Documente publicate de Leonid Simi Năstase
Leonid Simi Năstase
8 documente publicate în Biblioteca RegieLive
Parteneriatul public privat
Punctul de plecare în realizarea acestei lucrări l-a reprezentat convingerea mea personală cum că noțiunile teoretice, odată transpuse în practică, constituie o modalitate mult mai eficientă de a-ți însuși anumite cunoștințe dintr-un anumit domeniu. Această lucrare își propune să realizeze o cercetare privind... citește mai departe
Centrul de consultanță camerală și promovare agricolă Câmpia Someșului
I. Importanța constituirii Centrului Centrul de Consultanță Camerală va fi organizat în așa manieră încât să acorde suportul necesar dezvoltării comunităților rurale și infrastructurii sociale durabile din zona de acțiune. Suntem ferm convinși că, ajutând la formarea și dezvoltarea unor întreprinderi productive,... citește mai departe
Plan de afaceri service auto
TITLUL PROIECTULUI: SERVICE AUTO ÎN LOCALITATEA CRIVATU Durata de implementare a proiectului: 57 luni I. DATELE GENERALE ALE SOLICITANTULUI - Denumirea solicitantului/ Forma juridică a solicitantului: Denumirea solicitantului este EXA THLON S.A, înregistrată ca agent economic, cu statut de S.A, înființată în... citește mai departe
Relația dintre Cultura Organizațională și Conducere
Aspecte generale Fiind un factor important ce determină succesul activităţii organizaţiei, cultura organizațională reprezintă un element esenţial, indispensabil pentru organizației și nu numai. Domeniul de studiu al culturii organizaţionale are o istorie relativ recentă, termenul a început să fie utilizat și rolul... citește mai departe
Sistemul Bugetar în Elveția
INTRODUCERE Lucrarea de faţă intitulată „Sistemul bugetar în Elveţia”, are ca scop prezentarea situaţiei bugetare în Elveţia, precum şi realizarea unui studiu de caz care permite analiza veniturilor şi cheltuielilor bugetare în Elveţia. Prima parte a lucrării va cuprinde o amplă prezentare a elementelor teoretice... citește mai departe
Leadershipul și Inteligența Emoțională
Introducere Orice depart, organizaţie publică sau privată arene nevoie atât de manageri cât şi de lideri, spre deosebire de managemnt, un lider este mai greu de găsit deoarece are nevoie de unele calităţi care nu se pot dobândi Calitatea de lidership poate influenţa foarte mult rezultatul uni proiect, viitorul unei... citește mai departe
Timpul de muncă și timpul de odihnă comparație România - Uniunea Europeană
I. Aspecte generale Activitatea prestată de un salariat pe durata unei zile, pentru și în beneficiul angajatorului este determinată în timp, deoarece aceasta presupune efortul susținut al angajatului, și mai mult poate duce la periclitarea sănătății acestuia. Desfășurarea activității cu respectarea unui anumit... citește mai departe
Clauze specifice nereglementate de codul muncii, dar care pot fi înserate în contractul individual de muncă
Introducere Codul muncii reglementează relaţiile de muncă şi clauzele obligatorii pe care angajatorul şi salariatul le au, pe durata prevăzută în contractul individual de muncă, încheiat între aceste două părţi. Clauzele esenţiale, obligatorii sunt prevăzute în legea numărul 53 din 2003, la articolul 17, şi se... citește mai departe