Documente publicate de Susana-Rita Burcea
Susana-Rita Burcea
6 documente publicate în Biblioteca RegieLive
Procesul de recrutare, selecție și integrare profesională la SC Hanson Security SRL
Societatea Comerciala Hanson Security S.R.L, a luat fiinta in baza Legii 31 /1990, prin sentinta civila a Judecatoriei Cluj-Napoca nr.2166/04.06.1997,este inmatriculata la Oficiul Registrului Comertului de pe langa Camera de Comert si Industrie a judetului Cluj sub nr. J/12/2553/30.10.1992. S.C. Hanson Security... citește mai departe
Managementul Carierei
Incepe cu inceputul De ce managementul carierei Departe de a fi usor, planificarea carierei tale este un proces continuu, care trebuie sa inceapa cu o baza puternica de auto-evaluare, sau de intelegere a produsului; Pentru o schimbare de cariera -fie ca e doar ascendenta catre o noua pozitie sau industrie –... citește mai departe
Managementul conflictelor și arta de a le rezolva
Managementul conflictelor - Ce este conflictul intr-o companie? - Cunoasterea modurilor de rezolvare a unui conflict - Cauzele conflictelor intr-o echipa - Tipuri de conflicte - Folosirea unui conflict in avantajul tau - Evolutia unui conflict - Rezolvarea conflictelor Conflictul (in latina, „conflictus”, a... citește mai departe
Diagnosticarea Managementului Resurselor Umane la SC Domet Prod SA
S.C. DOMET PROD S.A. provine din Grupul de Santiere al Trustului de Montaj Utilaj Chimic Bucuresti (TMUCB), care a luat fiinta in anul 1960, devenind societate comerciala pe actiuni prin HG 169. Societatea a fost privatizata integral prin metoda MEBO. Sediul societatii este in Bulevardul Petrochimistilor nr. 5,... citește mai departe
Comunicarea managerială și relații publice
PARTEA I: COMUNICAREA MANAGERIALA 1. COMUNICARE SI DECIZIE 1.1 Functiile conducerii organizatiilor 1.2 Structura de autoritate si responsabilitate 2. STILURI DE CONDUCERE SI COMUNICARE 2.1 Tendinte actuale în formarea managerilor 2.2 Caracterizarea si clasificarea stilurilor de conducere 2.3 Puterea si... citește mai departe
Comportament Organizațional
Capitolul 1 COMPORTAMENT ORGANIZATIONAL Comportamentul organizational (organizational behaviour) acopera o larga plaja de activitati: cunoasterea si satisfacerea nevoilor salariatilor, întelegerea dinamicii de grup, acceptarea si respectarea diferentelor dintre oameni si a diferitelor valori culturale cu care... citește mai departe