracteristici

1. Introducere In prezent piata globala se dezvolta rapid, dinamica economiei a contribuit la nevoia de a crea o noua perspectiva asupra...

Cultura antreprenorială

INTRODUCERE: Antreprenoriatul este o sursă de inovare şi schimbare, şi ca atare stimulează creşterea productivităţii şi a competitivităţii...

Lideri versus Manageri

1. Introducere „Managerii ştiu ce trebuie să facă, liderii ştiu ce-i de făcut.” W. Bennis O componentă deosebit de importantă a resurselor umane...

Ai nevoie de altceva?