Contabilitatea creanțelor și datoriilor salariale și sociale

Curs
5.8/10 (4 voturi)
Domeniu: Contabilitate
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 5 în total
Cuvinte : 912
Mărime: 23.17KB (arhivat)
Publicat de: Ilona Silviana Puiu
Puncte necesare: 0

Extras din curs

Fiecare agent economic inregistreaza raporturi de munca in legatura cu proprii angajati, din acestea decurg creante si datorii de urmatoarele tipuri :

- creante si datorii salariale ( legate de timpul efectiv lucrat, indemnizatii, sporuri, adaosuri, concedii de odihna, medicale )

- contributii ale angajatorului si ale angajatilor la asigurarile sociale, la fondul de somaj, la asig. sociale de sanatate, la fondul de pensii, la alte fonduri ;

Contributiile angajatorului se inregistreaza ca si cheltuieli ale agentului economic, iar contributiile angajatilor se inregistreaza se inregxistreaza ca si retineri din drepturile salariale.

Documentele de evidenta utilizate pentru datoriile si creantele salariale si sociale

A. Documente pentru timpul efectiv lucrat :

- condica de prezenta

- fisa de pontaj

- bon de lucru

B. Pentru evidenta propriu-zisa a salariilor :

- statul de salarii

- lista de avans chenzinal

C. Documente privind decontarile cu asigurarile sociale :

- statul de plata pentru ajutoare materiale suportate din asig. sociale

- ordin de plata pentru plata diferitelor contributii privind asig. sociale si protectia sociala

D. Documente complexe :

- contractul colectiv de munca

- contractul individual de munca

- cartea de munca

Evidenta contabila a datoriilor si creantelor salariale si sociale

Pentru evidenta datoriilor si creantelor salariale se folosesc conturi din grupa 42, conturi de pasiv, exceptie 425 care e cont de activ ( creante ), 4282 tot de activ- exceptie.

Pentru evidenta datoriilor si creantelor sociale se folosesc conturi din grupa 43, in general conturi de pasiv, exceptie 4382 activ.

Structura salariilor

I.Salariul brut e format din urmatoarele elemente :

1. salariul de baza ( salariul negociat ) care reprezinta salariul prevazut in contractul individual de munca

2. adaosuri si sporuri la salariul care se concretizeaza in indemnizatie de conducere, spor de vechime, spor pentru munca in conditii speciale, spor de toxicitate, de periculozitate. Acestea se calculeaza fin in cota procentuala aplicata la salariul de baza, fie in sume fixe.

II. Retineri din salariu ( obligatii ale angajatilor ) :

1. contributia la asigurarile sociale, cota 9,5% aplicata la salariul brut, inregistrat in contul 4312, virarea la administratia financiara

2. contributia angajatilor la fondul de somaj, cota 1 % la fondul de salarii de baza, cont 4372

3. contributia angajatilor la asigurarile sociale de sanatate, cota 6,5% la salariul de baza, cont 4314

4. impozitul pe salarii, cota 16%, aplicata la salariul impozabil, cont 444

5. alte retineri din salarii care pot sa fie rate, chirii, imputatii, pensii de intretinere, evidenta contabila, cont 427

III. Obligatii ale angajatorului ( unitatii ) :

1. contributia unitatii la asigurarile sociale, e cota pentru conditii normale de munca 19,75% x salarii brute, cont 4311

2. contributia unitatii pentru accidente de munca si boli profesionale, cota e intre 0.5-4% x salarii brute, se stabileste in functie de cadrul unic de inregistrare, cont 4311, cu analitic distinct

3. contributia unitatii la fondul de somaj, cota 2,5% x salarii brute, cont 4371

4. contributia unitatii la asigurarile sociale de sanatate, cota 7% x salarii brute, cont 4313

5. comisionul datorat inspectoratului teritorial de munca care e de 0.25% x salarii brute, daca evidenta cartilor de munca se face de catre societatea comerciala si 0.75% x salarii brute, daca pastrarea, completarea si verificarea cartilor de munca se face de inspectoratul teritorial de munca, cont 447

6. calculul salariului net pentru angajatii cu carte de munca, pentru calculul salariului net se parcurg etape :

et.1 determinarea salariului brut = salariu de incadrare + sporuri + indemnizatii + eventuale adaosuri ;

et.2 calcularea retinerilor din salarii, respectiv CAS, CASS, CFS

et.3 calcularea venitului impozabil = salarii de baza - retineri - deducere personala

et.4 calcularea impozitului pe salarii = salariu impozabil x 16%

et.5 calcularea salariului net = salariul brut - retineri - impozit pe salarii

Preview document

Contabilitatea creanțelor și datoriilor salariale și sociale - Pagina 1
Contabilitatea creanțelor și datoriilor salariale și sociale - Pagina 2
Contabilitatea creanțelor și datoriilor salariale și sociale - Pagina 3
Contabilitatea creanțelor și datoriilor salariale și sociale - Pagina 4
Contabilitatea creanțelor și datoriilor salariale și sociale - Pagina 5

Conținut arhivă zip

  • Contabilitatea Creantelor si Datoriilor Salariale si Sociale.doc

Alții au mai descărcat și

Organizarea și Exercitarea Controlului Financiar Intern în Cadrul SC Tocar Prod SRL

INTRODUCERE Controlul contabil arată, în adevăr, originile contabilităţii. Acum mai bine de 3000 de ani î.e.n.. au fost relevate legile comerciale...

Contabilitatea Instituțiilor Publice

CAPITOLUL I INSTITUŢIILE PUBLICE I.1. Definirea instituţiilor publice O primă modalitate de definire a instituţiilor publice o prezintă Legea...

Contabilitatea datoriilor față de bugetul statului, bugetul asigurărilor sociale de stat și alte organisme publice

Argument Lucrarea de faţă urmăreşte să surprindă principalele aspecte legate de fiscalitatea de la noi din ţară. Se pune un accent deosebit pe...

Studiu privid organizarea contabilității decontărilor cu asigurările și protecția socială la SC Med Com Prod SA Călărași

CAPITOLUL I 1.1 Contabilitatea sintetica privind asigurarile sociale Contabilitatea decontarilor privind contributia unitatii la asigurarile...

Contabilitatea Creanțelor și Datoriilor Comerciale

INTRODUCERE Realizarea de catre fiecare intreprindere a unei ridicate performante economice si financiare si a unei competitivitati viabile, in...

Audit Public

CAPITOLUL I – Evaluarea modului de organizare şi funcţionare a structurilor de audit public intern 1.1. Stadiul organizării structurilor de audit...

Contabilitatea datoriilor și creanțelor salariale față de bugetul asigurărilor sociale

MEMORIUL JUSTIFICATIV Contabilitatea, ca o componenta a sistemului informational economic, are drept scop final prezentarea intreprinderii, asa...

Contabilitatea Imobilizarilor Corporale și Analiza Utilizarii Lor la SC ital-kol SRL

CAPITOLUL I Prezentarea firmei 1.1. Date generale privind SC "ITAL-KOL" SRL Şag Denumirea societăţii este SC "ITAL-KOL" SRL sediul social este...

Te-ar putea interesa și

Contabilitatea Decontărilor cu Furnizorii și Clienții

CAPITOLUL 1. DELIMITĂRI PRIVIND RELAŢIILE CU FURNIZORII ŞI CLIENŢII 1.1. Definiţii, forme şi clasificări ale relaţiilor cu furnizorii şi clienţii...

Contabilitarea decontărilor cu personalul, asigurările sociale și protecția socială pe exemplul SC Sfera Srv SRL Piatra Neamț

INTRODUCERE Economia de piaţă şi succesul unei societăţi comerciale impun acordarea unei atenţii deosebite decontărilor cu salariaţii, asigurările...

Contabilitatea Decontărilor cu Salariații la SC Starmod SA Suceava

CAPITOLUL 1 PIAŢA FORŢEI DE MUNCĂ 1.1. Conţinut, trăsături, funcţii ale pieţei forţei de muncă Factorul muncă – condiţie generală a oricărei...

Contabilitatea Decontărilor cu Personalul și a Asigurărilor Sociale

CAPITOLUL I ORGANIZAREA GENERALĂ A CONTABILITĂŢII 1.1. Definirea contabilităţii Legea nr. 82/1991 defineşte în articolul 2 contabilitatea ca...

Contabilitatea Drepturilor Salariale

Capitolul 1 Prezentarea S.C. Hidroelectrica S.A Bucuresti, Sucursala Hidrocentrale Cluj 1.1 Scurt Istoric In procesul de dezvoltare al...

Contabilitatea datoriilor și creanțelor salariale față de bugetul asigurărilor sociale

MEMORIUL JUSTIFICATIV Contabilitatea, ca o componenta a sistemului informational economic, are drept scop final prezentarea intreprinderii, asa...

Contabilitatea decontărilor cu partenerii de afaceri la SC Atto 2002 SRL

CAP. 1. ORGANIZAREA ACTUALĂ A CONTABILITĂŢII Importanţa definirii obiectului de studiu al unei discipline constă în faptul că prin aceasta se...

Contabilitatea Creanțelor și Datoriilor Privind Personalul Asigurările și Protecția Socială la INDCUP

INTRODUCERE În această lucrare cu tema "Contabilitatea datoriilor şi creanţelor privind personalul, asigurarea si protecţia socială", am...

Ai nevoie de altceva?