Cuprins
- 1. Introducere 2
- 2. Voluntariatul sprijinit de angajator / Voluntariatul corporatist 3
- 3. Importanţa voluntariatului sprijinit de angajator 4
- 4. Voluntariatului sprijinit de angajator în România 4
- 5. Colaborarea companiilor interesate de VSA cu organizaţiile neguvernamentale sau instituţiile publice din comunitate 5
- 6. De ce să se implice companiile în programe de voluntariat corporatist
- 7. Studiu de caz 6
- 8. Bibliografie 7
Extras din referat
1. Introducere
Legea voluntariatului din România defineşte voluntariatul ca fiind activitatea de interes public desfăşurată de persoane fizice, denumite voluntari, în cadrul unor raporturi juridice, altele decât raportul juridic de muncă. Activitatea de interes
public este activitatea desfăşurată în domenii cum sunt:
• asistenţa şi serviciile sociale,
• protecţia drepturilor omului,
• medico-sanitar,
• cultural, artistic,
• educativ,de învăţământ,
• ştiinţific,
• umanitar,
• religios,
• filantropic,
• sportiv,
• de protecţie a mediului,
• social şi comunitar. 1
Contractul de voluntariat este o convenţie cu titlu gratuit, încheiată între o persoană fizică, denumită voluntar, şi o persoană juridică, denumită beneficiarul voluntariatului, în temeiul căreia prima se obligă faţă de a doua să presteze o activitate de interes public fără a obţine o contraprestaţie materială.
Voluntari pot fi toate persoanele care doresc să desfăşoare o activitate în interesul comunităţii indiferent de rasă, culoare, etnie, vârstă, sex sau orientare sexuală, convingeri politice sau religioase, deficienţe fizice/psihice, stare civilă, situaţie economică, sau orice alt asemenea criteriu.
Un program de voluntariat este o activitate care urmăreşte:
• să intensifice serviciile pe care organizaţia le oferă voluntarilor şi beneficiarilor;
• să crescă numărul beneficiarilor serviciilor organizaţiei;
• să intensifice legăturile cu comunităţile locale;
• să ofere membrilor comunităţii locale oportunitatea de a fi implicaţi activ în organizaţie;
1 Legea voluntariatului - Legea nr. 195 din 20 aprilie 2001 publicata in Monitorul Oficial nr. 206 din 24 aprilie 2001.
• să responsabilizeze voluntarii şi să le ofere acestora abilităţile
şi cunoştinţele necesare unor alegeri mai eficiente şi mai avizate în ceea ce priveşte activităţile de voluntariat;
• să permită voluntarilor să-şi satisfacă propriile nevoi;
• să creeze şi să sprijine interesul pentru voluntariat.
Preview document
Conținut arhivă zip
- Voluntariat. Parteneriat Public-Privat.docx