Documente publicate de Olga Drăgan
Olga Drăgan
5 documente publicate în Biblioteca RegieLive
Proiect pentru dezvoltarea activităților de prelucrare a resurselor secundare din patrimoniul natural
Capitolul 1: Finantari europene postaderare pentru dezvoltarea domeniului agricol In perioada 2000 – 2006 Romania a beneficiat de asistentă financiara nerambursabila din partea Uniunii Europene prin intermediul a trei instrumente financiare de pre-aderare: PHARE, ISPA si SAPARD. Obiectivul general al acestor... citește mai departe
Caracteristicile Principale ale Departamentului de Resurse Umane
Evoluţia specifică ultimului secol în gândirea şi practica managerială, a fost marcată de o accentuare constantă a dimensiunii umane, locul abordărilor iniţiale – unilaterale, reducţioniste, mecaniciste – fiind progresiv luat de cele globaliste, integratoare, în care factorului uman i se conferă o dimensiune... citește mai departe
Perfecționarea Privind Departamentul de Resurse Umane
Cap.1. Recrutarea şi selecţia resurselor umane 1.1. Caracteristicile principale ale departamentului de resurse umane Succesul, performanţa şi competitivitatea organizaţiilor depind în mare măsură de conţinutul şi calitatea managementului resurselor umane, care în ţările dezvoltate şi-a căpătat deja statutul de... citește mai departe
Perfecționarea structurii organizatorice a SC Intfor SA Galați
CAPITOLUL I PERFCŢIONAREA STRUCTURII ORGANIZATORICE IN CADRUL TRANZIŢIEI ECONOMIEI DE PIATĂ Introducere Factorul timp în fenomenul tranziţiei este determinat în primul rând, de caracteristicile proprii ale sistemului supus tranziţiei, sintetizate în conceptele de flexibilitate sau capacitate de adaptare.Această... citește mai departe
Plan de Afaceri - SC Luci and Vic Impex Alumil SRL
1. Date de identificare 1. Numele firmei: S.C Luci&Vic Impex Alumil S.R.L 4. Activitatea principala a societatii si codul CAEN al activitatii principale: 2812 – Activitate principala Fabricarea de elemente de dulgherie si tamplarie din metal 5. Natura capitalului social: Natura capitalului social (%) Privat... citește mai departe