Documente publicate de Clarisa Vlad

Clarisa Vlad

Clarisa Vlad

8 documente publicate în Biblioteca RegieLive

Pregătire profesională - formare profesională

1. INTRODUCERE Dezvoltarea resurselor umane este una din opţiunile strategice ale oricărei organizaţii interesate în creşterea sa. Capacitatea acesteia de a se adapta schimbărilor mediului, de a evolua, depinde în mare parte de modul în care organizaţia îşi alege angajaţii, îi pregăteşte, îi direcţionează judicios,... citește mai departe

40 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Comportament Etic la SC Avon Cosmetics (Romania) SRL

Capitolul I Standarde şi dileme etice în domeniul afacerilor economice contemporane I.1. Etica managerială – concept şi modele de comportament etic Etica este reprezentată de ansamblul de standarde morale care stabilesc ce este bine sau ce este rău, corect sau incorect în conduita umană şi călăuzesc... citește mai departe

34 pagini 9 puncte Cuprins Extras Preview

Selecția materialelor metalice pentru piesele de mașini - selecția oțelurilor

1.Introducere În economia de piata în care calitatea si costul produselor fabricate au o importanta primordiala, selectia si utilizarea materialelor trebuie facuta riguros stiintific pentru a raspunde exigentelor: maximul de performanta tehnice cu minimum de costuri. Alegerea optima a materialelor poate fi... citește mai departe

15 pagini 7 puncte Extras Preview

Organizații ecologice și activități privind protecția mediului

Scopul prezentei lucrari este de a prezenta un model de organizare a activitatilor privind protectia mediului in tara noastra. Termenul de activitati de protectia mediului se refera la proiecte desfasurate de diferite organizatii (de stat sau particulare) si care au drept obiectiv apararea formelor de viata... citește mai departe

16 pagini 7 puncte Extras Preview

Baze de Date

Prezentarea agentiei de resurse umane Adeco este o agentie de resurse umane care doreste crearea unei baze de date pentru pastrarea evidentei clientilor si pentru o mai buna activitate de intermediere intre angajatori si aplicanti. Firma doreste ca aceasta baza de date sa contina toti clientii (angajatori si... citește mai departe

27 pagini 6 puncte Extras Preview

Negocierea în afacerile economice internaționale

Tranzactiile comerciale sunt de altfel, in esenta lor, rezultatul unor negocieri intre parti, care se finalizeaza cu o intelegere privind termenele si conditiile incheierii afacerii care face obiectul operatiunii comerciale respective. In procesul negocierii diverselor contracte de comert international un rol... citește mai departe

20 pagini 8 puncte Extras Preview

Negociere în Afaceri

Clipa de clipa, ceas de ceas, fiecare dintre noi are o dorinta, un interes sau macar un punct de vedere numai “al sau”. Fiecare convinge sau se lasa convins. Fiecare are ceva de schimbat cu altcineva si trebuie sa ajunga la o intelegere cu el/ea. Totusi, dupa cum bine stii si dumneata, mai inainte de a ajunge la un... citește mai departe

106 pagini 8 puncte Extras Preview

Managementul cunoștințelor

ORGANIZATII BAZATE PE CUNOASTERE Societatea informationala în care omenirea se încadreaza ireversibil este definita ca o societate a cunoasterii si, în acelasi timp, ca o societate a organizatiilor (Drucker, 1992). Organizatiile bazate pe cunoastere sunt actorii colectivi inteligenti ai societatii informationale... citește mai departe

20 pagini 6 puncte Extras Preview